店長候補 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼神奈川で続々オープン！／ 年平均130%超の成?率を誇るフロリダ生まれの『バーガーキング（R）』が日本国内600店舗達成に向け、神奈川の新店ほかで店長候補を募集します。 丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめ

仕事内容人気の台湾茶専門店『Gong cha』で、店長候補として活躍しませんか？運営元の有限会社エバーグリーンは、飲食やフィットネスなど多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤のもとで「心地よいサービス」を提供し続けている企業です。 店長候補としての役割は、接客やドリンク作りだけではありません。店舗全体のマネジメントや、販促キャンペーンの企画など、やりがいある業務がメインとなります。あなたのアイデア一つで店舗が活性化する喜びを、直接感じることができるポジションです。 主な仕事内容： ・店舗運営全般（レジ、接客、調理） ・食材の発注および在庫の管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント ・売上向

仕事内容■お仕事内容 【ほとんどが駅構内or駅徒歩スグ♪】相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での 店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身

仕事内容【2026年5月鎌倉にオープン】全国から注目される有形文化財のレストラン☆肉割烹×フレンチ×結婚式 【給与備考】 ※基本給：月給353,000円～ ※試用期間3カ月：給与変動なし ※固定残業代42時間分・102,900～円含む ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定時間外手当42時間分を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記給与+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力等考慮し、優遇します ◎交通費支給 ◎昇給査定年2回 ◎賞与年2回（社内規定あり） ◎役職手当 ◎残業手当（見込み残業42h超過分全額支給） ◎住宅手当（上限1万円）（社内規定あり） ◎引越し手当（上限5万円）（社内規定あり

仕事内容ハワイアンカフェから、ベーカリー、ビストロ、リストランテまで、多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の管理・運営を担いませんか？ お客様に最高の「食」体験を届け、会社と共に成長できる仲間を募集します。 あなたには、現場業務全般に加え、スタッフ教育、計数管理、イベント立案、そして店舗の管理・運営といった業務をお任せします。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、チーム一丸となってお店を盛り上げてください。 将来は、1店舗の責任者にとどまらず、会社の中心に立って事業拡張を担うポジションも目指せます。 フランチャイジーからオリジナル業態での運営を実現した当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍さ

仕事内容＼しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔に／ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。入社後は新卒と同等の研修からスタート。詳しくは「入社後の研修について」の項目もご覧ください！ ■店内調理にこだわるから、喜ばれる！ お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理などからスタート。店内で一本一本を丁寧に串打ちするからこそ、新鮮かつ絶妙な焼き加減の焼き鳥をお客様にご提供できます。 ■最短9ヶ月で店長へ＆月収31万円以上可！ 最初はスタッフとして経験を積みながら、少しずつマネジメント業務にも慣れていきましょう。平均1～2年ほどで店長に昇格が可能。最短9ヶ月

仕事内容【仕事内容】 ブランド屈指の利益率を誇る「VANSAN溝の口店」での店長候補の募集です。 2〜3年程度の飲食店経験（調理や接客）があれば、ジャンルを問わず即戦力としてお迎えします！ ◆具体的なステップ ステップ①：ホールでの接客、キッチンでの調理（パスタ・ピザ等）や仕込み。 ステップ②：売上・原価・シフト管理、スタッフの育成や連携づくり。 最初は接客・調理の基本からスタート。お店の仕組みやメニューに少しずつ慣れることから始めましょう。 ◆30〜40名のチームですが、1人で抱え込む必要はありません！ 当店は正社員2名＋アルバイト30〜40名体制ですが、独自の「確立された育成ノウハウ」が

仕事内容★包丁ほぼ不使用！ カット済み食材＆固形スープで調理経験ゼロでも1ヶ月で習得可能 ★残業少なめ！ 本社が徹底管理し、月20～25時間と業界内でも少なめ ★無理な営業なし！ 人手不足の際はスキマバイトで補填 ★柔軟なシフト！ 2週間に1回の提出で、希望休も通りやすい ★勤務先を最大限考慮！ 店舗やブランドの希望OK 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ・レジ打ち ・接客 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◎なぜ未経験でもできるの？ チャーシューや卵は完成品が届き、スープは固形を溶かすだけ（壱角家の場合）。 完成されたオペレーションがあるため、難

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容シフト休！ゼロからOK【飲食チェーンで店長候補】東証一部上場 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】あり(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】あり(不定期、昇給随時※下記詳細) ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-21-7 横溝ビル1階 鶴ケ峰駅から徒歩1分※自動車 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名

仕事内容神奈川県横浜市旭区の店長候補（横浜中央店） (正社員) | 株式会社 ヤマシンホーム ▼仕事内容 ★復職した方も多数活躍中★未経験スタート歓迎★飛び込み ・ノルマありません★個人 ・店舗、両方の目標達成にインセンティブあり各店舗でお客さまの「住まいの悩み」をヒアリング。 設計や施工担当と協力してリフォームプランをご提案。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・見積りや資料の作成いずれは店舗スタッフのマネジメントなど「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 店長候補（横浜中央店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜325000円 (基本給（月額平

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の店長、副店長候補／横浜店 (正社員) | 株式会社おすすめ屋 ▼仕事内容 ＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。 独立支援も行っています。 (神奈川県横浜市神奈川区)

仕事内容【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【未経験OK】月給35万円×自由な社風×福利厚生14種！飲食の常識を超える成長環境で店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社FOOLISH 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※みなし手当を含みます ■メンバー 月給350,000円 (想定年収：4,200,000円 ＋ 別途賞与支給) ■店舗マネージャー 月給350,000円～450,000円 (想定年収：4,200,000円～5,400,000円 ＋ 別途賞与支給) ■エリアマネージャー 月給500,000円～700,000円 (想定年収：6,000,000円～8,400,000円 ＋ 別途賞与支給)

仕事内容イタリアンレストランの店長候補 安定企業の店長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 中でも当社が最も得意とするのはイタリアン業態。 リストランテ・トラットリア・ピッツェリア・バール等、 立地特性にあった店舗を展開しております。 この「Bd26（バール・デル・ジロー）」は 気軽に美味しい

仕事内容書店店長候補 “型破りな書店”を一緒に作ってみませんか？「唯一無二」を目指す創業115年を迎えた老舗書店の挑戦 あなたの経験、アイデアを活かした「新しい本屋さん」のプロデュースをお任せします。 書籍だけではなく、雑貨や食品など、幅広い商品を取り扱うことができます。 「有隣堂でこんな商品を販売してみたい 」 「有隣堂だからこそできる、こんなイベントを企画したい 」 など、あなたのアイデアを実現できるチャンス。 未来の有隣堂を一緒に創り上げていきませんか？ 求める人物像 ・書店や小売店での勤務経験がある方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて導いていくリーダーシップをお持ちの方

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等

仕事内容店舗運営にも関われる重要なポジションをお任せします☆ ・接客 ・簡単な盛り付け ・調理／仕込み ・スタッフのマネジメント ・SNSの発信 ・清掃

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン