東京都中央区のスカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務に関わる全般のサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般 ・ATS(採用管理ツール)へ候補者の登録 ・エージェント様への連絡 ・スカウトサービスの活用 ・その他バックオフィス業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎経営戦略と連動した採用戦略の立案や実行に携われる ・CTOや開発チームと密に連携し、経営視点での採用業務が可能です。 ・中長期的な戦略策定から実行まで、幅広いフェーズを担当できます。 ◎多様な採用チャネルを駆使した幅広い経験が積める ・ダイ

仕事内容CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集します。 株式会社RITは2013年設立、2024年に太陽ホールディングスグループ（ファンリード）に参画しました。大企業グループの安定した案件基盤を持ちながら、「Asmana」「デジロー」「SPG-R」など自社プロダクトを展開する"スタートアップスタジオ"として事業を拡張しています。 全案件でClaude Code・GitHub Copilot等のAIエージェントを活用し、設計と意思決定に集中する開発スタイルを組織標準としています。 【募集背景】 現在エンジニアは約15名（未経験・若手が約5割）、

仕事内容【施術者★月収25万～】未経験歓迎／研修充実／残業ほぼゼロ｜痩身エステ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面

仕事内容株式会社リアル 【東京駅】採用人事※中途メイン◆売上高300億円超・不動産ディベロッパー／年休120日／残業20h 【仕事内容】 【東京駅】採用人事※中途メイン◆売上高300億円超・不動産ディベロッパー／年休120日／残業20h 【具体的な仕事内容】 ◆より裁量を持った採用人事を行いたい方歓迎！ゆくゆくは新卒採用も！年休120日(水日休)・残業少なめ・年収600万円～／横浜・川崎・東京エリアで急成長中の不動産ディベロッパー◆ ＼成長企業でキャリアアップを目指す方に最適な環境です／ ・安定した事業基盤を持ち、将来性のある企業で働きたい方に最適です。 ・中途採用の経験を生かし、より大きな裁

仕事内容株式会社オーシャン・コンサルティング 【PMOアカウントマネージャー候補】30代PMP保有率100％／年休125 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大規模プライム案件を中心としたプロジェクトマネジメント業務。経営層との折衝から計画策定まで最上流をお任せします。システム開発プロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位ポジションとして、顧客折衝、計画策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。 ●事業会社のIT部門におけるプロジェクトマ

仕事内容“人に寄り添う”だけじゃない。 社会を動かすキャリアアドバイザー募集！ エイジレスな社会をつくる挑戦 私たちの目標は、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”を実現すること。 ミドル・シニア層の転職支援を通じて実績を築き、成功事例を社会へ発信しています。 シニア雇用がまだ浸透していない今だからこそ、私たちの挑戦には大きな意義があります。 未経験でもOK！「人のため」だけでなく「社会を変える」仕事を一緒にしませんか？ 仕事内容 ミドル・シニア層の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。 面談で希望やスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介。 面接練習や書類添削など

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 単なる人材紹介ではなく、転職をきっかけに人生と企業を変える支援を本気で行いながら、自らも「事業家」へと進化していく会社です。 【募集ポジション】 ハイレイヤー領域のRACA（両面コンサルタント） ※プレイヤーとしての実績を積みながら、早期に事業責任者として事業そのものをアップデートしていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企

仕事内容社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。 ■業務例 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・中途採用を主担当として推進した経験 ・採用計画の策定、要件定義、現場部署との調整経験 【尚可】 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計または運用改善経験 ・人事部門の立ち上げ、または人事機能を一から整備した経験 ・組織拡大フェーズにおける人事経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・オンボーディング・定着施策の設計・運用経験 ・RPOや人材紹介会社等の外部パートナーとの協働経験 ・エンタメ、IT、toC向けサービス業界での人事経験 ・HRMOSなどATSの活用経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容持ち帰りなし 子どもたちの“いま”と“未来”を支える、そんなやりがいを感じられる場所です。 アットホームな雰囲気の中で、子ども一人ひとりに真摯に向き合える保育環境が整っています。 3つの注目ポイント ■ 驚き！手厚すぎる福利厚生◎結婚休暇あり！ 働くスタッフが「長く、安心して続けられる」制度が充実しています！ ・社会保険完備／交通費全額支給／昇給・賞与あり ・退職金制度／確定拠出年金制度／慶弔休暇に加えて… ＼入籍から6ヶ月以内に使える“結婚休暇（5日間）”も！／ ・産休・育休の取得実績あり／復職支援制度も充実◎ ・保育費補助あり（従業員割引） さらに… 保養所／軽井沢・箱根のリゾ

