事務長 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容外来リハビリテーションと１時間以上２時間未満の通所リハビリテ ーションでの勤務となります ・患者様、利用者様へのリハビリテーション業務 ・運営管理 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・売上管理 ・書類作成 ・利用者送迎 ・会議への参加 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【久留米市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売、飲食などの店長・エリア長・SV職の経験 ・病院事務長、在宅診療クリニックなどの同業経験をお持ちの方 ・医療福祉業界経験におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・計数管理と多職種多階層専門職のピープルマネジメント経験 ※普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※医療業界経験者はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも可能。大手アパレルの店長から転職し、エリアマネージャーまで昇格した事例もございます。 [歓迎] ・医療業界の変革に対して当事者意識をもって取り組める方 ・貢献意欲が高く、顧客満足度を高めるためのPDCAを回すことができる方 ・多職種多階層のマネジメント経

仕事内容[募集背景拠点新設による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社事業で経営支援を担っている提携先の医療法人において、事務長候補としてクリニックの運営を担っていただきます。 【具体的には…】 新設されるクリニックに常駐し、事務長候補としてオンサイトでの経営支援を行い、事業計画達成に向けた役割を担当していただきます。 新設拠点のため、ドクターや看護師、他のスタッフと協力し、役割分担をしながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 ・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 ・地域医療に関

仕事内容株式会社アトル 【医療機器営業】平均勤続年数20年超！経験者優遇のポジション ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療機器営業として、担当エリアの医療機関へ訪問いただき、診療科や現場ニーズに応じた機器・関連商材の提案をお任せします。担当エリア内の医療機関への定期訪問 医療機器や医療関連製品の提案・供給 必要な情報の提供やフォロー対応 納品対応および在庫状況の確認 など 医師・看護師・事務長など多職種と関係を築きながら、導入前後のフォローや運用改善まで携わります。働きながら、メーカー同等のMR

仕事内容【福岡県久留米市】歯科衛生士の求人/【車通勤OK】勉強できる環境・やりがいある衛生士のお仕事になります！ 【車通勤OK】勉強できる環境・やりがいある衛生士のお仕事になります！ 特徴: インフォームドコンセントを重視し、丁寧な説明と納得のいく治療を心掛けています 土地柄高齢者が多いですが、0歳児～90代まで幅広い年齢層に接する事のできる環境になっています。 ●プライベートも充実● 隔週ですが土日は連休が取れますので、プライベートの予定も立てやすいです！ 残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートしっかり分けることができます。 メリハリをつけて仕事したい方や、趣味がある方にもぴ

仕事内容【仕事内容】 ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー連携して進めて

仕事内容▼官公庁や自治体、企業から受託する事務センターのセンター長として、 センター全体の運営・管理をお任せします。 クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と メンバーの働きがいを提供するサポートを 営業担当や案件ごとのSVと協力しながら、主体的に計画・実行していきます。 （具体的には・・） ・センター全体（案件）の収支管理 データ集計、分析 ・業務改善 数値や現場の状況から導き出した問題点や 新たなサービスを受け入れる基盤を整えるための課題解決の立案、実行 改善プロジェクトの運用と関わるメンバーの自立育成 ・要員管理 労務管理、業務量や割り振りの調整、SVや次期マネージャー候補の育成

仕事内容▼官公庁や自治体、企業から受託する事務センター長として、センター全体の運営・管理をお任せします。 クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいを提供するサポートを営業担当や案件ごとのSVと協力しながら、主体的に計画・実行していきます。 ▼具体的な業務内容 ・センター全体（案件）の収支管理 ・データ集計、分析 ・業務改善 ▼数値や現場の状況から導き出した問題点や新たなサービスを受け入れる基盤を整えるための課題解決の立案、実行、改善プロジェクトの運用と関わるメンバーの自立育成 ・要員管理 ・労務管理、業務量や割り振りの調整、SVや次期マネージャー候補の育成 ・品質管理 ・

仕事内容▼官公庁や自治体、企業から受託する事務センターのセンター長として、 センター全体の運営・管理をお任せします。 クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と メンバーの働きがいを提供するサポートを 営業担当や案件ごとのSVと協力しながら、主体的に計画・実行していきます。 （具体的には・・） ・センター全体（案件）の収支管理 データ集計、分析 ・業務改善 数値や現場の状況から導き出した問題点や 新たなサービスを受け入れる基盤を整えるための課題解決の立案、実行 改善プロジェクトの運用と関わるメンバーの自立育成 ・要員管理 労務管理、業務量や割り振りの調整、SVや次期マネージャー候補の育成