千葉県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県四街道市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 旭会 特別養護老人ホーム あさひ園 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム「あさひ園」に併設されている居宅介護支援事業所内で管理者及びケアマネのお仕事です。 ・高齢者に対するケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとのサービス調整【変更範囲：変更なし】 (千葉県四街道市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233200〜259800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)194200

仕事内容主任介護支援専門員を募集いたします 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・行政対応 ・職員管理 ・ご利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・ケアプランの立案 ・サービスが適正に行われるための調整 など 業務の変更なし 転勤：法人内別施設へ異動の可能性あり 資格: 主任介護支援専門員 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳※身体能力考慮のう

仕事内容2027年4月に新規開設予定の居宅介護支援事業所管理者として、開設準備から事業所運営まで携わっていただく主任ケアマネージャーを募集します。 当院は既存クリニックを中心に、訪問診療・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援事業所の運営を行い、医療と介護が一体となった地域包括ケアの実現を目指しています。 雇入れ直後：新規開設の居宅介護支援事業所準備と管理業務 ・新規開設の居宅介護支援事業所における管理業務およびケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様およびご家族との面談 ・モニタリング ・給付管理業務 ・サービス担当者会議の開催 ・地域包括支援センター、医療機関、介護事業所との連携 ・

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネージャー（緑区） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市緑区) ▼職

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネジャー（あんしんケアセンター土気） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターにおいて、下記業務を行っていただきます。 ・総合相談対応 ・介護予防事業（介護予防事業対象者の支援、介護予防サークル支援等） ・介護支援専門員業務（要支援１，２の方のケアマネジメント業務）【変更範囲：会社の定める範囲】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 主任ケアマネジャー（あんしんケアセンター土気）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 390000円 【住所】 千葉県市原市馬立１６１５番地１８ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容自分のライフスタイルに合わせて働けます！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整 ●PC作業があります。 基本的なPC操作が可能な方、歓迎します。 資格: 介護支援専門員の資格必須 主任介護支援専門員優遇 勤務時間: 【勤務時間】 8：30～17：30(60分休憩) 休日・休暇: ・1か月単位のシフト交代制 ・年間休日115日 ・毎週日曜日休み可 福利厚生: ・交通費支給 ・車通勤OK 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休

仕事内容千葉県船橋市の主任介護支援専門員 (正社員) | 一般財団法人 もと福祉会 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの利用者へ、プランを作成する業務です。 担当する利用者の人数は、相談に応じます。 施設入居者への訪問介護が主なケアプランになりますので、景気に左右されにくいです。 また、不特定多数の利用者ではなく、特定の利用者との関わりが主な業務なので、感染対策を実施し易い仕事です。 〔業務の変更範囲：変更なし〕 (千葉県船橋市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215995〜324441円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)20

仕事内容千葉県市原市の主任ケアマネージャー（姉崎） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県市原市) ▼職種 主任

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市松ケ丘4-495-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容主任ケアマネジャーとしてさらなるステップアップ！挑戦しがいのある職場であなたのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専

仕事内容駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター実籾】主任ケアマネジャー正社員 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、

仕事内容地域高齢者の方々の総合相談窓口で、他職種と共にこれまでのキャリアと資格を生かして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける総合相談業務全般 介護予防ケアマネジメント業務 地域づくり、地域ケア会議の開催 イベント開催業務 資格: 主任介護支援専門員資格取得見込みの方可。 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 4週8休制 ※基本:土曜・日曜日、祝日は非営業日 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

仕事内容【千葉市美浜区幕張西】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。主任ケアマネジャーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職としての、お客様・患者様への介護相談対応 ⇒社内の薬剤師、管理栄養士等との連携で、未病から予防・治療・介護まですべての段階でのトータルケアを実現する 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 325000円 賞与：535500円回 【住所】 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

仕事内容土日祝休み◎ケアマネジャーの資格を活かして働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所にてケアマネジャー業務全般 業務内容の変更なし 就業場所変更の範囲：法人の定める事業所および自宅※在宅ワークも可能 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験OK 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 直行・直帰可 在宅ワークも可能 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度あり 社用車通勤可（応相談） 社用車訪問可、社用電動自転車訪問可 交通費あり 社用携帯、iPad貸与 特徴: 未経験OK / 社

仕事内容＊お客様のご自宅等に訪問してケアプランの提案、サービス事業者 様との調整などをしていただきます。 ＊自宅からマイカーでご利用者様やサービス事業者、行政機関等に 直行し業務終了後には自宅に直帰することができます。 （マイカー利用の場合、移動距離に応じ、２０円／Ｋｍ支給） ＊主任介護支援専門員として働いていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容居宅介護支援センターにおける主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 ◆ケアマネ業務に集中したい方にお勧めです！ 給与詳細 月給 308,011円～ 年収 3,956,132円～ ※経験等により優遇あり ※月給には月30時間分の残業代（53,037円）を含みます ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 休日詳細 ・休日：土日祝 ・年間休日120日 【その他休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（年間最大3日） ・年末年始休暇（当社カレンダーによる ・慶弔、産前産後、介護の各休暇（取得実績あり