店長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【おかげさまで15年!!更なる業務拡張に向け正社員を募集します!!】◆第二新卒者や就業経験が無い方も大歓迎!! ◆管理職にはなりたくない!!という方でも大丈夫です!! ◆経験者は能力などに応じて優遇いたします!! 【職種】 店長候補 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事

仕事内容店長候補／ファミマの店長候補 学歴も、スキルも、自信もなかった。でも、僕を信じて任せてくれる社長がいた。 ◆「お前ならできる」その一言が、僕を変えた。 「自分には、これといった取り柄がない」 「やりたいことも見つからないし、何をやっても中途半端」 もし今、そんな風に思っているなら、一度「春日屋」の門を叩いてみませんか？ ここにいる店長たちも、最初はみんなバラバラでした。 「グイグイ行くのが苦手」な石井店長も、「ダメ中のダメ人間だった」と語る高羽店長も、今では立派に店舗を切り盛りし、スタッフやお客様から頼られる存在になっています。 なぜ、彼らは変われたのか。 それは、社長が「結果よりも、ま

仕事内容兵庫県加古川市の店長・店長候補 (正社員) | 大西事務 株式会社 ▼仕事内容 ＯＡ機器販売店での販売、店舗運営、スタッフ教育、今活躍されている社員も異業種からのマネージメント経験者で皆さん入社されてから覚える方ばかりです。 ＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、とても感謝されるお仕事です。 最初はできることから取り組んでいただきますのでノルマはありません。 ＊お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます。 子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 店長・店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給35

仕事内容店長候補／飲食での店長経験を活かして働く 丸亀製麺の店長候補 正当な評価をされるから面白い 20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフ

仕事内容東京都江戸川区の店長候補 (正社員) | 株式会社ＣＪＰ ▼仕事内容 中国酒家「長江／一之江店」での店舗運営業務【具体的には】 ・日々の売上や在庫管理 ・スタッフのシフト作成 ・ホール業務 ・接客対応 ・店舗の清掃や設備のメンテナンス飲食店勤務経験者※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務 (東京都江戸川区) ▼職種 店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容月9日休み！日曜祝日休み！充実休暇でワークライフバランスを実現。和食とクラフトビールが自慢のお店で、温かい雰囲気の中で一緒に働きませんか 飲食業界におけるプロフェッショナルを志す成長意欲の高い方を求めます。 【仕事内容】ホールスタッフとして、接客業務からスタートいただきます。丁寧な研修でスキルアップを支援します。その後、店舗運営全般（売上管理、コスト削減、スタッフマネジメント等）を担う店長候補、更にはエリアマネージャー、本部スタッフ、料理長など、多様なキャリアパスをご用意しています。 【求める人物像】飲食業界でのキャリアアップを志し、責任感とコミュニケーション能力を備え、常に改善・向上

仕事内容店長候補／店長候補 りんくうプレミアムアウトレット店 店舗マネージメント全般 店舗の責任者として、商品・在庫・人員の管理をしていただきます。 具体的には下記の業務が含まれます。 ・接客販売 ・売上レポート作成 ・売上目標管理 ・商品・在庫管理・棚卸 ・人材育成・スタッフの業績評価 ・採用面接 ・スタッフの勤怠管理 ・ＶＭ指導 ・店舗オペレーション ・本社との連携、店長会への出席 ・百貨店の担当者と連携し、イベントなどへの参加等 北欧デンマーク生まれの靴・バッグ・革製品のブランド。 皮のなめしから、デザイン、製造、販売まで自社で全て行っています。 ライフスタイルを広くカバーする製品づくり

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 未経験でも挑戦しやすい環境です！ ＜求人のポイント＞ 家庭都合休の取得も可能！ 希望休を取得しやすい安心感あり 年2回の賞与でしっかり稼げる 完全週休二日制でプライベートも確保！ 【 仕事内容 】 セブンイレブンの 店長候補として店舗運営を 幅広くサポートします！ ●商品発注と売場づくり ●スタッフ研修と指導業務 ●販促企画の立案と実行 ●POP作成や展開作業 ●従業員管理のサポート まずはレジ・接客・商品陳列や 品出し・清掃などから 無理なく始められるのでご安心を！ 近隣店舗で本部の研修があるので 未経験の方も安心してスタートできます！ 【アピールポイント】

仕事内容大阪府泉佐野市の【店長候補】りんくうプレミアムアウトレット店 (正社員) | エコー・ジャパン 株式会社 ▼仕事内容 接客販売及び店舗マネージメント全般 ・売上目標管理、売上レポート作成 ・商品管理（在庫管理や棚卸） ・人材育成 ・スタッフの業績評価 ・採用面接 ・スタッフの勤怠管理 ・ＶＭ指導 ・店舗オペレーション ・本社との連携、店長会への出席 ・百貨店の担当者と連携し、イベントなどへの参加等【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府泉佐野市) ▼職種 【店長候補】りんくうプレミアムアウトレット店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額

