ハローワーク 支援 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆障害者施設 カザハヤ園 軽度な知的障がいの方がご利用いただいている障がい者支援施設 （施設入所：５０名）での生活支援業務です。 個別支援計画に基づき利用者様の出来る事を一つひとつ広げていく ために、多職種と連携し、利用者様の生活の質を高めて頂きます。 ライフワークバランスを大切にしており、休日や勤務時間につい て相談できます。 サポート体制あり！ブランクのある方や福祉施設未経験の方も 歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制を取り入れていますので、希望に応じて勤務時間の 調整が出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の１２月２９日から翌年１月３日まで休みです。 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容・ご利用者又はご家族のご意向に沿った介護サービスの提案を行い 、ケアプランを作成します。そして、その計画の内容をモニタリン グし、よりよい生活の実現のため評価を行います。 ・事業所名でもあります『リーエンダ』とは、スウェーデン語で『 笑顔』という意味です。当事業所はこの笑顔をご利用者又はご家族 に届けることが出来る良き隣人であることをモットーにしています 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護保険の各種申請書手続き等 ・ケアプランの作成等 ・受付や電話の応対、食事介助等 ＊入所定員１００名の介護老人保健施設です。 ＊老健でのケアマネ経験者大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間のうちで１日６時間 週２日～３日（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容近隣の包括支援センター、かかりつけ医と連携して三重県認知症連 携パス、認知症スクリーニングツールの運用支援を行う。また、支 援者の対応力向上につながる研修会を開催し、三重県の認知症に関 する医療福祉連携を推進する業務。 ※変更の範囲 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記以外業務及び学内への 移動の可能性がございます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容＊下記の知的財産関係業務全般（試用期間中も同様） ・学内シーズ発掘とその権利化、管理 ・知的財産の活用、技術移転に係る支援 ・知的財産に関する各種契約 ・学内シーズ等の各種イベントへの出展 ・その他知的財産に付随する管理業務、産学連携支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で１日当たり６時間（休憩１時間）、週 ３０時間勤務 ※週３日からの勤務も可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容臨床研究開発センターでは三重大学医学部附属病院を中心とした医 療機関で行われる医学研究のデータ管理など研究支援業務を行って おります。 ＣＲＣの業務 （１）治験・臨床研究の研究者である医師の支援業務全般 （２）モニタリング・監査業務 ＣＲＣアシスタントの業務 （１）ＣＲＣの補助業務全般（採血、心電図測定等の検査対応、 薬剤の準備・投与、症例報告書や会議資料の作成、備品の補充、 環境整備等） 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への 異動の可能性がございます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制になります。 有給休暇は労働日数、時間により法定どおり付与します。

仕事内容知的障害者の人達の作業支援（作業によって変わりますが、おおよ そ一人につき５～６名担当）をしたり、また生活支援をして頂く等 サポート的な役割をして頂きます。 また行事等の付き添いなどもして頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時30分〜9時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１夜勤で１７時３０分～０時３０分と０時３０分～９時３０分の ２日勤務になります（休憩２時間の実働１４時間勤務）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 月２回～週２回程度の夜勤で、ご都合に合わせる事が可能です。 年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容生活支援中心のサ高住での夜勤業務です。 お元気な方が主体なので、介護業務はほとんどありません。 また深夜の時間帯は宿直業務に近い仕事です。 朝の時間帯に簡単な朝食準備業務があります。 身体介護やコールボタンが鳴ることもほぼない施設ですので、夜勤 の仕事が初めてでも、十分に勤務可能な環境です。 またスタッフも皆仲が良いので、気軽になんでも聞いて覚えて行け ると思います。 救急時にも担当待機職員の応援が得られますので、安心して仕事が できます。 他事業所へ勤務されている方のダブルワークも何人か勤務中です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム併設のショートステイ（定員１０名）にて、相 談業務を担当していただきます。 ・入所者、ご家族等への生活相談業務 ・施設への入退去、ショートステイ利用の際の窓口業務 ・ご利用者様への支援 ・行政機関及び地域との調整業務など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日当たり６時間（８：３０～１７：００の間で応相談） 休憩１時間、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研究支援室（治験事務局）での治験に関する事務補助業務 （各 種書類作成、データ入力、メール・電話対応等） 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９時作業開始 １４時終了 途中１時間休憩 作業時間４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月８日休み） 年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外の客室清掃作業とそれ以外に事業所内での簡単な軽作業 ・袋詰め、ハーネス、箱折り、検査等 ・包装作業、部品組立て、ラベル貼り 等 ※津駅から事業所までの送迎あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩時間５４０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：その他 交替で休み

