東京都中央区のスカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング〜人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカウトを行っていただき、人材プールを作っていきます。 求人に関しては企業側からのご依頼が多く、ご自身で開拓していた

仕事内容"～採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の提案営業～ ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 【具体的な業務内容】 インサイドセールス（IS）からのパスを受けた新規商談から、既存顧客の継続・アップセル/クロスセル提案まで、FS領域における【プラン売上の最大化】を担います。 ・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の予算・採用ポジションから逆算した、ソリューション提案 ・更新月を迎える既存顧客に対する継続提案、およびアップ

仕事内容株式会社スポーツビズ 【銀座】アスリートマネージャー◆選手プロデュース／スポーツの社会的価値をビジネスに還元 【仕事内容】 【銀座】アスリートマネージャー◆選手プロデュース／スポーツの社会的価値をビジネスに還元 【具体的な仕事内容】 【アスリートやスポーツの社会的価値をビジネスに還元／スポーツと企業・社会をつなぐ架け橋となる仕事です】 ◎スポーツへの熱意を仕事にしたい方歓迎！ ■企業概要： 1996年設立。アスリートマネジメントとスポーツマーケティングを主軸に、スポンサー支援、イベント企画、ライツ管理、コンテンツ制作など幅広いスポーツビジネスを展開する企業です。 ■業務概要： アス

仕事内容【営業出身者歓迎 / フルリモート】Tech企業のエンジニア採用を支援するRPOリクルーター（経験者） ▼仕事内容 【業務内容】 IT企業の最難関採用ポジションであるエンジニア採用に特化した採用代行業務における、 クライアント企業の候補者体験を高め、改善推進を行っていくリクルーターとしての役割をお任せします。 弊社のRPOは採用業務を全般代行する「採用パートナー」サービスと、 エンジニア・プロダクト組織に特化した「ダイレクトリクルーティング支援」を軸としたサービスを提供しています。 ご入社後はご経験とプロジェクトの状況を見ならアサイン致します。 採用プロジェクトで活躍する採用アシスタント

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ◎完全週休2日制 ◎日曜定休 ★東銀座駅まで徒歩6分と超好立地。銀座駅も徒歩13分！ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります◎ ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります。 ③チームワークで成し遂げる達成感 他のスタッフやご家族と協力しながら、子どもたちの成長をサポート。達成感とやりがいを日々感じることができます。 ④自

仕事内容スターツ出版株式会社 自社ヒット作の企画編集に携わる【コミック編集者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人気小説のコミカライズ化や作家スカウト、進行管理など編集業務全般をお任せします！マネジメントにも携わることができ、キャリアアップが可能です原作者への許諾確認 ■作品の校正 ■進行管理 ■作家スカウト ■マネジメント業務 ■その他編集業務全般 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：292,138円～308,863円（一律手当含む） ※上記給与には

仕事内容１. 検索意図を完璧に捉える、KW 調査記事構成・リライト（コンテンツ工程）エッセシャルワカー層の検索キーワード深堀り調査、競合上記事の構造分析、ペルソナ検索意図の言語化。検索上位を獲得する高品質な新規記事構成・ライテイング、および既存記事のリライト・情報更（Give） ■2. 成果をCVへ変換する、CTA/内部リンク改善BPRAIO／LLMO対策（構造・最新端工程）記事ページからの離脱率低下・CVR向上に向けた内部リンク・トピッククラスター設計およびCTA改善 （BPR）。 SGE／AIO・LLM解答枠への露出を狙う構造化データ・引用最適化（LLMO）対策の先回り検証および実装。 ■3.

仕事内容あなたの広報が企業の未来をつくる｜広報スキルを活かして知られていない企業の魅力を発掘、クライアントのビジネスにインパクトを生み出す|未経験も可！ イコールチャンス株式会社 - 次世代へより良い未来を残し、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくる 仕事内容 このポジションの役割 市場で「知られていない会社」を「働いてみたい会社」へと変革させるため、クライアントの強みと魅力の抽出から、メッセージの言語化と候補者とのコミュニケーションまでを一気通貫で担い、クライアントの採用成功を実現します。 クライアント企業（主に注目のスタートアップや採用課題を抱える老舗企業）の真の魅力を引き出し、採用成功まで

仕事内容TSUIDEで働く魅力 ◎ 年間100名採用という大規模ミッションを経験できる ここまで採用に投資できる成長企業は稀で、採用担当として圧倒的な経験値を得られます。 ◎ あらゆる媒体を自由に使える環境 スカウト媒体、SNS、採用広報、人材紹介など手段に制限がなく、成果に直結する最適なチャネル運用を実現できます。 ◎ Visionalグループならではのシナジー ビズリーチのノウハウ、媒体データ連携、グループ内HR知見にアクセスでき、採用成功率を高めるためのアセットが豊富です。 ◎ 経営レベルで採用に向き合える 当社では、採用は経営の中心。事業の拡大速度＝採用速度であり、意思決定者との距離が近く、採

