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仕事内容募集背景 シリーズA調達後、1年で新たに60名弱のメンバー（正社員/業務委託）がジョイン。サービス導入企業も50社を突破しました。 現在の法務は、経理・法務リーダー（兼任）と法科大学院生のインターン、CFOで運営しています。 契約件数の増加に対して、審査フローや雛形の整備が追いついておらず、判断が属人的になりつつあります。 現経理・法務リーダーは経理へ専念するため、法務案件を自身の判断で完結できる法務エキスパートを募集いたします。 ミッション 急成長中のスタートアップで、法務の「攻め」と「守り」の両方を経験できる稀有なフェーズで、多角的な法務ミッションをサポートいただきます。 当社は将来のIP

仕事内容当社は、歯科電子カルテ分野のパイオニア企業と画像処理技術企業を傘下に持つ持株会社です。グループ全体の経営戦略立案やガバナンス推進を担い、ICTを活用した医療現場の発展とQOL向上を目指しています。 【採用背景・概要】 現在、法務業務は各部門と外部専門家が連携して対応しており、専任担当者は不在です。グループ全体のリスク低減と企業価値向上を目的に、契約審査や法務相談、コンプライアンス推進など幅広い業務をお任せします。経営層や事業部門と連携しながら、顧問弁護士のサポートのもと裁量を持って活躍できる環境です。 【主な業務内容】 ・契約法務：契約書の審査・作成・改定、広告宣伝物等のリーガルチェック、

仕事内容【仕事内容】 企業の基盤を守り、新しい挑戦をサポートする法務のお仕事です。 契約書のチェックや作成、新規事業を始める際の法律的なアドバイス、社内向けの法律相談などをお任せします。 ・入社後のステップ 専門的なお仕事ですが、入社後は先輩スタッフとのOJTを通してイチから丁寧に学べるためご安心ください。 第二新卒の方や未経験の方向けに、基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを学べる研修も用意されています。 ・安心のサポート体制 中途入社したスタッフのほとんどが未経験や第二新卒からスタートして活躍しています。 社外の専門家による勉強会など、知識を深める機会も豊富にあり、年齢や社歴に関係

仕事内容法務担当／土日祝休み／未経験歓迎で年間休日125日以上／38513105 【仕事内容】 急成長中の活気あふれるベンチャー企業で 未経験から法務のプロを目指しませんか 「法務担当」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 企業の活動を法的な側面からしっかりと支える、 バックオフィスでのお仕事をお任せいたします。 成長中の企業で幅広い経験がしっかりと積めるため、 法務の専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。 ■入社後のステップ 入社後は先輩社員が優しく丁寧にお仕事を教え、 法務の基礎知識からしっかりとサポートします。 分からないことはいつでも質問できる環境で、 未経験の方でも安心して業務を

仕事内容事業を前進させる“攻めの法務”を募集！｜IPO準備中｜宇宙×不動産│経営直下 株式会社WHERE - JAXA出身のスタートアップ！衛星データ×AIでオフマーケット不動産を探索 仕事内容 事業のスピードを落とさずに、法的リスクを適切な水準に収める役割を担っていただきます。 社内で発生する法務案件の一次判断を、ご自身で進めていただくポジションです。 ・各種契約書（プロダクト関連、事業全般に纏わるもの）の作成・審査・管理 ・契約審査フロー、雛形の整備 ・知財対応（特許出願、商標登録に関するサポート） ・会社法手続き（会社法に基づく各種手続き） ・リスク管理（反社チェック、与信チェック） ・社内

仕事内容・出版契約他、各種契約関連業務 ・契約情報収集や社内各部署連携対応 ・著作権関連の社内法務相談の対応 ・著作権侵害の窓口対応 ・業界法務部会などへの対応 ・社内業務コンプライアンス対応 試用期間 正社員 試用期間 6ヶ月 期間の定め 期間の定め 無し 手当 ・住宅手当・食事手当・健康保険手当・厚生年金手当・雇用保険手当 ・通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当 休日･休暇 土日祝、夏季休暇（3日）年末年始（12月29日～1月3日）慶弔休暇、育産休休暇、 健康休暇、有給休暇 福利厚生 受動喫煙対策 執務室、共用部全面禁煙 喫煙所あり（電子、紙別） 転勤 無

仕事内容株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可 【仕事内容】 【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～導入社数4,330社／東証プライム上場／成長市場のAI×SaaS領域／働き方◎企業／リモート可～ ■業務概要： 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長し

仕事内容■仕事内容 ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。 ・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー ・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般 ・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般 ・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務 ・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動（例：契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等） ・自チ

仕事内容メディアグループホールディングス株式会社 法務マネージャー候補◆IPO体制構築・立ち上げ／経営層直下・裁量◎歯科電子カルテ業界のパイオニア 【仕事内容】 法務マネージャー候補◆IPO体制構築・立ち上げ／経営層直下・裁量◎歯科電子カルテ業界のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【IPO体制構築の中核・ガバナンス強化に関与／社内初の法務専任／経営層直下で高い裁量と影響力】 当社は、歯科電子カルテ分野のパイオニア企業と画像処理技術企業を傘下に持つ持株会社です。グループ全体の経営戦略立案やガバナンス推進を担い、ICTを活用した医療現場の発展とQOL向上を目指しています。 ■採用背景／概要： 現

仕事内容弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 管理本部は20～30代の経験あるメンバー中心で構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。 CFOを始めとした10名程度のメンバーと