仕事内容・知的障がい者の生活支援 ・食事、入浴の支援、等 ＊食事は、一人で食べれますので見守り。 ＊入浴は見守りプラス背中を洗ったり洗髪の援助 ＊洗濯を干したり、取り入れの援助 ＊自由時間の話し相手 ＊就寝後の巡回、投薬管理 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については、調整可能です。 （１）朝と（２）夕をセットで勤務いただくことを基本としていま すが、朝のみや夕のみの場合など調整可能です。２名体制での勤務 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害（精神）を持つ利用者の家事や身の回りのサポートをする仕事 です。 ２名体制での勤務となります。 【業務内容】 ・利用者の食事準備のサポート ・清掃、環境整備（共用部の清掃・整理整頓） ・利用者の洗濯・衣類管理のサポート ・利用者の健康管理、生活相談（体温、服薬管理など） ・利用者の金銭管理のサポート ・記録、日報の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所でのお 仕事です。 入居者以外の担当もしていただきますが、主は入居者様の担当とな ります。事業所と利用者様が近くにいるので、より密なケアが可能 となっています。 変更範囲：なし

仕事内容「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言企業」に認定（ ２０２２／１１／２５）されました。 ◆支援の必要な子ども（３～１８歳）への学習、運動などの サポートをする児童指導員のお仕事です。 ・運動、学習支援 ・工作 ・折り紙 ・料理教室 ・野外活動（公園、博物館等） ＊１日最大１０名のお子様のサポートをしていただきます。 ＊子どもたちと楽しく過ごせる、和やかな職場です。 ＊子どもたちが安心して元気に過ごせる施設を目指しています。 ＊送迎業務もあり。＊未経験者可 児童福祉や特別支援の仕事に興味がある方、子ども好きな方の ご応募お待ちしています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム慈宗院のケアマネージャーで、主に居宅で暮ら す高齢者のためにケアプランを作る仕事です。 担当の高齢者宅を月に１回訪問し、今何に困っているか、心身の状 態はどうかをヒアリングしたりもします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：施設外就労先によっては、時間変動しますので、労働時間は応相談 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日・祝日に関しては基本的に休日 （月によっては出勤の可能性あり）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職員募集 ■利用者様の就労サポート、また就労後のフォローや家族のサポー ト ■利用者様の生活支援全般や相談対応・困りごとへの対応 ・利用者様の就労サポート／就労後のフォロー ・利用者様やそのご家族様の相談対応 ・利用者様の生活支援／職業訓練 など ※作業は手分けして行いますので、業務過多にならないよう調整し ます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 （２）休憩時間：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント ●新規入居、ご利用時のアセスメントから始まり、開始時・変更時 などのサービス提供の調整、モニタリングの実施など ●変更範囲 会社の定める範囲 ●マザーズ併用求人 ●長期療養両立求人

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容支援が必要な児童・生徒のサポートをするお仕事です。 ・日常生活や学校生活の支援とアドバイス、学校の宿題を含む学習 支援 ※特にパソコンスキルアップに力を入れています。なお、 パソコンレッスンは主にパソコンインストラクターが担当。 ・社会生活や学校生活で必要な一般常識やルール・マナーの教育と 指導 ・基本的な基礎学習（漢字や計算）の支援 ・パソコンスキルアップレッスンの補助 ・ご利用者様の送迎（普通自動車免許所持の方） など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容整形外科を中心とした外科系の急性期病棟、地域包括ケア病床、回 復期リハビリテーション病棟及び療養病棟を有しています。 業務は看護師に代わって、患者さんの対応（入院患者さんの手続き 、病棟内部設備の案内）、データ管理（検査電伝票、処置伝票など の作成、管理）、事務作業（入退院の受付・事務手続き、検査など の準備、片付け、病棟や診療科との連絡、薬剤などの搬送）などの 業務を中心に行って頂きますが、看護師の指示のもとで患者さんの 生活支援、介護支援、搬送業務などを行って頂くこともあります。 日勤勤務であり、原則、夜間勤務はありません。 変更の範囲：通常の看護助手業務