管理職候補 - 三重県四日市市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容管理職／学童保育所の課長候補 三重県四日市市にて積極採用中 大卒以上 月給24万円 月8日休 ◆大きな権限を与えられて思う存分、企画開発したい方、歓迎！ ◆子どもの将来を担う大切なお仕事です。仕事を通じて社会貢献をしたい方に最適です ＜今回メインで募集する業務＞ １．学童保育スタッフ採用、企画開発、運営、新拠点立ち上げ支援 ２．学童拠点の巡回指導、保護者・学校・自治体対応など ３．ブランドの設計、開発、実施 ＊まったくの未経験でもチャレンジOK＊ 資格・経験は問いませんので、未経験の方もぜひご応募ください！ 【具体的には】 現場責任者の育成 現場責任者や補助員から現状のヒアリング 必要

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 管理職候補として、フィールドエンジニアの知見を活かした管理業務全般をお任せします。現場での装置対応に必要な理解を持ちつつ、組織運営・顧客対応・協力会社調整を行うポジションです。 ・現場作業のアレンジ、スケジュール調整 ・下請け業者のコーディネート、品質・安全管理 ・部下の指導、教育、技術フォロー ・定期メンテナンス、装置移設等に関する営業活動 ・半導体メーカー工場への訪問、顧客課題のヒアリング ・台湾・韓国・中国など海外エンジニアリング会社への訪問、技術的強みの把握 ・半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップに関するマネジメント ・その他、組織運営に付随する

仕事内容[募集背景現在の担当者の定年退職時期が近づいてきていることから、後任者の採用が必要になっているため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社にて経理業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務を含む、経理業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 家電リサイクル促進のために、複数大手企業が共同出資で設立したリサイクル工場です。使用済の家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～

仕事内容・ケアステーション想桜の管理職候補者を募集しております！ 介護サービス管理、人材管理、収支管理、営業、契約、家族対応な ど。 管理職経験者優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集です [転勤の有無有り [仕事内容]： 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 （ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー,設立10

仕事内容■おすすめポイント 【四日市市】課長候補◇専門知識不要！マネジメント経験者の募集！半年以内のキャリアアップを想定◎ ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 地域と密着した、きめ細やかな医療・介護老人保健施設の提供を心がける医療法人である当医院にて、病院運営における事務作業をご担当いただきます。 将来的には、病院経営に関わる業務もお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 ・委託業務管理（建物メンテナンス・給食業務・清掃業務など） ・メンバーのシフト管理や現場管理 ※専門知識は不要です ・患者送迎業務の現場を取りまとめなど（送迎は別スタッフが対応） ※ご経験にあわせて徐々にお仕事

仕事内容【化学分析／リーダー・管理職候補】分析現場を支える中核ポジション＜品質管理／チーム運営を担う＞ [会社名称]：株式会社東海テクノ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：650万～750万円 [応募資格]：高卒以上 分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担っていただきます。 ・分析／測定結果の評価、データの妥当性確認 ・ラボグループ全体の業務管理（業務配分、進捗管理、残業時間の調整など） ・標準作業手順書（SOP）や引継ぎ資料の整備・改善 ・若手／中堅社員への技術指導、育成、日常的なフォロー ・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応 ・他部署との業務調整

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 経理事務(管理職候補) 仕事内容 三重県北勢エリアでトップクラスの実績を誇る総合物流企業にて、会社の経営を支える経理業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 各営業所で作成された伝票やデータを経理部門で取りまとめ、会社全体のお金の流れを管理していただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力、伝票処理 ・銀行対応・資金管理 ・試算表の作成 ・月次／年次決算業務 ・月次損益資料の作成 ※決算業務では、グループ会社である太平洋セメントへの報告業務が中心となります。 ※いなべ市の事務所に転勤の可能性がございますが、転居は伴いません 応

仕事内容ＢＡＳＦジャパン株式会社 【三重：四日市】EHS（労働安全衛生／管理職候補）◇世界最大規模のドイツ総合化学メーカー 【仕事内容】 【三重：四日市】EHS（労働安全衛生／管理職候補）◇世界最大規模のドイツ総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ～工場での作業・実務経験からEHSへチャレンジ／世界最大規模のドイツ化学メーカー／年間休日125日・リモート勤務など『働き方』に注力しています！～ ■職務概要：EHSマネージャーとして、EHS活動の計画・調整・推進やグローバル基準や法令の導、従業員の安全意識向上と職場環境の改善などEHSに関わる業務およびプロジェクトリードをお任せいたします。 【具

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食品製造ラインの管理職（候補）として従事していただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等） ・予算管理（コストダウンの為の見直し等） ・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等） ・安全衛生管理 ・工場内育成指導 等 【HUREX求人担当コメント】 消費者ニーズやライフスタイルの変化に伴い、カット野菜・カットフルーツの需要は 近年伸び続けています。そんな中、東海エリアでいち早くカット野菜の大量供給を 実現し、順調に実績を重ね、事業領域も拡大しています。 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容訪問介護の管理者候補／【人を大事にし、人を育てる】あなたの情熱と経験が、理想の事業所を創ります！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,700円～ 月給32万4,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 三重県四日市市鵜の森二丁目10-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・ファインケミカルメーカー年間休日128日 【仕事内容】 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な

仕事内容【管理者】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 363,900円～ 月給36万3,900円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 三重県四日市市鵜の森二丁目10-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「1

仕事内容三重県北勢エリア屈指の実績を誇る総合物流企業である同社にて、経理業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）・家族手当・超過勤務手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・退職金制度：勤続3年以上・資格取得制度・研修支援制度・精勤手当（8400円）・会員制リゾートホテル・誕生日プレゼント 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※土曜（月1回土曜出勤あり／繁忙期は月2回） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 年間休日：115日

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは四日市市内及び四日市市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ＊変更範囲：変更なし