ハローワーク 支援 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：施設外就労先によっては、時間変動しますので、労働時間は応相談 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日・祝日に関しては基本的に休日 （月によっては出勤の可能性あり）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職員募集 ■利用者様の就労サポート、また就労後のフォローや家族のサポー ト ■利用者様の生活支援全般や相談対応・困りごとへの対応 ・利用者様の就労サポート／就労後のフォロー ・利用者様やそのご家族様の相談対応 ・利用者様の生活支援／職業訓練 など ※作業は手分けして行いますので、業務過多にならないよう調整し ます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアマネジャーとして、お客様とそのご家族様のアセスメントやケ アプラン作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ＊フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モリタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間のうちで１日６時間 週２日～３日（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容近隣の包括支援センター、かかりつけ医と連携して三重県認知症連 携パス、認知症スクリーニングツールの運用支援を行う。また、支 援者の対応力向上につながる研修会を開催し、三重県の認知症に関 する医療福祉連携を推進する業務。 ※変更の範囲 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記以外業務及び学内への 移動の可能性がございます。

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請の係る援助等 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間で６時間程度（休憩１時間） ※勤務時間および勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、有給休暇（リフ レッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・転院、退院に関わる支援 ・経済的、社会的問題への支援 ・社会保障制度の紹介 ・上記内容に関した関係機関との連絡調整 ※変更の範囲 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容倉庫内で医療用衛生用品の荷役作業 主な業務 １．商品の入出庫、格納作業 ２．ピッキング業務 ３．製品出荷前検品・梱包作業 ４．伝票作成業務（簡単なＰＣ作業） ５．２ｔトラックを使用して倉庫間の商品移動作業 ６．コンテナのバンニング・デバンニング作業 ※商品の重さは ５ｋｇ～２５ｋｇ ※免許取得支援制度あり 変更範囲：物流・製造部署内での部署異動の可能性があります。

仕事内容デイサービス併設の居宅介護事業所でのお仕事です♪ デイ、居宅だけでなく法人内では特養や障がい者施設等を運営して おり運営母体が非常に安定している法人です！ 未経験の方でも事業所内には複数名のケアマネージャーがおり、し っかりと仕事をお教えさせていただきます！ 【業務内容】 ・課題分析（アセスメント）や調査 ・介護プラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡、連携調整 ・サービス内容を検証するモニタリング ・利用者様やそのご家族との相談 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※６カ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容職業指導員業務（就労継続支援Ｂ型事業所での職業支援員業務） ・障がい者の方の就労支援業務全般 ・書類作成 ・職業指導 ・送迎業務 生活支援員業務 ・食事、トイレ介助等、身の回りのお世話全般 ・体調管理（体温チェック、水分補給、日誌記入等） ・日々の活動の準備やサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度に基づいて、要介護、要支援と認定された方や、その ご家族からの相談に応じ、その人が地域のなかで健やかな生活が可 能になるように、また適切な介護サービスが受けられるようにケア プランの作成をしていただきます。 医療・介護が密に連携しているので、やりがいのある職場です。 ※業務内容の変更の範囲：みえ医療福祉生活協同組合内業務

仕事内容個別支援計画に基づき、未就学児・就学児の療育支援の療育をおこ ないます。 午前・午後と分かれ１時間半程度の療育を行います。 ＩＣＴを利用し、記録作成を行います。 また、送迎の際添乗し、小学校・自宅・こども園などへ送迎をお願 いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジメント業務： 倉本病院介護医療院（２７床）のケアプラン作成等の介護支援 専門員としての業務全般を行っていただきます。 介護業務： 療養病棟（２３床）介護医療院（２７床）の介護業務をおこなっ ていただきます。 脳血管障害等の総合的な疾患の患者さんが療養しています。 ・入浴、オムツ交換、食事などの介助、体位交換、口控ケア 等 ＊幅広い年齢層の方が活躍されています。 ＊施設見学、随時受付中 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）での一般介護と兼務可能 ＊利用者数：現在２１名 ＊介護度：平均要介護１～２ ＜マザーズ併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成。 ・入居者様、ご家族との面談・相談対応や利用調整業務。 ・介護スタッフや医療機関との連携、調整。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間前後で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇２日、冬季休暇４日 ※イベントによる休日出勤もあり

仕事内容■課題の添削 ■パソコンや軽作業などの訓練対応 ■支援の記録作成 ■書類の整理など、事務作業 ※未経験・無資格でもＯＫ！ 出来る事から始めていきましょう。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与します

仕事内容病院の休日窓口での受付業務 患者様や電話の応対、取り次ぎ 外来窓口での会計 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※未経験大歓迎！ ・木製家具の検品、クリーニング等の仕上げ作業 ・緩衝材、段ボールを使用しての梱包作業 ・製品・資材の在庫管理 ・出庫、積込作業 ・フォークリフトでの荷下ろし、格納、積込 ※資格なしでも入社後技能講習支援あり ・塗装補助など他部署での軽作業ヘルプ ・変更範囲：本人の希望や適性により他の部署への配置転換あり

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容主な業務 入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案 等を作成していただきます。 主な業務 ・ケアプランの作成 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容これまでの経験や専門性を活かしながら、子ども一人ひとりの 特性や発達段階に合わせた支援をお願いします。 ■主な業務内容 ・子どもたちへの日常生活支援、学習支援 ・個別支援プログラムの実施 （ＳＳＴ、ＬＳＴ、ビジョントレーニング、運動療法など） ・療育記録の入力や活動記録の管理 ・療育活動の企画や準備 ・保護者様への情報共有や相談対応 ・個別支援計画の作成補助 ・学校やご自宅への送迎業務 など 【変更範囲：変更なし】