グループホーム ハローワーク - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容●グループホームでの入居者の介護 ※調理スタッフの方は別に雇用しています。 ※京都武田病院のバックアップがあり安心して働けます。 ※詳細はＨＰをご覧下さい。 ※意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ※残業ほぼなし！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ［仕事の変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容求人票の事業所名は「ももやま」ですが、 就業場所は上京区千本出水下ルの 「十四軒町の家グループホーム」です。 十四軒町の家グループホームで、認知症のある高齢者の介護及び 日常生活支援をお願いします。 食事・入浴・排せつ・移動等の介助、見守り、記録、調理や 掃除などの暮らしの支援、散歩・買い物・行事の付き添いを 行います。 定員１８名、２ユニットの家庭的な環境で、 お一人おひとりの生活リズムやその人らしさを大切にしたケアを チームで進めます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●グループホームでの入居者の介護 ※調理スタッフの方は別に雇用しています。 ※京都武田病院のバックアップがあり安心して働けます。 ※詳細はＨＰをご覧下さい。 ［仕事の変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト勤務 ７：００～１６：００の勤務もあり （３）は休憩１２０分 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容グループホーム入居の高齢者の生活全般の支援です。 その人らしい生活ができるようにさまざまな援助を行います。身体 介助や買物・調理・趣味活動など、幅広い援助をします。 ※もちろん、未経験の方にもていねいに指導しますので心配要りま せん。 ※アットホームな環境の中で高齢者とふれあうことのできるやりが いあるお仕事です。 ※夜勤できる方 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントグループが運営する「グループホーム エクセレント 嵯峨嵐山」を利用されている方への以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※入居定員：２７名（９名×３ユニット） ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※１６時～翌朝の１０時までの夜勤勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日曜日相談：可

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（９名）での夜勤のお仕事です。 ＊夜勤１回で２４，２４０円～２７，２８０円 ＊夕食・朝食の調理・配膳、排泄・食事・就寝の介助、 夜間の見守りや援助 ＊１６：００～翌１０：００・休憩２時間 ※「丁寧に優しく何度でも」がモットーの指導なので初めての方で も安心して働いていただけます ※すぐの夜勤が不安な方は、日勤帯からスタートできます。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制時短勤務相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容グループホームに居住される認知症高齢者がほっこりと安心して日 々を暮せるよう、パートナーとしてのお手伝い・空間づくりを行っ ていただきます。 ＊入浴 ＊排泄 ＊食事の介助 ＊見守り ※変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：００ 休憩９０分 １８歳以上（労働基準法第６１条（深夜業務）による） （１）～（４）選択：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームでのご利用者の生活を楽しく支えるお仕事です ＊ご利用者様の生活支援 ＊入浴、排せつ等の身体介助 ＊レクレーションなどの企画、実施 ＊ご利用者様８名／２ユニット ＊未経験者の方も丁寧にお教えいたします ＊職員の平均年齢５１歳 未経験で仕事を始めた方も多くあります ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・食事の用意、掃除、洗濯、買い物同行などの日常生活サポート ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ＊定員９名×３ユニット、要介護２～５の利用者様を対象に 日中は、各ユニット３名～の介護職で支援しています ＊日中は看護師が常駐 ＊未経験者も歓迎、先輩職員が丁寧に指導します ＊有給休暇ほぼ１００％取得、職員で協力し合う職場風土です ＊風通しのよい職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です

仕事内容グループホームに居住される認知症高齢者がほっこりと安心して日 々を暮らせるようパートナーとしてのお手伝い、空間づくり ＊入浴、排泄、食事の介助、見守り ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容＊利用者の日常生活のお世話をお願いいたします。 ＊買物、レクリェーション、ドライブ、生け花教室、音楽療法活 動、お料理作りなど利用者に寄り添った暮らしを支えています。 ※未経験者も安心して働けるよう勉強会や研修を行います。 ※無資格者でも大丈夫です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊日勤なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日について相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）を利用されている方への以下の支援を行 います。 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護、巡回、見回り ・食事、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 ＜施設概要（配属先は希望を考慮し決定）＞ ・グループホーム→入居定員：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能型居宅介護→登録定員：１８名 （通い９名／日、泊まり３名／日）

仕事内容グループホーム ソラストさんきちの介護職員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）日勤と（２）遅出両方可能な方歓迎 ※（３）夜勤は可能な方（１８歳以上）／休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃 除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】