管理職候補 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現在の担当者の定年退職時期が近づいてきていることから、後任者の採用が必要になっているため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社にて経理業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務を含む、経理業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 家電リサイクル促進のために、複数大手企業が共同出資で設立したリサイクル工場です。使用済の家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～45歳

仕事内容ミライリスホールディングスにおけるガバナンス体制の維持 向上に関する業務全般を担当していただきます。 グループ各社を対象とした内部監査（業務監査・会計監査）の計画 立案・実施・報告 内部統制の整備・運用・評価 コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙活動（研修企画・実施） 社内ガバナンス委員会の運営 （資料作成・進行・議事録作成等） 監査結果や改善提言のフォローアップ及び社内調整 ※現場でのヒアリングや調査も発生します。机上での管理に留まら ず、実態を踏まえた監査・改善に取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 将来の総務管理職候補として、総務および経理・財務管理など、幅広く力を発揮していただきます。 【具体的には】 <経理・財務> ・経理事務（日次、月次、期次、年次）および管理業務など ・金融機関折衝・対応の補佐および資料作成など ・税務申告業務、税理士・社会保険労務士対応など <総務> ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理など ・各種データ入力など ※会計ソフトはミロクを使用しています。 【組織について】組織構成：6名 【備考】 ※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。 【給与詳細】 【年

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアステーション想桜の管理職候補者を募集しております！ 介護サービス管理、人材管理、収支管理、営業、契約、家族対応な ど。 管理職経験者優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 四日市工場にて工場経理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・工場における採算管理・原価計算業務 ・工場の原価管理およびコストダウンに関する業務 ・経理業務全般 ・その他関連する業務 【給与詳細】 【年収】 750〜900万円 2 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容ミライリスホールディングスにおけるガバナンス体制の維持・向上に関する業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・グループ各社を対象とした内部監査（業務監査・会計監査）の計画立案・実施・報告 ・内部統制（J-SOX等）の整備・運用・評価 ・コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙活動（研修企画・実施） ・社内ガバナンス委員会の運営（資料作成・進行補助・議事録作成 等） ・監査結果や改善提言のフォローアップおよび社内調整 ※現場でのヒアリングや調査も発生します。机上での管理に留まらず、実態を踏まえた監査・改善に取り組んでいただきます。 【組織について】 ・ガバナンスグループ、3名体制です

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食品製造ラインの管理職（候補）として従事していただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等） ・予算管理（コストダウンの為の見直し等） ・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等） ・安全衛生管理 ・工場内育成指導 等 【HUREX求人担当コメント】 消費者ニーズやライフスタイルの変化に伴い、カット野菜・カットフルーツの需要は 近年伸び続けています。そんな中、東海エリアでいち早くカット野菜の大量供給を 実現し、順調に実績を重ね、事業領域も拡大しています。 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容[募集背景余裕をもってより良い仕事を行うことで仕事のクオリティーを上げるため増員したい [転勤の有無無し [仕事内容]： リサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行をお任せします。 【具体的には…】 ・主業務としてリサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行 ・新規設備の導入や既設設備の改善計画や設備のメンテナンス計画やリスクアセスメント 等の設備安全等の業務、部署の勤務管理及び業務改善等の業務 等 【HUREX求人担当コメント】 家電リサイクル促進のために、複数大手企業が共同出資で設立したリサイクル工場です。 使用済の家電製品を資源とし

仕事内容【仕事内容】 四日市工場にて工場経理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・工場における採算管理・原価計算業務 ・工場の原価管理およびコストダウンに関する業務 ・経理業務全般 ・その他関連する業務 【給与詳細】 【年収】 750〜900万円 2 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容日本板硝子株式会社 管理職候補【三重／四日市】ガラス製品のプロセス開発 ※大手ガラスメーカー／東証プライム上場 【仕事内容】 管理職候補【三重／四日市】ガラス製品のプロセス開発 ※大手ガラスメーカー／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ≪管理職採用/プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に25,000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ/年休126日/WEB選考完結≫ ■業務内容： 技術グループのリーダーとして、ガラス製品の製造技術支援、技術営業、新商品開発、そして技術グループの組織管理と統括を担当していた

仕事内容■おすすめポイント 【四日市市】将来の管理職候補 ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,採用業務,人事・労務,地域連携業務,用度・施設,経理・財務,総務業務全般,経験に応じて検討,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 仕入れ支払いの経理業務、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務、ホームページ更新や広告物作成などの広報 【募集背景】 次世代のリーダーを育成したいため 【求める人物像】 変化する医療状況や社会状況に臨機応変に対応できる方。 何をすれば＋αとして法人や病院、あるいは利用者に有益に働くかを自ら考え提案や実行ができる方。 また、医療や経

仕事内容三重県北勢エリア屈指の実績を誇る総合物流企業である同社にて、経理業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） 家族手当 超過勤務手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金 退職金制度：勤続3年以上 資格取得制度 研修支援制度 精勤手当（8400円） 会員制リゾートホテル 誕生日プレゼント 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※土曜（月1回土曜出勤あり／繁忙期は月2回） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 年間休日：115日

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン四日市正看護師／管理職 【仕事内容】 ※管理職候補の求人です ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 【業務】 服薬管理とバイタルチェック、お話しなどがメインです。 点滴や、浣腸などの医療処置は年間で23ケース程度。 【疾患例】 統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】平均45件／日、平均88件／月(津の場合) 【時間】340分／件 【記録】iphoneプルダウン式／音声入力可能 ※入力は訪問の間、お昼、夕方など個人差 【教育・研修】 最

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集です [転勤の有無有り [仕事内容]： 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以