椥辻駅のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/ケア21のグループホームです。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/グループホームで募集する介護福祉士。駅から徒歩8分、賞与あり ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職

勤務時間日勤：8:30～17:00 遅出：12:30～21:00 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【椥辻/小野駅すぐ】時給1,380円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪介護職募集★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般。 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） 求人ID 118445

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/研修制度あり。グループホームで募集する介護福祉士求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護スタッフ/経験を活かして働けるグループホームの求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマ

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:00 ～ 20:00,17:00 ～ 10:00

仕事内容【京都市山科区☆ＧＨでの介護職★夜勤できる方★！資格・経験活かせる♪】 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和グループホーム勧修II番館/求人/介護職員/正社員/グループホーム/京都市山科区 ★経験者募集★ 社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 研修制

勤務時間日勤：08：30～17：00 遅出：12：30～21：00 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【椥辻/小野駅すぐ】時給1,380円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪介護職募集★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームに入居されている利用者様の生活支援業務 食事介助・入浴介助・排泄介助など身体介助 調理・洗濯・掃除などの家事業務 日々の記録 など 洛和会グループホームでは、利用者様が残された機能を最大限活かして生活できるように、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針となっております。 【応募資格】 無資格・未経験OK 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パ

勤務時間日勤：8:30～17:00 遅出：12:30～21:00 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【椥辻/小野駅すぐ】時給1,380円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: 無資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【椥辻/小野駅すぐ】月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） 求人ID 109129

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お仕事

仕事内容【椥辻/小野駅すぐ】月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームに入居されている利用者様の生活支援業務 食事介助・入浴介助・排泄介助など身体介助 調理・洗濯・掃除などの家事業務 日々の記録 など 洛和会グループホームでは、利用者様が残された機能を最大限活かして生活できるように、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針となっております。 【応募資格】 無資格・未経験OK 59歳以下の方（定年のため） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家山科小野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 京都府京都市山科区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ ・これまでの介護経験を活

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家醍醐 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/介護福祉士募集。退職金制度あり、駅から徒歩8分 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・社会保険を整備など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家山科小野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家醍醐 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家山科小野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの夜勤専従介護職/ヘルパー/京都府京都市山科区/正職員/月給251,800円～271,800円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 京都府京都市山科区にあるグループホームで介護職のポジションを募集しております！ ■職種 グループホームの夜勤専従介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安