組織開発 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容フィットイージー株式会社 【岐阜市】店舗開発◆全国140店舗拡大中の24hアミューズメントフィットネスクラブ◆ 【仕事内容】 【岐阜市】店舗開発◆全国140店舗拡大中の24hアミューズメントフィットネスクラブ◆ 【具体的な仕事内容】 ～全国140店舗まで拡大／完全週休二日制（年間休日120日以上）／賞与年2回／楽しみながらトレーニングできる24hアミューズメントフィットネスクラブ～ ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の店舗開発業務をお任せします。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などを担当して頂きます。 現在、全国に140

仕事内容自社商品の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・はちみつを使った自社製品の開発業務全般 ・商品試作 ・原料メーカーとの商談・仕入れ ・生産ラインへの落とし込み など 【組織について】 ・マーケティング部門では商品開発、制作、受注、全体管理を行っています。 【ポイント】 ・創業200年を超える歴史と伝統を持つ養蜂業の老舗です。 ・大手食品メーカー様の受託製造において国内でトップクラスの生産量を誇ります。 ・本社は岐阜駅から徒歩1分程度圏内になります。駐車場もありますのでマイカー通勤も応相談です。 1804年（文化元年）創業の養蜂業の老舗です。銘木「秋田杉」を使った巣箱など、養蜂器

仕事内容[企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 [職種 【岐阜県】Web系システム開発（フルリモート） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 あなたに期待するのは、リーダーまたはリーダー候補としてプロジェクト管理の役割を担っていただくこと。 当社では派遣契約の請負化や受託化を進めており、その目的実現のお手伝いをしていただきたいです。 現状は実務者も、今後リーダーを目指したいという方歓迎。 もちろん、PL経験者は大歓迎。プロジェクト管理中心で実務から離れてしまっている方も是非ご応募ください。 【仕事内容】 大手企業様を中心とした開発案件にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシス

仕事内容マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社製品の商品企画 ・販売促進 ・Web広告運用 など 【組織について】 ・マーケティング部門では商品開発、制作、受注、全体管理を行っています。 【ポイント】 ・創業200年を超える歴史と伝統を持つ養蜂業の老舗です。 ・大手食品メーカー様の受託製造において国内でトップクラスの生産量を誇ります。 ・本社は岐阜駅から徒歩1分程度圏内になります。駐車場もありますのでマイカー通勤も応相談です。 1804年（文化元年）創業の養蜂業の老舗です。銘木「秋田杉」を使った巣箱など、養蜂器具の製造を手掛けるほか、蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリスといっ

仕事内容マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社製品の商品企画 ・販売促進 ・Web広告運用 など 【組織について】 ・マーケティング部門では商品開発、制作、受注、全体管理を行っています。 【ポイント】 ・創業200年を超える歴史と伝統を持つ養蜂業の老舗です。 ・大手食品メーカー様の受託製造において国内でトップクラスの生産量を誇ります。 ・本社は岐阜駅から徒歩1分程度圏内になります。駐車場もありますのでマイカー通勤も応相談です。 1804年（文化元年）創業の養蜂業の老舗です。銘木「秋田杉」を使った巣箱など、養蜂器具の製造を手掛けるほか、蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリスといっ

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対する人事・労務コンサルタントを担当いただきます。 ・クライアントの労務相談、指導 ・就業規則、規定の作成 ・助成金の手続き ・社会保険労務士業務全般（各種書類の作成、行政機関への提出など） ・研修講師 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業や零細企業が中心です。 ・担当件数は50社前後です。 ・部門構成は45名（男性15名、女性30名）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 年収例：350万円～460万円 - 月額：2

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始めるITエンジニア】技術アドバイザー在籍/リモートあり/昨年実績 未経験採用40名以上 ＝クオーレテックの強みとは＝ 【技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力サポート】 未経験でも安心！ 他社では例をみない「社員サポート専門のエンジニア＝技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 あなたがこの案件でどのよ