スカウト - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容同社は通訳・翻訳サービスを主力事業としており、近年クライアントからのご依頼が増加しています。従来から、増員や退職・産休による欠員の補充を含めて毎年数十名規模の採用を行ってきましたが、より迅速・着実に採用を進めるべく、人事担当者を増員し、採用体制の強化・整備を図ります。 採用面接、日程調整やエージェント・候補者との連絡、フォローアップ等をメインで担当いただきます。目標人数の達成に向けて自走できる方、また、採用以外の人事業務もお願いする予定ですので、人事担当としてキャリアップしたい方からのご応募お待ちしております。 ＜主な業務内容＞ 中途採用担当として、母集団形成から入社まで一貫して対応いただ

仕事内容【未経験でも可能！】アーリーステージのスタートアップで、チームのみんなを支えて頂けませんか？未経験でも可能で、SaaSスタートアップの幅広いバックオフィス業務を担当できます！ ▼仕事内容 ▼業務内容 弊社のコーポレート業務全般を担当いただきます。 特に弊社はアーリーステージのスタートアップのため、「他部門で対応しきれなかったあらゆる業務」を、非常に幅広くご担当いただくことができる、とてもチャレンジングなポジションです。 具体的には、採用業務・総務業務・システム開発の最終テスト・広報業務・代表の秘書業務をはじめとして、非常に幅広い業務をご担当いただけます。 ▼具体的な業務 ・総務・受付（備品

仕事内容ソリューション営業部の営業担当として、クライアントの採用課題の解決をめざした最適なサービスのご提案をお願いします。 【 具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 新規顧客の開拓営業（テレアポ） 既存顧客へのルート営業 ■クライアントの採用ニーズ・課題のヒアリング 最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ■課題解決のための企画、提案 課題に合わせて適切なサービスを選定し、効果的な改善案を提案 ■サービス受注後の運用サポート 受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ■見込み客への営業アプローチ 現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 過去やり取りのあ

仕事内容【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、 専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ・具体的な業務内容・ ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミーティングを通じた課題発見と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・契約更新に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の実務経験がある方 【職種名】 人事責任者【急成長SaaSの第二創業期を支える】 【仕事内容】 本ポジションでは、経営戦略・事業戦略と直結した採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、 事業成長を支える組織づくりをリードしていただきます。 中途採用を中心に、母集団形成、採用広報、選考フロー設計、候補者体験の改善など、採用活動の全体最適を推進する役割です。 具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント連携、SNS発信、Wantedly運用など、 多様なチャネルを活用した採用ブランディングに加えて、 書類選考から面接、オファー、クロージン

仕事内容株式会社エービーシースタイル 【銀座】人材コーディネーター◆食に関する領域の人材マッチング／土日祝休み／ABCクッキングのグループ 【仕事内容】 【銀座】人材コーディネーター◆食に関する領域の人材マッチング／土日祝休み／ABCクッキングのグループ 【具体的な仕事内容】 ～ABCクッキングスタジオのグループである当社にてお仕事を探されている方と、当社でお預かりしているお仕事とをマッチングして頂く人材コーディネーター職をお任せ～ ■募集概要： 全国に約100 のスタジオを展開する料理教室ABCクッキングスタジオグループの当社。今回は当社の大切な事業の一つである「人材ビジネス」部門の要、人材

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、最先端のAIサービス(AI面接やスカウトメール自動化)まで、さまざまなサービスを駆使して人材不足などの悩みを抱える企業に対し、課題解決を図ります！ 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織拡大の要となる人事採用スペシャリストをお任せします。これまでの経験を活かし、インハウスリクルーティング体制の構築という重要なミッションに挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●インハウスでの採用体制構築に挑戦 ●フレックス制、年休124日で柔軟な働き方 ●会社の成長に採用で貢献する手応え ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 同社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出」をミッションとし、採用戦略の企画立案から実行までを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用戦略の企画・実行 ・各部門責任者との採用要件定義 ・求人媒体の

仕事内容【業界未経験歓迎！平均年齢26歳】急成長Webマーケベンチャーの採用担当！採用実務経験を活かし、キャリアアップ ▼仕事内容 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 〈給与〉 想定年収：400万

