店長候補 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪世界のお酒と外国文化が強みの成長企業≫黙々と調理スキルを磨ける環境◎キャリアUP可！新店計画あり 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容■お仕事内容 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 落ち着いて成長できる環境があるので、年齢や経験は問いません。 ☆前職が様々な方がご活躍いただいています ・包丁を握ったこともない完全未経験で俳優を10年目指していた方 ・ホテルでの和食料理でホールスタッフをしていた方 ・コンビニの社員として業務をしていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【和食レストランチェーン】店長候補 【仕事内容】 【仕事内容】 調理・接客・人材育成などの店舗マネジメント 将来的には本社勤務（企画、バイヤー、総務）へのキャリアチェンジも可能です。 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・サービス業界での店舗マネジメント経験 また飲食店での就業経験（4年以上） [歓迎] ・大規模店舗（月商数千万円クラス）の運営経験 ・後進の育成、教育カリキュラムの構築経験 ・魚を捌く、寿司を握る等の職人技術 【フィットする人物像】 ・周囲とのチームワークを大切にし、相手を思いやれる方 ・自ら学ぶ意欲を絶やさず、常に技術と心を磨き続けられる方 ・「作業」をこなすのではなく、「人柄」でお客様に喜んでもらいたい方 【職種名】 【店長候補】安定基盤×回転寿司★家族との時間も大切にできる労働環境で「自分の店」を創る 【仕事内容】 ブランド「根室花まる」等の店舗責任者とし

仕事内容【月給31万円＋賞与年2回】ライフワークバランス重視！牛タンレストランの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社利久 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ※上記金額に別途残業手当を支給いたします ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ＜各種手当＞ ■時間外手当(全額支給) ■地域手当 ■住宅手当 【勤務地】 神奈川県平塚市大神8-1-1 ジ アウトレット湘南平塚2F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 総合職(商品営業・店舗運営スタッフ・製造)◆

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【月給25万～＋賞与年3回】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,410円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型) リーダー未経験：月給266,530円～ 年収401 万円～ リーダー経験：月給282,660円～ 年収423万円～ 飲食店での店長経験あり：月給290,180円～ 年収432万円～ ◆リジョナル社員(地域限定) リーダー未経験：月給250,410円～ 年収376万円～ リーダー経験あり：月給268,680円～

仕事内容【未経験OK】月給35万円×自由な社風×福利厚生14種！飲食の常識を超える成長環境で店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社FOOLISH 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※みなし手当を含みます ■メンバー 月給350,000円 (想定年収：4,200,000円 ＋ 別途賞与支給) ■店舗マネージャー 月給350,000円～450,000円 (想定年収：4,200,000円～5,400,000円 ＋ 別途賞与支給) ■エリアマネージャー 月給500,000円～700,000円 (想定年収：6,000,000円～8,400,000円 ＋ 別途賞与支給)

仕事内容イタリアンレストランの店長候補 安定企業の店長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 中でも当社が最も得意とするのはイタリアン業態。 リストランテ・トラットリア・ピッツェリア・バール等、 立地特性にあった店舗を展開しております。 自社ブランドの創造のみならず、 世界的に評価を集める海外の

仕事内容当社のオリジナルブランド世界各国の自然派ワインが楽しめる『ワイン食堂 VINSENT』にて、キッチン、ホール業務をお任せします。店舗運営のノウハウを学びながら店長・料理長・管理職を目指しましょう！ コストパフォーマンスが良く、飲み口の良いワインを取り揃えた店内。こだわりの肉料理や産直の新鮮な魚介を開放的なオープンキッチンで調理し、リーズナブルな価格で提供します。人気商品は鉄板にポテト、ステーキをのせて上からソースをかけた牛ハラミ1ポンドステーキやアヒージョ、バーニャカウダなどです。♪ キッチン業務 ・食材カットなどの仕込作業、調理、盛り付け★60種類以上のビストロ料理が作れるようになります！

仕事内容神奈川エリアの「鳥貴族」で店長候補を募ります。運営するのはメガフランチャイジー企業・トラオム株式会社。FC事業で積んだ人材育成のノウハウをもとに、経験が浅い方、未経験の方も着実に店長をめざすことができます。通勤にも使えるレンタルバイクや、引越補助など手厚い福利厚生もご用意します。ぜひ私たちの仲間になりませんか。 【仕事内容】 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントを徐々にお任せしていきます。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信し

仕事内容＼2026年出店多数★和食を始めるなら今！／新技術の天ぷらが自慢【月8～10休/賞与年2/手当充実】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1〜3カ月：給与変動なし ※経験に応じて変動があります ※固定残業代45時間分・78,000円～、固定深夜手当45時間分・16,000円～を含む ※超過分は別途支給します ■昇給あり ■賞与年2回（業績・実績による） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■社員紹介手当 ■役職手当 ■ご近所手当 ■調理手当 ■引っ越し手当 【給与例】 ▼店長・入社2年（24歳）：月給35万円 ▼エリアマネージャー・入社3年（36歳）：月

仕事内容スーパーの店舗スタッフ(店長候補) 【創業120年を超える安定企業】経験者歓迎！20代の店長も活躍中♪賞与年4回◎充実の待遇・研修あり！ [お仕事内容] 株式会社マキヤ(東証スタンダード上場) ◆創業120年以上の歴史を持つ 地域密着の安定企業！◆ 静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に、 ｢エスポット｣｢ポテト・マミー｣ ｢業務スーパー｣｢ダイソー｣など 複数業態・100店舗以上を展開！ 5年以内に売上高1000億円突破を目指し、 新店舗も続々と出店中です。 業績好調につき 【業務スーパー】の正社員スタッフ募集！ ◎賞与年4回！ ◎充実の厚待遇あり！ ◎働き方が選べる！ ・ナショナル社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフとしての経験2年以上 ・副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐した経験 【尚可】 ・ブライダルやジュエリー等、高単価商材の提案販売経験 【給与とは別途支給】 成果給：最大80，000円／月 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】店舗スタッフ（店長候補） 【仕事内容】 伝統とトレンドを融合した振袖ショップの店舗責任者候補！ 【職務概要】 同社が展開する振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリン

仕事内容…〇店長候補として、ブランド認知向上を現場で担う〇… 『かにざんまい』。高品質なカニを7000円～1万円前後で食べ放題。この独自性がSNSで爆発的に拡散され、1ヶ月先まで予約困難なほどの人気を誇る飲食ブランドです。SNSなど集客施策にも関われる環境です！ ■極上のエンタメ体験を提供 提供するのは単なるカニの食べ放題ではなく、ぶっといカニがスモークと共に登場するなど、驚きと感動を与える「エンタメ体験」。お客様のスマホで思わず撮影したくなるような、記憶に残る最高の時間を演出してください。 ■現場の発想が、新たな行列を生む 店長の自由な発想で店舗をプロデュースできる裁量の大きさが魅力です

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での勤務経験のある方 [歓迎] ■チェーン展開している焼肉業態や居酒屋業態にて、調理を含む勤務のご経験がある方 ■ファストフード店などの飲食店にて、勤務のご経験がある方 ■ステーキやお肉業態の飲食店にて、調理のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自身のスキルを常にブラッシュアップする向上心をお持ちの方 ■食べること・飲むことがお好きな方 ■今までの経験を糧に新たなチャレンジをしていきたい方 ■人に喜んでいただけることを、自分の喜びと感じられる方 【職種