千葉県我孫子市の主任ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容セントケア千葉株式会社は、千葉県全域で在宅介護サービスを展開し、地域に根ざした支援を大切にしている会社です。 訪問介護・訪問看護・デイサービス・小規模多機能など多彩なサービスを持つため、ご利用者さまの生活をトータルで支えられるのが大きな強みです。 主任ケアマネジャーとして働くあなたには、こうした幅広いサービス基盤を活かしながら、 「その人らしい暮らし」を実現するケアマネジメントの中心として活躍していただきます。 また、セントケア千葉は研修制度が非常に充実しており、主任ケアマネとしてのスキルアップや後進育成にも力を発揮できる環境です。 困難事例の相談や多職種連携もスムーズで、一人で抱え込まない“

仕事内容プライベートとの両立もラクラク◎長期でがんばりたい方歓迎！千葉県の「社員いきいき！元気な会社宣言」に登録している居宅介護支援事業所で、近隣地域の介護福祉を支えていきませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 常勤のケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランの作成や サービス事業者との調整などのお仕事をお願いします。 資格: 主任ケアマネジャー 介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: シフト制 8:30~17:00 ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 夏季3日 年末年始3日 誕生日休暇 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 マイカー通勤可 事業所

仕事内容【正社員】 主任ケアマネージャー 日勤常勤 託児所完備 充実の待遇 高齢者様のケアマネジメント、実態把握、総合相談業務など 正社員の主任ケアマネージャー募集中！ 我孫子市布佐・新木地区地域包括支援センター 「高齢者なんでも相談室」で高齢者様のケアマネジメントや 総合相談業務などをお任せします。 ＼ ココがポイント ／ ■託児所完備！安心してお仕事できる ■車通勤OK！毎日の出勤がラクラク ■土日祝休み！メリハリのついた生活を送れる ■待遇＆手当充実！嬉しい扶養手当や住宅手当あり 地域に貢献していることを肌で感じながら働くことができます。 あなたも当施設の一員としてご活躍を◎ ご応募お待

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠我孫子市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 介護予防ケアマネジメント（介護予防を支援します） 権利擁護（高齢者の権利を守ります） 総合相談支援（様々な相談に応じます） 包括的・継続的ケアマネジメント ※業務上社用車（AT）の運転あり 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1976年設立の歴史ある社会福祉法人で「高齢者支援」「子育て支

仕事内容我孫子市であなたの経験と熱意が輝く場所！主任ケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,100〜331,600円 ≪基本給≫ 243,500〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 計画作成専門手当:11,600円 電話当番手当:1,000円～2,000円/日 ※営業日による ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 相談職経験1年以上：必須 地域包括

仕事内容＼月給35万円／更新費用の負担なし★マネジメント研修あり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜 【給与内訳】 ■ 基本給：200,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 ・主任ケアマネ手当：40,000円

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜アクセス良好＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠我孫子市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ・首都圏を中心に多数施設展開をしている法人です。 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設の居宅介護支援事業所でのお仕事。デイサービスと訪問介護も併設しています。 アクセス良好、最寄り駅より徒歩2分。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、

仕事内容【駅ちか☆有料老人ホームで主任介護支援専門員のお仕事です☆＜正社員＞日勤帯のみ！資格経験を活かして働こう♪】 ケアプラン作成等ケアマネ業務、ケアマネの育成・指導、地域包括ケアシステムの推進、他職種連携の推進、支援困難例の対応などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 我孫子ロイヤルケアセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~235000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 千葉県我孫子市中峠2614 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)天王台 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の信頼を背負いながら人々の生活を支える職に取り組みませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ガーデンコート天王台」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 253990~257950円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県我孫子市柴崎台3-9-19 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)天王台 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 かゆいところ

仕事内容千葉県我孫子市で「居宅ケアサービスわかな」の主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,355円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 資格手当:40,000円 調整手当:20,000～（経験年数考慮） ベースアップ評価料手当:1,500円 固定残業代（15時間分）:27,855円～（15時間分）※超える残業代は追加で支給 皆勤手当:10,000円 別途支給 交通費:自車両使用の場合、ガソリン代支給

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【訪問入浴／主任ケアマネジャー】正社員｜千葉県我孫子市｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の居宅介護支援の主任ケアマネジャーのお仕事です！ 大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきま

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談対応 ・多職種、地域、施設内外との連携 ・認定調査業務 ・事業所内の人材育成、業務管理 ・地域包括ケアに関する情報収集、発信 経験を活かし、地域に根ざした支援体制づくりにも関われるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対応を担当 ・

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談対応 ・多職種、地域、施設内外との連携 ・認定調査業務 ・事業所内の人材育成、業務管理 ・地域包括ケアに関する情報収集、発信 経験を活かし、地域に根ざした支援体制づくりにも関われるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーのお仕事 その人らしい暮らしを支えるケアプランを。 お客様やご家族の希望を伺い、ケアプラン作成や関係機関との調整を行います。 現場経験や介護の知識を活かしながら、専門性を高められます。 【ポイント】 ・多職種と連携しながら支援 ・ケアプラン作成・相談対応を担当 ・

仕事内容【アピールポイント】 主任として輝く未来を！【賞与あり（年2回）・資格取得支援あり・車通勤OK】 【仕事内容】 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 【お仕事内容】 主任ケアマネジャー