仕事内容■勤務地 東京都中央区銀座八丁目10番6号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 求職者の転職活動をサポートし、企業と求職者の双方にとって最良の出会いを創出する、貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・求職者の個性を際立たせる求人広告やスカウトメッセージの企画・作成を行います。 ・スカウトサービスや求人サイトを駆使し、求職者の応募を促進します。 ・求職者との綿密なカウンセリングを通して、潜在的な希望やキャリアプランを明確化します。 ・求職者のスキルや経験が最大限に伝わる応募書類の改善を支援します。 ・求職者の志向や能力にマッチした最適な求人情報を紹介します。 ■募集情報 ＼未来を拓く！情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材紹介会社での業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎／高齢社会×IT事業】 【仕事内容】 人材獲得に向けた、戦略策定～実務運営全般に関わっていただきます。 具体的には、以下の業務を経営陣や各部門責任者とも密接に連携しながら進めていただきます。 【具体的な業務】 ・新卒採用に関する戦略、施策の策定 ・中途採用における募集ポジションごとのペルソナ設定、採用企画 ・母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動（スカウト送付等） ・転職エージェントとのコミュニケーション ・採用媒体の選定、制作ディレクション業務 ・採用ファネル、KPI管理

仕事内容スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています。 また、毎日スポーツを通し、基礎体力を身につけられるようにも努めています。 体育館、グランド、プールなどなど♪ 一般的な保育園とは違った環境が整っています！ 他にも自然とのふれあいを大切にし、キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習など♪ 様々な活動を通して子どもの成長を見守ることができます◎ 保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラス運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます♪ 専門の講師がいるのでスポーツが苦手な方でも大丈夫です！ 【休日・休暇】シフト制 土曜日 日曜日 祝日

仕事内容【人事採用担当】採用だけでなく人事領域を広く経験したい方歓迎 仕事内容 単なる採用担当者ではなく、経営戦略と事業成長に直結する戦略的な人事として、組織をデザインし、カルチャーを築いていただく重要な役割と考えております。当社の事業成長の要となる「人」の採用をリードし、必要な人材を、必要なタイミングで、確実に迎えるための仕組みを構築・実行していただきます。 ご入社後は、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはオペレーションから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。 また、ご自身の興味範囲に合わせ、採用以外の人事領域にも

仕事内容株式会社アクアスター 【銀座】採用人事(リーダー候補)◇フレックス制／20.30代活躍中／上場準備中の広告会社／裁量権大 【仕事内容】 【銀座】採用人事(リーダー候補)◇フレックス制／20.30代活躍中／上場準備中の広告会社／裁量権大 【具体的な仕事内容】 【広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックス／年休120日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■業務概要： 上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。 デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業

仕事内容【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、 「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存） 企業へ採用課題

仕事内容■勤務地 東京都中央区日本橋二丁目10番5号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 採用支援サービスの顧客担当として、様々な企業の新卒・中途採用を全面的にサポートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・求職者へのスカウト活動を通じて、採用プロセスの初期段階をサポートしていただきます。 ・企業に代わり、カジュアル面談や一次面接を実施し、企業と求職者の出会いを繋いでいただきます。 ・求職者の意向を把握し、内定受諾に向けて企業と協力するリクルーター業務をお任せします。 ・採用活動に伴う事務作業やデータ入力、書類作成などの業務も正確に進めていただきます。 ・その他、採用関連業務全般を、先輩社員の指

仕事内容※完全未経験可※＜法人営業 × エージェントマネジメント＞未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか ▼仕事内容 【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エー

仕事内容株式会社M&Aバリューエンジニアリング 成長企業の人事責任者【人事部長】＊年間休日120日・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営視点が身につき、組織作りに直接関われる環境】人事部長として採用・労務・人事制度の統括を担当します。【人事・採用業務】 中途採用の面接対応 求人票の作成や改善 スカウト業務の企画・運用 パート・アルバイトの指導・進捗管理 人材紹介会社との調整・関係づくり 採用要件の整理や現場・経営陣との調整 採用プロセスの設計・見直し 【人事企画・マネジメント】

仕事内容限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 ■業務内容： 【お任せする業務の概要】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【お任せする具体的な業務の例】 ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送

仕事内容■勤務地 東京都中央区日本橋二丁目10番5号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人材紹介会社で、企業の人事・採用における課題解決を支援するカスタマーサクセスとしてご活躍いただくお仕事です。企業の成長を後押しするパートナーとして、採用活動を成功させるための多様な戦略を実行していただきます。 《具体的な内容》 ・採用代行サービスを通じて、企業の人事担当者の業務負荷を軽減し、効率的な採用活動をサポートします。 ・企業の強みを際立たせる採用サイトの作成・運用を行い、応募者数の増加に貢献します。 ・スカウト代行サービスで、潜在的な優秀な人材の発掘を支援し、採用機会を拡大します。 ・提案書や進捗報告書の