管理職候補 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント、管理職のご経験がある方 ・運転免許普通自動車（第一種） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代～60代前半を想定（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理職候補｜総務部長】 総務・人事の管理部門でご活躍！■年収600万～900万／土日祝休［四日市］ 【仕事内容】 地域密着の住宅メーカーで、総務部長として管理部門業務の全般をお任せします。メンバーマネジメントなど管理職としてご活躍ください。 ★三重県施工実績NO.１★三重・愛知・岐阜に密着したハウスメーカー 【仕事内容】 管理職と

仕事内容生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産プロセスの改善/効率化 ・環境負荷低減に向けた環境技術の開発/実装 ・新製品の工業化/量産化支援 ・化学工学的解析技術の研究/応用 ・新技術の調査/導入 ・工場設備の維持管理 ・将来の生産体制構想立案 ・予算策定/進捗管理 ＜配属先について＞ 配属先は無機化学事業本部 生産技術部 プラントソリューショングループで、6名が在籍しています。同部は既存製品を担当する「プラントソリューショングループ」と、新規製品を担当する「新規プロセス開発グループ」の2グループ体制で構成されており、両グループで連携しながら業務を進めていきます。 ＜業務環境につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※※※業務未経験の方や、キャリアチェンジを目指す方歓迎です！※※※ ・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方 ・農業に興味関心がある方 ・メンバー指導経験がある方 旅行営業の営業、百貨店の外商担当、人材派遣会社の営業、製薬会社の営業などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界や農業業界の経験がない方も大歓迎！安心してご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【四日市／転勤なし】野菜生産

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食品製造ラインの管理職（候補）として従事していただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等） ・予算管理（コストダウンの為の見直し等） ・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等） ・安全衛生管理 ・工場内育成指導 等 【HUREX求人担当コメント】 消費者ニーズやライフスタイルの変化に伴い、カット野菜・カットフルーツの需要は 近年伸び続けています。そんな中、東海エリアでいち早くカット野菜の大量供給を 実現し、順調に実績を重ね、事業領域も拡大しています。 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・ファインケミカルメーカー年間休日128日 【仕事内容】 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 経理事務(管理職候補) 仕事内容 三重県北勢エリアでトップクラスの実績を誇る総合物流企業にて、会社の経営を支える経理業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 各営業所で作成された伝票やデータを経理部門で取りまとめ、会社全体のお金の流れを管理していただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力、伝票処理 ・銀行対応・資金管理 ・試算表の作成 ・月次／年次決算業務 ・月次損益資料の作成 ※決算業務では、グループ会社である太平洋セメントへの報告業務が中心となります。 ※いなべ市の事務所に転勤の可能性がございますが、転居は伴いません 応

仕事内容ＢＡＳＦジャパン株式会社 【三重：四日市】EHS（労働安全衛生／管理職候補）◇世界最大規模のドイツ総合化学メーカー 【仕事内容】 【三重：四日市】EHS（労働安全衛生／管理職候補）◇世界最大規模のドイツ総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ～工場での作業・実務経験からEHSへチャレンジ／世界最大規模のドイツ化学メーカー／年間休日125日・リモート勤務など『働き方』に注力しています！～ ■職務概要：EHSマネージャーとして、EHS活動の計画・調整・推進やグローバル基準や法令の導、従業員の安全意識向上と職場環境の改善などEHSに関わる業務およびプロジェクトリードをお任せいたします。 【具

仕事内容分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担っていただきます。 ・分析／測定結果の評価、データの妥当性確認 ・ラボグループ全体の業務管理（業務配分、進捗管理、残業時間の調整など） ・標準作業手順書（SOP）や引継ぎ資料の整備・改善 ・若手／中堅社員への技術指導、育成、日常的なフォロー ・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応 ・他部署との業務調整や分析に関する相談対応 ・ISO／IEC 17025、ISO9001、GLP 等に関わる運用管理や審査対応 など ※すべてを最初からお任せするわけではありません。 ご経験や得意分野に応じて、徐々に役割を広げていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・食品工場での製造経験 [歓迎] ・食品製造業でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力ある方 【職種名】 四日市市（三重）食品製造工場の管理職候補・食品卸業成長著しい地元企業◎転勤なし 【仕事内容】 食品製造ラインの管理職（候補）として従事していただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等） ・予算管理（コストダウンの為の見直し等） ・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等） ・安全衛生管理 ・工場内育成指導 等 【HUREX求人担当コメント】 消費者ニーズやライフスタイルの変化

仕事内容■おすすめポイント 【四日市市】課長候補◇専門知識不要！マネジメント経験者の募集！半年以内のキャリアアップを想定◎ ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 地域と密着した、きめ細やかな医療・介護老人保健施設の提供を心がける医療法人である当医院にて、病院運営における事務作業をご担当いただきます。 将来的には、病院経営に関わる業務もお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 ・委託業務管理（建物メンテナンス・給食業務・清掃業務など） ・メンバーのシフト管理や現場管理 ※専門知識は不要です ・患者送迎業務の現場を取りまとめなど（送迎は別スタッフが対応） ※ご経験にあわせて徐々にお仕事

仕事内容・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集です [転勤の有無有り [仕事内容]： 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,設立10

仕事内容[募集背景現在の担当者の定年退職時期が近づいてきていることから、後任者の採用が必要になっているため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社にて経理業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務を含む、経理業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 家電リサイクル促進のために、複数大手企業が共同出資で設立したリサイクル工場です。使用済の家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～

仕事内容【化学分析／リーダー・管理職候補】分析現場を支える中核ポジション＜品質管理／チーム運営を担う＞ ▼仕事内容 分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担っていただきます。 ・分析／測定結果の評価、データの妥当性確認 ・ラボグループ全体の業務管理（業務配分、進捗管理、残業時間の調整など） ・標準作業手順書（SOP）や引継ぎ資料の整備・改善 ・若手／中堅社員への技術指導、育成、日常的なフォロー ・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応 ・他部署との業務調整や分析に関する相談対応 ・ISO／IEC 17025、ISO9001、GLP 等に関わる運用管理や審査対応

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化および、次世代を担う将来的な幹部候補を育成するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には…】 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進 組織開発：社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成 等 ※詳細は面