法務 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

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大崎/リモート可/法務担当まずは経験ある分野から/幅広い業務経験積める/M&Aや海外子会社支援も

株式会社ローソン

  • 品川区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ローソン 【大崎/リモート可】法務担当◆まずは経験ある分野から/幅広い業務経験積める/M&Aや海外子会社支援も 【仕事内容】 【大崎/リモート可】法務担当◆まずは経験ある分野から/幅広い業務経験積める/M&Aや海外子会社支援も 【具体的な仕事内容】 <未経験歓迎◎国内14,643店舗、海外7,344店舗展開(2024年2月末現在)/「マチのほっとステーション」の実現を目指して事業を展開中> 当社では、業務提携・知財・景表法関連から、新規事業・海外展開・M&Aまで、多岐にわたる法務業務を経験に応じてお任せします。 ■業務内容: (1)各種契約作成・審査 ・業務提携契約、業務委

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東京/大崎/法務(将来の管理職候補)日本製鉄G/中途入社者多数/弁護士でインハウス希望の方歓迎

日鉄エンジニアリング株式会社

  • 品川区

  • 年収800万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容日鉄エンジニアリング株式会社 【東京/大崎】法務(将来の管理職候補)◆日本製鉄G/中途入社者多数/弁護士でインハウス希望の方歓迎 【仕事内容】 【東京/大崎】法務(将来の管理職候補)◆日本製鉄G/中途入社者多数/弁護士でインハウス希望の方歓迎 【具体的な仕事内容】 ~グローバル展開を進める日本製鉄グループの中核企業/語学力を生かせる/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入~ ■募集背景: 事業が拡大・多角化する中で法務部門に求められる業務内容が多様化しています。専門知識を有する人財の必要性が高まっており、キャリア採用に

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品川/法務担当土日祝休み年休124日コスモエネルギーG充実の福利厚生

コスモエンジニアリング株式会社

  • 品川区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容コスモエンジニアリング株式会社 【品川】法務担当◆土日祝休み◆年休124日◆コスモエネルギーG◆充実の福利厚生 【仕事内容】 【品川】法務担当◆土日祝休み◆年休124日◆コスモエネルギーG◆充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆フレックスあり◆ワークライフバランス◎~ ■主な業務内容: 1)メイン業務(法務担当として) ・契約書の作成・レビュー(請負契約、業務委託契約、電子契約統括など) ・社規程類全般の統括 ・決裁書・契約書管理、決裁権限制度の運用・統括 ・知財関連のサポート ・顧問弁護士との連携、訴訟・

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事務系総合職(人事・経理・総務)/サービス(その他)業界/年間休日1…

大東コーポレートサービス株式会社

  • 品川区

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容大東コーポレートサービス株式会社 大東建託グループの【事務系総合職(人事・経理・総務)】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修&OJTをご用意】■希望・適性を考慮して人事・経理・総務いずれかの業務をお任せします!安心のチーム制資格取得支援あり!大東建託グループの人事・経理・総務部門を集約し、業務の効率化と品質を支えている当社。チームで連携しながら着実にスキルを磨ける環境です。 ※配属先は適性や希望を考慮のうえ決定します。 <人事> ■入退社手続き ■勤怠データ処理 ■給

愛知/東京/法務担当(管理職候補)東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度

株式会社サンゲツ

  • 品川区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社サンゲツ 【愛知/東京】法務担当(管理職候補)◆東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度/ 【仕事内容】 【愛知/東京】法務担当(管理職候補)◆東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度/ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: サンゲツは、江戸時代からの源流をもつインテリア業界のリーディングカンパニーです。インテリア商材の販売を中心とした企業から、更なる成長を実現するため、スペースクリエーション企業への転換を進めています。 近年の企業買収により、海外展開を強化するとともに、製造機能やロジスティクス機能の獲得・強化も進めております。こうした成長戦略の実現のために、グ

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人事/育休・産休実績あり/学歴不問/未経験可/フルフレックス制度あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能/副業相談可/女性活躍/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業少なめ/オンライン面接あり/ベンチャー企業/エージェントおすすめ求人/急募求人

AMBL株式会社

  • 品川区 大崎

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します!多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。 入社当初は、リクルーター業務と採用サポート業務を兼務 していただきます。これは、採用活動の全体像とオペレーションを深く理解していただくためです。 業務を通じて経験を積み、リクルーターとして十分なスキルを習得された暁には、 将来的にはリクルーター専任として、より戦略的な採用活動に注力 していただきたいと考えております。 <具体的には> ◆採用戦略の実行 まずはリクルーターとして、特定の1事業部を担当し

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