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ

仕事内容■１. 検索意図を完璧に捉える、KW 調査記事構成・リライト（コンテンツ工程）エッセシャルワカー層の検索キーワード深堀り調査、競合上記事の構造分析、ペルソナ検索意図の言語化。検索上位を獲得する高品質な新規記事構成・ライテイング、および既存記事のリライト・情報更（Give） ■2. 成果をCVへ変換する、CTA/内部リンク改善BPRAIO／LLMO対策（構造・最新端工程）記事ページからの離脱率低下・CVR向上に向けた内部リンク・トピッククラスター設計およびCTA改善 （BPR）。 SGE／AIO・LLM解答枠への露出を狙う構造化データ・引用最適化（LLMO）対策の先回り検証および実装。 ■3

仕事内容【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割のポイント →「

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します。新規事業のポジションとして、事業推進に裁量を持って関われるやりがいのある仕事です。スタッフのスカウトや面談、フォローアップ、契約管理、アサイン後のサポートを担当します。求職者とのリレーション構築やキャリア支援も大切な業務です。事業の仕組みづくりや改善提案にも関われるため、プレイヤーとしてだけでな

仕事内容20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化した転職エージェント集団です★ 今回はキャリアアドバイザーをサポート【バックオフィス担当】を募集します！ ▷主な仕事内容 【営業事務】 ・応募者対応（電話やメールで面談日程の調整をしてもらいます！） ・データ集計 ・スカウト業務 ・求人票作成/掲載 【総務/経理業務】 ・勤怠管理 ・会計業務 ・資金管理 ・請求書/契約書作成 ・出張申請 その他事務処理など ▷社内環境 同じ業務を行うキャリアアドバイザーは20～30代 チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦

仕事内容【求人のポイント】 ・グローバル人材のキャリアアドバイザーになるチャンス。 ★就労ビザの取得サポートもございます （高度人材・技人国） 【仕事の流れ】 ▼ スカウトメール送信 ▼ 面談日程の調整 ▼ キャリア面談の実施 └ 希望条件・経験・在留資格のヒアリング ▼ 求人紹介・応募意思確認 ▼ 書類作成サポート・面接対策 ▼ 推薦・面接調整・結果フォロー ▼ 入社フォロー 【一緒に働くメンバー】 ・部署人数：4名 ・男女比：1：3 ・年齢層：20代～30代 【この仕事の魅力】 求職者の不安や希望に寄り添いながら、 一人ひとりのキャリア選択をサポートできることが、この仕事の魅力です

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 スタートアップ企業の人事として、新卒採用や広報、社内イベント企画を担当いただきます。採用業務では、採用計画の策定や求人票作成、媒体選定、スカウト送信、エージェント対応、書類選考や面接調整・面接実施、オンボーディング支援を行います。広報業務では、コンテンツ企画・制作やオウンドメディアの運用、X・Instagram・TikTok・LinkedIn・Wantedly

仕事内容株式会社ELternal 【業種未経験歓迎】採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【人事（採用担当）ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添い、

仕事内容株式会社Ｒｈｅｌｉｘａ 【未経験歓迎】人事（採用）※11期連続増収のバイオベンチャー・創薬・医療研究へ貢献/フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事（採用）※11期連続増収のバイオベンチャー・創薬・医療研究へ貢献/フレックス制 【具体的な仕事内容】 【遺伝子解析サービスや研究支援を提供するバイオベンチャー企業/11期連続増収・成長産業/フレックスタイム制/奨学金代理返還制度有/年休121日】 ■業務概要 当社の人事における中途採用業務を中心に人材開発、評価制度運用など幅広く業務を担当いただきます。本求人は採用未経験の方も当社を深く理解する社員およびコンサルから業務の進め方をOJTに

仕事内容株式会社マイナビ 『マイナビ転職AGENT Booster』の【キャリアパートナ―】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マイナビ転職AGENT Booster】マイナビ転職の求人広告から応募された、転職意欲の高い求職者を担当。企業と連携しながら入社成功まで伴走します！▼【クライアント対応】 様々な業界や職種のクライアントと関わることが出来ます！（平均100社程度対応）主にWeb・電話での対応となるため、訪問業務はありません！ ▼【求職者対応】 *1日15～20名の転職活動のサポートをしてい

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて、個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。求人票やスカウト文の企画・作成、ダイレクトスカウトによる求職者の集客からお任せします。キャリア面談でニーズを深掘りし、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、求人提案、推薦文作成、企業への人材紹介、内定承諾までの意思決定支援まで、一連のキャリア支援を裁量大きく担え