スカウト - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＭＵＳＵＢＵ 【東京・日本橋】人事コンサル／RPO◆採用支援・採用代行の中核業務／大手案件多数／リーダーポジション 【仕事内容】 【東京・日本橋】人事コンサル／RPO◆採用支援・採用代行の中核業務／大手案件多数／リーダーポジション 【具体的な仕事内容】 ◎多岐に渡る案件とプロジェクトで人事領域のスペシャリストへ ◎東海発の不動産大手「不動産SHOPナカジツ」グループからのスピンアウト企業で安定基盤有 ■採用背景： 人手不足の長期化による企業の採用高度化というマーケット課題において、需要が高まっている採用支援。親グループの財務・顧客基盤を背景に、案件受託の信頼を獲得しやすい/与信

仕事内容【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割のポイント →「

仕事内容キャリアエージェント／人材コーディネーター／企業と求職者をつなぐお仕事 “人に寄り添う”だけじゃない。 社会を動かすキャリアアドバイザー募集！ エイジレスな社会をつくる挑戦 私たちの目標は、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”を実現すること。 ミドル・シニア層の転職支援を通じて実績を築き、成功事例を社会へ発信しています。 シニア雇用がまだ浸透していない今だからこそ、私たちの挑戦には大きな意義があります。 未経験でもOK！「人のため」だけでなく「社会を変える」仕事を一緒にしませんか？ 仕事内容 ミドル・シニア層の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします

仕事内容人事／人事／100年続くブランドを共に創る仲間を募集／20代活躍中／年間休日120日／服装・髪色自由 ～100年続く物語を紡ぐお仕事～ 人生の記念日”を彩る時計を通じて 人のストーリーを創っていきませんか？ 【ポジションについて】 1995年に横浜で創業した当社。 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を 続け、ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、 2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、 業界内でも注目を集めています。 そんな当社の人事・採用担当を募集します！ 【主な仕事内容】 ・応募者対応（書類選考・電話

仕事内容■カスタマーサクセスの役割 弊社のカスタマーサクセスは、インフラ産業に特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。 対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。 そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多

仕事内容キャリアコンサルタント兼営業職／人材業界経験者歓迎／フレックス勤務、在宅リモートも可／新規事業のスタートを担う事業責任者募集 ・営業業務（法人営業） ・スカウト業務、キャリアコンサルタント業務 ・企業等のM&Aに関するコンサルタント業務 など １：調剤薬局の運営 ２：営業代行事業 ３：Web制作事業 ４：M&A支援事業 未経験OK,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

仕事内容〇保育園の特色 ・子どもたちのやりたい、やってみたいを大切に更には先生のやりたい、やってみたいを大切にしています。 子どもたちがやりたいこと、やってみたいことを話し合い、それを傍で見守る先生が実現にむけてサポートしています。子どもたち自身が考え主体的に遊びや活動が展開されていくよう日々保育しています。 ・また広い園舎を利用して体操教室を行い、鉄棒、マット、跳び箱、縄跳び等目標をもって取り組んでいます。そして何より自慢なのがボルタリングが園内にあることです。手足をしっかり使って登る姿は自信に満ちています。その他園内には図書コーナ―があり、高い本だなにズラリと本が並び、毎日親子でソファに座って本を

仕事内容株式会社M&Aバリューエンジニアリング 成長企業で裁量大きく活躍！中途採用専任の【採用マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用のプロフェッショナルとしてさらなる成長！】中途採用に関する企画や求人作成、面接実施、スカウト運用、進捗管理などを幅広く担当します。人事部で中途採用業務を専任担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで採用業務全般を一貫してお任せします。 中途採用の一次面接対応 求人票の作成・修正 ダイレクトリクルーティング企画・運用 スカウトメ

仕事内容▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング〜人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカウトを行っていただき、人材プールを作っていきます。 求人に関しては企業側からのご依頼が多く、ご自身で開拓

仕事内容ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 ・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。 ・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割の

仕事内容キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 その中で数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらスピーディに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 ■具体的には ・採用戦略の立案

仕事内容＜営業事務＞ 未経験歓迎です！ 風通しが良いベンチャー企業！ 福利厚生充実！ネイル自由！年間休日120日以上！ 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ 【会社の特徴】 まだ小さい会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)／証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、 人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の営業、 広告・PR支援サービス会社の営業職、中古車販売の営業職 などなど、幅広い領域出

仕事内容 IPO準備中＆売上60億円規模の急成長企業で“攻めの採用”に挑戦 月給33万円～／賞与年3回／年収550万円可 ダイレクトリクルーティング・紹介会社連携など裁量大きく動ける 新ポジションの要件定義から選考プロセス設計まで幅広く担当 年間休日120日＆チーム飲み会補助・近距離手当など制度充実 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどの スカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、 自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、 面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具

仕事内容株式会社M&Aバリューエンジニアリング 幅広い管理部門を統括する【コーポレート部 部長】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い分野を統括しながら成長できる】コーポレート部の部長として、法務・人事・労務・総務など管理部門全般を横断的にリードしていただきます。【法務】 反社・与信チェック 契約書作成・レビュー リーガルチェック 社内アドバイス 法的論点整理や営業支援 コンプライアンス体制整備 弁護士対応 経営層への意見提案 【人事】 中途採用面接 求人票作成・改善 スカウト業務運用

仕事内容【事業所のテーマ☆】 人との繋がりを大切にしているあたたかい事業所です♪ 人との繋がりの中で遊びや体験を通じ、自分自身の思いを発揮できるよう支援いたします。 多様な特性を持っているお子さんが、「自分らしく」人生を充実してもらうための療育を行っています。 【労働環境について】 研修制度や本部SVへのチャット相談があるため、不安なことはその都度クリアにして業務に取り組んでいただける環境です。 グループ全体の顧問として児童精神科医のバックアップがあり、年に6回のスーパーバイズを受けながら、支援について検討できます◎ 月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職

仕事内容キャリアカウンセラー経験年数不問／RACA求人／超人気ポジションの案件多数／AI活用で圧倒的に成長できる環境 当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求

仕事内容プログラマー／システムエンジニア／未経験歓迎／年間休日122日／ビジネスツール購入補助金年5万円／土日祝休み “エンジニア！”だけじゃない。 広報や採用のスキルも付いて一石二鳥。 どんな環境でも活躍できる人材になってほしいそんな思いから、当社ではエンジニア以外の会社運営業務もお任せ。SNSの運用をする広報業務や、スカウトメールを送信する採用業務など幅広い業務にチャレンジする事が可能なんです。 8つの部門制を用いてエンジニア以外にも、ビジネスパーソンとしてステップアップするための様々な業務を用意。あなたの目指す姿に応じて担当を決定します。 もちろん、エンジニアとしての成長も段違い。研修期