仕事内容会社紹介・募集背景 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 10年連続150％成長を続け、シリーズBで10億円の調達を完了しました。 現在、IPOに向けて組織は第二創業期とも言える変革期にあります。 求めるのは、単に「枠を埋める」採用担当ではなく、事業の勝ち筋を理解し、主体的に組織をアップデートできるプロフェッショナルです。

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第1種運転免許の所持は必須 ・ゼネコンでの勤務経験のある方 ・建設業界でご就業経験のある方 ・サブコン等で安全管理経験のある方 [歓迎] ・新CFT修了者 ・労働安全コンサルタント資格保持者 ・施工管理資格保持者 【職種名】 【東京・大阪・名古屋・九州】安全管理（鉄骨／外装）│ランドマーク・豊洲新市場等多数施工実績×安定企業 【仕事内容】 当社が請け負う建設現場の安全衛生管理全般をお任せします。現場を巡回し、関係者と連携しながら、労働災害のない安全な職場環境を実現することがミッションです。 大手ゼネコンの一次下請け業者として、大規模な鉄骨工事や屋根・壁工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・営業職における圧倒的な実績（全国1位、何期連続トップ3、高い達成率の継続など） または ・何らかの採用業務経験（1年以上） [歓迎] 歓迎要件 ・採用以外の人事業務に従事してきたご経験 ・人材紹介会社（エージェント）でのRA経験 ・スポーツや学業、芸術分野などにおける圧倒的な実績（全国大会出場・優勝、特筆すべき表彰歴など） ・生命科学に関連するバックグラウンド 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある 【職種名】 【東京】人事・採用担当【中途採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 【仕事内容】 ■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、 自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチ

仕事内容急成長する事業を人事の側面から支える、採用のスペシャリストとしてご活躍いただきます。紹介会社に依存しない「インハウス採用」体制の構築と成果創出をミッションとし、経営視点を持って採用戦略の立案から実行まで一貫して携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で採用戦略の立案に携われる ●KPI管理など攻めの採用スキルが身につく ●会社の成長に採用で貢献する手応え ＜具体的な業務一覧＞ ●採用戦略の立案・KPI管理 採用目標（人数・時期）から逆算した戦略を設計し、数値データに基づいた進捗管理や歩留まり改善を行います。 ●ダイレクトリクルーティングの推進 ターゲットとなる人材（ペルソナ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 事業立ち上げ（人事部）/年間休日125日 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 会社の成長に向けて、採用活動を中心に人事業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・採用計画の企画や改善 ・人材紹介会社

仕事内容 おすすめポイント ・人材業界経験を活かしてキャリアアップできる環境 ・賞与1回50万～100万＋インセンで高収入が目指せる ・平均年齢27歳のフラットな組織で裁量大きく働ける ・企業の採用課題に深く関わるコンサル型営業 ・成長企業で新規事業やマネジメントにも挑戦可能 【仕事内容】 【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ/企業の採用課題を解決するコンサルタント募集!風通し抜群の環境でチャレンジしませんか ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題

仕事内容株式会社商工組合中央金庫 【東京／商工中金ヒューマンデザイン】新規事業「人財紹介事業」の推進／政策中小企業専門の総合金融機関 【仕事内容】 【東京／商工中金ヒューマンデザイン】新規事業「人財紹介事業」の推進／政策中小企業専門の総合金融機関 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります 両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務を担当いただきます ・営業店からトスアップされる求人企業との面談（人的課題整理・人材要件定義等）および求人票の作成 ・求職者への求人紹介（スカウト）、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー ・営業店への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画業務の経験（職種不問） ・PowerPointでの資料作成経験 ・Excel／Googleスプレッドシートでの表計算スキルをお持ちの方 ※人事の実務経験は不問です [歓迎] ・人事／採用／組織開発に興味・関心がある方 ・GASやプログラミングスキル ・Excelマクロの利用経験 ・デザインツール（Canva、Figma等）の使用経験 ・動画編集の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画／採用・組織開発【東京/グロース上場/製造業DX】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ★製造業に特化したAI技術やデジタル技術を活用し、工場