グループホーム - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①早朝 7：30～10：00 ②夕勤 16：00～20：00(16:00～入れる方※時間応相談) ③夜勤 16：00～翌10：00（休憩180分・仮眠有） 上記の中で週1日～ＯＫ！ 働き方は色々ご相談ください♪ 掛け持ちやWワークなども可能です！

仕事内容曜日固定勤務なのでプライベートの予定が組みやすいです！ 入居者7人に対し、ほぼマンツーマンまたは二人介助と充分な人員で運営していますので、安心してお仕事できる環境です。シニア層も活躍できる職場です。 私たちは障害者が普通の町に一般の人と一緒に普通に暮らしたいという希望を叶えるためにこのグループホームを作りました。 一般住宅地の中にあり、重度の障害をお持ちの方にも対応可能な最新の設備を整えたグループホームです。 利用者もスタッフも女性ばかりの少人数制の職場です。 車通勤もOKなので通勤もラクラク！1日3時間勤務や、夜勤など。 週1日の勤務からご相談いただけます。掛け持ちやWワークなど

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/ケア21のグループホームです。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都

仕事内容【仕事内容】 ユニット型施設での介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄のサポート

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者の入浴、排泄、食事の介助 ＊入居者は７名で、重度障害のある方を多くのスタッフでケアする スタイルです。夜勤は２～３名体制 ※資格なしでもＯＫです。 ※資格取得の際、全面バックアップ ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00

仕事内容グループホームでの夜勤業務をお願いします。 ・日勤スタッフからの業務引き継ぎ ・夕食、朝食の準備や食事介助 ・トイレ介助や着替えなど就寝・起床のサポート ・夜間の巡回(安全確認)、コール対応 ・日勤スタッフへの引き継ぎ 夜勤に専従するため効率よく収入を得られ、Wワークやプライベート重視の方にぴったりです。週1日からなど勤務回数はご相談でき、ブランクのある方もコーディネーターがフォローします。 【京都市山科区/夜勤1回29,700円~】グループホームの夜勤専従介護(派遣)|Wワーク歓迎 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について：多少の相談は可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・モーニングケア （朝食・口腔ケア・デイサービスへの送り出し介助・清掃） ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容食事の介助、入浴介助、排泄、記録、日報 食事作り、掃除、夜間見回り、守り ＊入居者は７名で、重度障害のある方を多くのスタッフでケアする スタイルです。夜勤は２～３名体制（夜勤は月／８回） ※資格なしでもＯＫです。 ※資格取得の際、全面バックアップ ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する）