シニア歓迎 労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 弊社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングスグループ全体の管理部門を当社が担っております。 M&A総研ホールディングスにはM&A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、

仕事内容書類作成・データ入力 役所への書類提出・受取（外出あり） 電話・来客対応 郵送・ファイリング業務 給与計算の補助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 （具体的内容） ※業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員・派遣社員の管理 ・各種人事・制度企画 人事制度企画立案（働き方に関する制度など） 新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・安全衛生管理、健康診断の企画実施 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・人事データ管理、必要に応じ

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ募集！愛犬と通勤できるオフィスです 労務担当を募集します！ ＜仕事内容＞ ・社員の入社・退職の手続き ・社会保険・雇用保険の手続き ・勤怠管理（出勤・残業・有休などのチェック） ・就業規則や社内ルールの作成・管理 ・健康診断の手配 ・労働時間や残業のチェックと対応 <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段南2-3-25平安堂ビル4階 九段下駅／市ヶ谷駅 九段下駅 徒歩5分 市ヶ谷駅 徒歩15分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容<仕事内容> ＜完全在宅＆フルフレックスなのに給与標準以上！＞キャリアコンサルタント経験者募集。全国から就業OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収1000万円～2000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任手続き（VISA、保険等） ・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務 ・海外赴任に関する規程整備や制度改正対応 ◆日本業務 ・人事異動（異動・転勤）の手続き ・評価制度の運用・改善（昇格・降格対応等） ・人事システムの運用・保守、データ管理 ◆働く魅力 ・海外赴任者や現地スタッフを支えるグローバル人事業務 ・制度企画にも携われ、成長企業でキャリアアップ可能 ・東証プライム上場グループの安定基盤＋ベンチャー的成長性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上） ・全国出張可能な方 ※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度） [歓迎] ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務業務における業務改善の経験 ・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験 ・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】労務担当（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★医療・介護事業者への出資・経営ノウハウ・経営人材の提供、医療・介護事業者間の連携体制の構築、先端技術・他産業

勤務時間シフト制

仕事内容【労務マネージャー】東証プライム上場企業で労務戦略を推進！制度構築・社内整備を担うポジション！ ★東証プライム上場M&A仲介会社で労務マネージャー募集★給与計算・勤怠管理・社会保険業務などを担当！ZEROM EASTが転職活動を徹底サポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～500,000円 ■ 想定年収:450万円～600万円 ■ 月給:37.5万円～50万円(固定残業代含む) 【年収450万円の内訳】 ・基本月額:269,250円 ・固定残業手当:105,750円(内深夜残業12,750円) ※ 残業時間44時間超過分は別途支給

仕事内容当社は1947年に設立され、東京都に本社を構える化粧品メーカーです。「あしたは、もっと美しく」のミッションのもと、自社で開発・製造した基礎化粧品やメイクアップ化粧品を全国の量販店やバラエティショップで展開しています。 特に「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドは、多くの消費者から支持を受け、口コミサイトでも高評価を得ています。 【仕事内容】 あなたには、労務系業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■入退社対応 ■税金や社会保険料の控除手続き ■健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ■労災保険の対応 【扱う商材】 ■ヒロインメイク、ヘビーローテーション

仕事内容【仕事内容】集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。▼具体的な業務内容（雇入れ直後）・給与・賞与計算業務全般・社会保険業務全般・労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など）・健康診断管理・法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等）・人事労務関連システムの運用・管理・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 など▼使用システムSmartHR／給与奉行／法定

仕事内容【募集要項】▼コミスマとはどんな会社？「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil. laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。そして、創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立し

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 社会保険の手続き、給与計算がメインのお仕事となります。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都千代田区内神田３－２２－７ ＪＳ神田多一ビル９Ｆ ＪＲ、銀座線 神田駅 ＪＲ神田駅徒歩１分 銀座線神田駅徒歩２分 都営新宿線 小川町、岩本町徒歩７分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 【R7年度社労士合格者/有資格者】労務コンサルタント ~ 多彩な業務があなたのキャリアを拓く ~ 業務拡大による増員募集です これからの社労士には、「 プラスアルファ 」の力が必要です。 弊法人は、他の社労士事務所にはない幅広い業務領域を強みとしています。 給与計算や社会保険手続といった定型的な業務にとどまりません。 就業規則改定、労務監査、人事制度設計、組織再編、企業認定申請支援（えるぼし認定・くるみん認定など）、国際労務、補助金・助成金の申請支援など、多彩な業務があなたを待っています。 これらの業務に携わることで、柔軟な対応力や幅広い視座を高め、「クライアントへの

仕事内容■給与計算 ■事業における労務管理 ■労務、社会保険に関する事項についての相談等 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■給与・労務管理全般 ・労務管理：社員からの勤怠に関する問い合わせ対応、勤怠システム対応、 36協定関連データの作成 など ・給与計算：年末調整対応、社会保険事務等の補助、給与アウトソーシング先に提供する資料の準備、 データチェックなど ・入退社、異動手続き準備 ■採用業務（経験者採用、派遣スタッフ採用） ・面接、職場見学の日程調整、応接室の予約など ■その他 ・各種証明書の作成、確定拠出年金関連事務、人員資料作成、書類発送・配布、ファイリングなど 【配属先予定】 みずほリアルティOne株式会社管理部 兼 みずほ不動産投資顧問株式会社（出向）管理部 在宅勤務：一部在宅可（週1

仕事内容コーポレート コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。 仕事内容 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。 【主な業務

仕事内容【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

勤務時間シフト制