仕事内容募集背景 シリーズA調達後、1年で新たに60名弱のメンバー（正社員/業務委託）がジョイン。サービス導入企業も50社を突破しました。 現在の法務は、経理・法務リーダー（兼任）と法科大学院生のインターン、CFOで運営しています。 契約件数の増加に対して、審査フローや雛形の整備が追いついておらず、判断が属人的になりつつあります。 現経理・法務リーダーは経理へ専念するため、社内で一次判断まで担える方を募集いたします。 ミッション 急成長中のスタートアップで、法務の「攻め」と「守り」の両方を経験できる稀有なフェーズで、多角的な法務ミッションをサポートいただきます。 当社は将来のIPOを見据えており、より

仕事内容募集背景 シリーズA調達後、1年で新たに60名弱のメンバー（正社員/業務委託）がジョイン。サービス導入企業も50社を突破しました。 現在の法務は、経理・法務リーダー（兼任）と法科大学院生のインターン、CFOで運営しています。 契約件数の増加に対して、審査フローや雛形の整備が追いついておらず、判断が属人的になりつつあります。 現経理・法務リーダーは経理へ専念するため、社内で一次判断まで担える方を募集いたします。 ミッション 急成長中のスタートアップで、法務の「攻め」と「守り」の両方を経験できる稀有なフェーズで、多角的な法務ミッションをサポートいただきます。 当社は将来のIPOを見据えており、より

仕事内容■仕事内容 事業部門および経営陣と密に連携しながら、契約法務、リーガルアドバイザリー、リスクマネジメント、法務体制の整備など企業法務全般を担当していただきます。 単なる法的トラブルの回避や「可否判断」にとどまらず、事業の目的や現場のニーズを深く理解したうえで「どのようにすれば実現できるか」の代替策・解決策を粘り強く提案する役割です。在籍する法務アシスタントと協働しながら、スポーツ・エンタメコンテンツ特有の著作権・商標権・肖像権ライセンス等の法的論点を整理していただきます。将来的には、IPO準備、機関法務、海外法務対応、法務組織のマネジメントなど、ご自身の志向に合わせて役割を広げることが可能です

仕事内容B.LEAGUEは、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化とグローバル化を進めています。 それに伴い、法務・コンプライアンスグループでは、既存業務の拡大を見据えた募集を行います。 ■具体的な業務内容（法務業務およびコンプライアンス業務） ・B.LEAGUEの制度設計、規約・規程の策定、整備 ・B.LEAGUEにおけるコンプライアンス施策（研修、ガイドライン）の立案、施行 ・B.LEAGUEにおける不祥事調査 ・契約書（国内/国際領域）のドラフティング・レビュー ・事業プロジェクトの適法性、リスクチェック（景表法、独占禁止法、著作

仕事内容＜募集背景・ポジション概要＞ 法務・プロダクト企画領域を横断し、事業の戦略や目標を踏まえた法的支援を通じて、事業推進を担うポジションです。法務としてのリスクマネジメントだけでなく、ビジネスを前進させる観点からの提案・実行までを期待されています。 ＜企業法務（コーポレート法務含む）＞ ◆全社または部門横断プロジェクト、新規事業、企業との業務提携等における法的支援 ◆コーポレート法務全般 ◆ビジネス開発本部・プロダクト開発本部等からの法律相談対応 ◆法令調査 ◆契約書レビュー ◆契約書ドラフト作成 ◆各サービスの利用規約の作成／管理 ◆法務研修の企画立案／実施 ◆全社会議での発表等を含む社内啓発

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら、法務実務全般の中核を担っていただきます。新規・既存クライアントとの契約対応や法的リスク分析など、各部門からの相談対応が多く発生する想定です。 【具体的には】 ■ リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント ・新規および既存クライアントとの契約・スキームに関する、各部門からの法律相談対応 ・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと分析 ■ 契約法務業務 ・法務アシスタントの業務管理・指導、法務フローの効率化 ・社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施 ■ 社内体制整備・マネジメ

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【週4在宅｜法務担当】事業多角化×IPO準備推進｜エンタメ×スポーツ事業を支える｜フルフレックス 【仕事内容】 【週4在宅｜法務担当】事業多角化×IPO準備推進｜エンタメ×スポーツ事業を支える｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～事業の多角化×IPO準備中｜コーポレート本部主導のもとで盤石な法務体制の構築推進｜週4在宅×フルフレックス～ ■業務内容 急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら、法務実務全般の中核を担っていただきます。事業部門から相談を受けて可否を判断するだけでなく、事業の目的や背景を理解し、実現に向けた選択肢を一緒に

仕事内容公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 法務・コンプライアンス（B.LEAGUE）※プロバスケリーグの制度設計・コンプライアンス推進等 【仕事内容】 法務・コンプライアンス（B.LEAGUE）※プロバスケリーグの制度設計・コンプライアンス推進等 【具体的な仕事内容】 【スポーツ業界の法務業務に興味がある方は異業界出身の方も歓迎！B.LEAGUEはまだ若い組織・プロリーグになるため法・ガバナンスの側面での仕組み作りに貢献できるポジション】 ■業務概要： B.LEAGUEは、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上 [歓迎] ・弁護士資格（弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ・他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方 ・AI関連事業を中心として、当社の事業に関心がある方 【職種名】 【AI法務メンバー】体制構築から機能強化まで／AIソリューション事業会社／上場企業／フレックス 【仕事内容】 グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場AIテック】＜年収800から1000万＞法務責任者候補／AI法務経験／週1在宅 【求人のポイント】 ・東証プライム上場のAI×SaaS企業／年収800〜1000万 ・AI法務・IT業界法務に携われる希少なポジション ・フレックスタイム制／週1日在宅勤務可 【 募集の背景 】 PKSHA Technologyでは、法務責任者候補の退職に伴う増員として、マネジメントと実務の両方を担えるプレイングマネージャーを募集しています。法務チームの体制強化を牽引していただける方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場のAI×SaaSプロダクト企業