スカウト - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【事業所のテーマ☆】 人との繋がりを大切にしているあたたかい事業所です♪ 人との繋がりの中で遊びや体験を通じ、自分自身の思いを発揮できるよう支援いたします。 多様な特性を持っているお子さんが、「自分らしく」人生を充実してもらうための療育を行っています。 【労働環境について】 研修制度や本部SVへのチャット相談があるため、不安なことはその都度クリアにして業務に取り組んでいただける環境です。 グループ全体の顧問として児童精神科医のバックアップがあり、年に6回のスーパーバイズを受けながら、支援について検討できます◎ 月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えになる

仕事内容リゲルデザイン株式会社 動画CMやSNS広告に携わる【ディレクター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは研修からスタート！】SNS動画広告やWebサイトなど、多彩なコンテンツ制作の進行管理や接客をお任せします。★話題のChatGPTも導入！◎お客様ニーズのヒアリング ◎YouTube、TikTok、漫画広告等の企画提案 ◎制作進行管理 ※お客様は上場企業、カフェや歯科医院まで幅広く多種多様なコンテンツ制作に携われます ■制作事例 ◇店舗のプロモーション動画CM ◇企業の公

仕事内容<仕事内容> 【週2～3リモート×残業5h】キャリア支援のプロとして事業を育てる。スタートアップのコアメンバー募集 ■募集ポジション 新規に立ち上げる人材紹介事業において、キャリアアドバイザーとして求職者支援を中心に事業の基盤づくりを担っていただきます。 単なる個人の成果創出にとどまらず、「仕組み」「サービス設計」「チームづくり」にも主体的に関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・転職希望者との面談・キャリアカウンセリング ・求人提案およびキャリアプラン設計 ・応募書類添削・面接対策・入社後フォロー ・企業担当（RA）との協働によるマッチング精度向上 ・面談体験やスカウトフローなどの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ベンチャー・スタートアップでの人事経験 上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容株式会社VRAIN Solution 【東京／東証グロース上場】製造業技術経験者歓迎！人事（ハイクラス人材採用）◆製造業DX支援事業を展開 【仕事内容】 【東京／東証グロース上場】製造業技術経験者歓迎！人事（ハイクラス人材採用）◆製造業DX支援事業を展開 【具体的な仕事内容】 【国内大手企業と取引多数◆AIを活用した工場の自動化を推進◆東証グロース上場！／売上高200%成長／元キーエンスの代表が設立】 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製

仕事内容株式会社M&amp;Aバリューエンジニアリング 成長企業の人事責任者【人事部長】＊年間休日120日・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営視点が身につき、組織作りに直接関われる環境】人事部長として採用・労務・人事制度の統括を担当します。【人事・採用業務】 中途採用の面接対応 求人票の作成や改善 スカウト業務の企画・運用 パート・アルバイトの指導・進捗管理 人材紹介会社との調整・関係づくり 採用要件の整理や現場・経営陣との調整 採用プロセスの設計・見直し 【人事企画・マネジメント】

仕事内容【フルリモート/フレックス】日本発グローバルAIスタートアップ「ケミカン」ソリューションセールスの即戦力募集！ 仕事内容 日本のケミカン事業責任者直下の営業組織において、パイプラインマネジメントをお任せ致します。 製造業界全ての企業がお客様となり、様々な職種の方に、属人化されているSDS管理業務を「ケミカン」を普及することで、働き方の改善・底上げを図って頂きます。 リリースから1年で、花王様、TOPPAN様、東洋紡様など大手企業様からもご契約いただく急成長中の組織の中、セールスとして会社の成長を牽引できる方を想定しております。 募集背景 化学品管理に関する法規制はSDGsのトレンドもあり世

仕事内容【業界未経験歓迎！平均年齢26歳】急成長Webマーケベンチャーの採用担当！採用実務経験を活かし、キャリアアップ ▼仕事内容 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 〈給与〉 想定年収：400万