仕事内容中古農機具等の買取、引き取り、販売全般をお任せします。 スタッフ育成、在庫管理、売上向上、店舗運営など １２か月勤務後 店長昇格を決定します。 変更範囲：中古機械査定・タイヤ回収・農業機械引取りドライバー

仕事内容店長候補 店舗運営をお任せします。 ▼具体的には ・調理業務 ・仕入れ・仕込み業務 ・スタッフ管理 ・接客業務 ・その他上記に付随する業務

仕事内容◤日本のデニムで、世界を魅了する。◢ ―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― 私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に 「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 ⽣地の開発から縫製・販売まで⾃社で⼀貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、 伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 私たちが目指すのは、単なるジーンズブランドではありません。 日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”です。 このビジョンに共感し、私たちと一緒にブランドの未来をつくっていく仲間を募集してい

仕事内容店長候補／女性専用フィットネス「カ ブス」の店長候補募集 未経験OK 年休120日 嬉しい福利厚生多数 ◎店長候補大募集 こちらの求人は、店長やマネージャーを目指す方向けの求人です。 半年 ～ 1年程度の店舗スタッフとしてご活躍いただいた後、 店長への昇進を前提に考えています。 ◆接客対応 Curves（カーブス）は、運動が苦手な女性も楽しく通える女性専用フィットネス。 あなたには、会員様一人ひとりの健康づくりをサポートする“パートナー”としてご活躍いただきます。 ご来店時の受付対応・カウンセリング トレーニングサポート（運動方法のアドバイスなど） ご入会手続きや簡単なPC入力 店舗づくり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理業務全般をお任せします。 業務内容(詳細) セナラがお客様に提供するお料理の仕込み、盛付け、調理に全般。 仕入管理・衛生管理・従業員の教育、育成・商品開発等。当店は、一品料理の品数も多く各持ち場を順次マスターしてください！ 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 次期調理長候補としてお迎え致します！ セナラで手腕を発揮してください。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度

仕事内容【アピールポイント】 *《おすすめポイント◎》* *【頑張った分しっかり稼げる！】* インセンティブ制度で成果をしっかり還元！ 努力次第で高収入も目指せる環境です♪ *【ノルマなし！】* ノルマなしでのびのび働けます！ ノルマがないので自分のペースで仕事をしたい人ピッタリ☆ *【休暇予約制度あり！】* 旅行など少し先の休暇を確実に取得するための『休暇予約制度』があります。 シッカリ働き、シッカリ休み、ワークライフバランスを充実させられます！ 【仕事内容】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ もっと稼ぎたい・成長したい人に！ 店長候補スタッフ募集 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 3年以上の飲食店(またはそれに準ずる)での店長(店長同等含む)店舗マネジメント業務経験 【尚可経験】 月商1000万規模の店長経験 複数店舗マネジメント経験 新店立ち上げ経験 エリアマネージャー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地域の活性化に貢献したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・将来的にエリアマネージャーや事業部長等へのキャリアアップを望む方 【職種名】 【埼玉】店長候補 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループ★幅広い業態！豊富な福利厚生

仕事内容福岡県大牟田市の店長候補【大牟田ゆめタウン店】 (正社員) | 株式会社ライジングスター ▼仕事内容 〇店舗での接客、調理を含む管理運営 ・接客管理 ・従業員の教育 ・シフト作成 ・材料の発注、在庫管理 ＊【変更範囲：変更なし】 (福岡県大牟田市) ▼職種 店長候補【大牟田ゆめタウン店】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 625,000 円（前年度実績） (固定残業代)73610〜73610円 (固定残業

仕事内容愛知県名古屋市中区の【店長候補】名古屋栄 オープニング (正社員) | エコー・ジャパン 株式会社 ▼仕事内容 接客販売及び店舗マネージメント全般 ・売上目標管理、売上レポート作成 ・商品管理（在庫管理や棚卸） ・人材育成 ・スタッフの業績評価 ・採用面接 ・スタッフの勤怠管理 ・ＶＭ指導 ・店舗オペレーション ・本社との連携、店長会への出席 ・百貨店の担当者と連携し、イベントなどへの参加等【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 【店長候補】名古屋栄 オープニング(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容愛知県刈谷市の店長候補・幹部候補（ジュエリー伊藤刈谷店） (正社員) | 株式会社 伊藤宝石店 ▼仕事内容 ・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産