東京都豊島区のシニア歓迎 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「

仕事内容リモートワークにて、クライアント企業のバックオフィス業務のお仕事をお任せします。 顧客層は中小零細or中堅企業まで様々です。 最初は労務の周辺業務からお任せします。 経験者の採用枠ではありますが、当然お客様によってユニークな仕訳もありますので、徐々に慣れて行っていただければOKです。 業務拡大による人員の募集の為、マニュアル等は業務を進めながら一緒に作成していければと思います。 ▼以下のような方にオススメです！ ・集中して作業できる方 ・不明点について自主的に調べられる方 ・疑問についてちゃんと質問できる方 ・自分の考えをしっかり相手に伝えて結論を出せる方。 まずはご相談くださいm(

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：昼食時休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、冬休み

仕事内容経理事務 ＊仕訳、支払、伝票入力、銀行関係等。 ＊決算処理も行っていただきます。 ＊関連会社があり、その経理も行っていただきます。 ＊給与・社会保険関係 ＊オフィスコンピューター入力 ＃マザーズ ＊パソコンでの資料作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼週1リモート相談可！選べる出社時間で働き方自由／ 仕事内容 V 労務事務全般をお任せいたします。 まずは先輩社員のサポートのもと、 基礎的な業務からスタートしていただきます。 主な業務内容 V ○労務事務全般（書類管理・各種問合せ対応） ○入退職・休職・組織異動などに伴う手続き対応 ○社会保険・雇用保険などの手続き・各種申請業務 経験を積み、労務全般のコア業務・制度運用への ステップアップも可能です！ 職場環境 V ・課長：2名（30代） ・主任：2名（20代） ・一般：2名（20代） チームには先輩・上司がしっかり揃っているため、 分からないことはすぐに相談・確認できる 安心の環

仕事内容株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ 労務担当／フレックス／土日祝休／昇給・賞与有 【求人要約】 【成長企業】上場準備中！業界注目のベンチャー企業 【働きやすさ◎】残業少なめ★土日祝休み★駅チカ 【経験を活かす】労務の経験がそのまま活きる！ 労務の経験を活かして活躍できるフィールド！ 上場準備中の今、強固な労務体制づくりを！ ★POINT★ ◎全国240店舗以上を展開する成長企業 ◎労務経験を活かし、上場準備に携わることができる ◎労使協定の作成・就業規則改定など制度づくりにも参画可能 ◎フレックスタイム制＆土日祝休＆有給取得率95％ ◎昇給随時、賞与は年に2回支給 ◎20～30代のメンバーが

仕事内容グループ約 800 名・複数事業｜社員・現場と直接向き合い、勤怠・残業・労務課題を解決するプレイングマネージャー このポジションのミッション 制度企画だけを行う人事ではなく、現場の社員・管理職と直接コミュニケーションしながら、勤怠・残業・有休・労務相談など日々の課題を一つずつ解決する役割です。法令やルールを守りつつ、「現場で本当に運用できる仕組み」に整えることを期待しています。 仕事内容 1. 勤怠管理 ・勤怠状況、未入力・不備の確認と改善対応 ・長時間労働者・残業時間の把握 ・有給休暇取得状況の管理 ・現場責任者への確認・改善依頼 ・現場で運用しやすい勤怠ルール・管理方法の改善 2. 残業時

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は就業時間の例です。 ＊就業時間は９時～１８時の間の６時間以上（休憩時間除く）に ついてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日はご相談に応じます。 年末年始休暇

仕事内容◆社会保険労務士の事務補助者として次の業務を行って頂きます。 （１）業務ソフトを利用した給与計算 （２）各種保険手続（得喪・給付） ※週４日～５日、９時～１８時の間の６時間以上について ご相談に応じます。 ★正社員への登用があります（登用実績あり）。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） 就業規則、各種社内規程の整備・改訂 労務領域における社内調整業務 海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 福利厚生業務 メンバーマネジメント ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 年末調整対応 人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） 各種証明書の発行業務 健康診断の手配・実施管理 各種行政手続書類の作成・申請業務 【やりがい】 労務関連の業務はスタートアップでこそ多くの経験が得られる領域と考えており、「より労務領域の中で広いスキルマッ

勤務時間10:00～16:00／14:00～17:00／13:00～16:00／11:00～14:00／10:00～13:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ☆★事務スタッフを募集いたします★☆ 「大塚労務事務所」は、100社以上の実績と信頼で、お客様の労務や経営のお悩みを解決いたします◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ◆電話対応 ◆その他、事務作業全般 など 事務職経験があり、ExcelやWord、メールの基本的な操作ができる方であれば ブランクは問いません◎ コミュニケーションスキルがある方にご応募いただきたいお仕事です♪ 勤務曜日・時間帯は話し合いのうえで自由に決めていただけるので、 お子様を幼稚園や保育園に預けている間に働きたいといしゅふさんも

仕事内容グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行ってお

仕事内容動物専門の医療機器の法人営業 労務職、もしくは採用人事職として活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当いただく内容は検討予定です。 〇労務職メイン 人事課にて、労務業務を中心に担当していただきます。 給与計算・賞与計算・社会保険手続きについては社労士と連携して実施します。 入退社時の労務業務やスタッフ対応、状況に応じて採用面接等、その他の人事業務をお任せする場合があります。 【主な業務内容】 ・給与および賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・有期雇用契約者の労働契約の締結・管理 ・労務相談対応 ・その他、人事・労務にかかわる業務 〇採用人事職メイン 人事課にて、採用

仕事内容・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など

仕事内容人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容〔顧問先企業の社会保険手続・労務相談〕 ・労働保険・社会保険関係の手続 ・給与計算 ・お客様とのメール、チャットでのやりとり、相談対応 ・紙の書類の電子化、ファイリング ・その他代表のサポート、庶務、事務所秩序維持業務 ※業務はほぼＰＣで行います。業務ソフト利用 ※電子申請９割以上 ＃マザーズ 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ※季節により勤務時間の変更有 8時半～11時 週2日～4日程度(勤務日数・シフトは応相談) ■ 勤務できる曜日 火、水、木、土、日

仕事内容【清掃STAFF】 長期歓迎◎未経験OK!!浴室や脱衣所の清掃★ 株式会社エーアクション※池袋エリア ■ 給与 時給 1400 円 以上 ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 湘南新宿ライン(高崎線－東海道本線)池袋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体豊島区 スキマ時間活用♪ 学生からシニアまでも大歓迎です！ お気軽にご応募を♪ ★長期のレギュラーワークをお探しの方に★ ☆ひとまず面接も歓迎！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 【スタッフ】 ◆浴室・脱衣所内の清掃 など ―★☆未経験歓迎☆★― どのお仕事も慣れればカ

仕事内容家電小売・卸売、海外貿易、古物買取、電子ギフト券取扱いの当社 で、人事労務の事務をお任せします。 勤怠集計、給与計算の補助 雇用契約書、社員情報の管理・入力 有給休暇集計、その他の事務業務 仕事は丁寧に教えます。 人事労務の経験・資格は不問です。 パソコン入力が中心（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ基本操作） 人事、労務のお仕事をこれから始めたい方歓迎です 変更範囲：会社の定める業務