施設長 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/我孫子市/ST0099hosa 【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 【施設の人員状況】 ●従業員数 32人 ●平均年齢 46.8歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 7人 ・40代 7人 ・50代以上 14人 ●女性 27人 ●男性 5人 ●正社員 14人 ●パート 18人 【リアンレーヴ我孫子はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい施設です。笑顔が絶えません！ ● 幅広い年齢層の職員が働いており、とてもアットホームな雰囲気です♪ ● チームワーク

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【我孫子市柴崎台】 サービス付き高齢者向け住宅での業務・手当充実○年間休日114日！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・

仕事内容【我孫子市／施設長補佐・副施設長】正社員｜リアンレーヴ我孫子(本社)｜福利厚生充実｜年収430万円以上｜介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！｜年間休日120日｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 施設長補佐・副施設長／リアンレーヴ我孫子(本社)／千葉県我孫子市での正社員のお仕事 ■仕事内容詳細 【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３２人 ●平均年齢 ４６．８歳 ・１０代 １人 ・２０代 ３人 ・３０代 ７人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １４人 ●女性 ２７人 ●男性 ５人 ●正社員 １４人 ●パート １８人 【リアンレーヴ我孫子はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい施設です。笑顔が絶えません！ ● 幅広い年齢層の職員が働いて

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残

仕事内容＊一棟２２室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以 下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護（食事、入浴、排泄など） ・来客、家族、見学者の対応 ・職員募集、勤務シフト作成 ・売上管理に関する業務 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください *マネージャー候補*要資格(サービス付き高齢者向け住宅)◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中20代活躍中／30代活躍中／ミドルも活躍中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・定期的な施設巡回および品質管理

仕事内容リアンレーヴ我孫子で施設長補佐としてキャリアを築こう！高齢者と人に喜びをもたらすやりがいある正社員の仕事、充実の年間休日120日で働きやすさも完備！ 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント

仕事内容<仕事内容> 【正社員】我孫子市柴崎勤務の住宅型有料老人ホームの施設長代理 住宅型有料老人ホームかぜのおと柴崎（16床）でご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 介護管理職へのステップアップに向けて、リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍して下さい！ <給与> 年収380万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフトによる週休2日制 有給休暇（法令に準じて） <勤務地> 千葉県我孫子市柴

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫年間休日110日以上！昇給あり！月残業10時間程度！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎病棟の看護業務全般◎ 一般職からスタートし、係長（主任）、病棟課長（師長）になっていただくことを見越しての採用になります ◇教育専任者がいるので安心して働けます。 ◇看護職員の半数以上が5年以上勤務しており、定着率の良い職場です。 求人ID 694128

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@我孫子市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者 ・個別支援計画作成 ・アセスメント作成、それに関わる面談等 ・利用者様への就業サポート、指導、作業補助等 ・一般就労に向けてのサポート ・指導スタッフの育成、支援方法の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送

仕事内容【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜天王台駅＞徒歩3分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 求人ID 269909

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます！☆年間休日120日☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが

仕事内容■仕事内容 介護施設の施設長補佐(副施設長)として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお願いいたします。 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長補佐(副施設長)として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長をサポートしながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 下ヶ戸/リアンレーヴ我孫子/施設長補佐・正社員/月給36.9万円~ 応募資格