仕事内容株式会社リンドバーグ 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／企業と求職者をつなぐお仕事 ️ “人に寄り添う”だけじゃない。 社会を動かすキャリアアドバイザー募集！ エイジレスな社会をつくる挑戦 私たちの目標は、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”を実現すること。 ミドル・シニア層の転職支援を通じて実績を築き、成功事例を社会へ発信しています。 シニア雇用がまだ浸透していない今だからこそ、私たちの挑戦には大きな意義があります。 未経験でもOK！「人のため」だけでなく「社会を変える」仕事を一緒にしませんか？ 仕事内容 ミドル・シニア層の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げるベンチャー企業です。 世界の生産活動を支える製造インフラ企業を目指し、 工場で働く”設備”と”人”に焦点を当て事業を展開しております。 次世代の製造技術と設備・ソフトウェアの研究開発、エンジニアリングサービス、 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営を行っております。 各事業が相互に補完し合い、組織全体としての成長を加速させているのが特徴です。 【具体的には】 ・ RAとしてのクライアント対応 ・ CAとしての求職者対応 ・ セールスとしての新規開拓営業戦略の策定から実際の営業実務 ・ そ

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 ■業務内容： 【お任せする業務の概要】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【お任せする具体的な業務の例】 ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送

仕事内容経営に直結する“採用”の上流から関われる環境です。ただ回すのではなく、戦略づくり・新施策提案なども大歓迎。 ■具体的な仕事内容 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 新卒・中途いずれか、または両方をご担当いただき、採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ - 採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案） - 求人媒体の選定・出稿・効果測定 - エージェント折衝、媒体担当者との調整 - スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS） - 書類選考、面接日程調整、面接対応（一部） - 説明会や会社説明資料の作成 - 内定者フォロー

仕事内容株式会社ＭＵＳＵＢＵ 【東京】RPO/採用代行/人事コンサル（リーダークラス）◆大手有名企業案件有/裁量権◎ 【仕事内容】 【東京】RPO/採用代行/人事コンサル（リーダークラス）◆大手有名企業案件有/裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ◎多岐に渡る案件とプロジェクトで人事領域のスペシャリストへ ◎東海発の不動産大手「不動産SHOPナカジツ」グループからのスピンアウト企業で安定基盤有 ■採用背景： 人手不足の長期化による企業の採用高度化というマーケット課題において、需要が高まっている採用支援。親グループの財務・顧客基盤を背景に、案件受託の信頼を獲得しやすい/与信が得られやすく、グループの採

仕事内容【化学領域×DX/フルリモート】日本初の化学品管理AI「ケミカン」マーケティング募集！ 仕事内容 日本のケミカン事業責任者直下の営業組織において、顧客対応をお願いします。 製造業界全ての企業がお客様となり、様々な職種の方に、属人化されているSDS管理業務を「ケミカン」を普及することで、働き方の改善・底上げを図って頂きます。 リリースから1年で、大手企業様からもご契約いただく急成長中の組織の中、マーケティングとして会社の成長を牽引できる方を想定しております。 募集背景 私たちは現在「化学物質管理・SDS管理」の領域において、「カテゴリーリーダー」の地位を確立することを目指しています。変化が多

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Word/Excelを活用した業務経験（Google Workspaceでも可） ・マルチタスクに対応できる業務遂行能力（将来的に様々な業務をお任せすることを想定） ・プレックスのミッション、バリューへの共感 [歓迎] ・記事や求人など、文章を書く仕事をされた経験 ・営業やカスタマーサポートなど、お客様対応や社内調整が必要な業務経験 ・Excelの関数を活用された数値管理・業務効率化の経験 ・マーケティングに関わる何らかの業務経験 【職種名】 中央区(東京) 営業事務・物流業界特化のHRテック事業転勤なし◎駅チカ◎業績好調◎年休120日 【仕事内容】 営業アシスタント

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容自社が求める人材を獲得し、事業の成長に貢献することがミッションとなります。 責任者として、人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行 ■求人票作成 ■求職者の書類選考・面談面接実施 ■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■ダイレクトリクルーティング活動 ■エージェント折衝 ■採用広報活動 ■内定後のフォロー、入社対応 など 【採用ポジション】 ・セールス ・マーケティング ・コーポレート ・商品開発 ・製造 など 【目指せるキ