看護小規模多機能型居宅介護 の求人・仕事・採用

勤務時間【早出】7：00〜16：00 【日勤】9：00〜18：00 【遅出①】10：00〜19：00 【遅出②】11：00〜20：00 【夜勤】16：30〜9：30 ※時間・曜日相談OK ※休憩時間60分 夜勤時120分 ※オンコールあり

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 昇給賞与あり 駅から徒歩圏内 施設の看護師募集 非常勤 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看多機の看護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 施設利用者への看護業務および介護業務をお願いします。 ①入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など ②バイタルチェックや服薬管理 ③ケガや打

勤務時間又は10時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間総残業時間 ７２０時間で申請（４２ｈ×６ヶ月、７８ｈ×６ ヶ月） 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容店舗売り場、及び駐車場、ＰＩＴ（工場）にてオートバイの 用品取付・修理・整備・消耗品交換（オイル・タイヤ・パッド等） ・車検受付・接客応対・商品説明・電話応対・レジ 業務・品出し・清掃・取付作業など販売に携わる仕事や整備 補助等のお仕事です！ 【未経験の方も大歓迎！★】経験や知識をお持ちでない方 も大丈夫！お仕事は一つ一つ丁寧に指導します。 ※アルバイトから正社員への転換も可能です！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフトの就業時間例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 （食事、排泄・入浴の介助、レクリエーション・送迎 等） ※０歳から２歳までの子供さんをお持ちの方は、優先的に 併設保育所への入所が可能です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間9時00分～18時00分の間の5時間程度 週所定労働日数：週3日～週4日 休憩なし ※就業時間・労働日数についてはご相談に応じます。

仕事内容■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅介護施設の看護スタッフ/パート/扶養内OK/未経験OK/札幌市豊平区 ■コメント 賞与あり♪WワークOK♪マイカー通勤OK♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供できるかを追求していきます。 施設の代弁者をモ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日については相談に応じます。 （１）だけ（２）だけも可 ・残業は原則ありませんが感染症が蔓延した場合の期間に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方の施設です。 ●施設内の事務全般をやっていただきます。 ●ワードやエクセルなど使える方を希望します。 利用者さんの笑顔と生活を支える仕事です。 ●正社員登用制度あり ※事業所の見学も可能です。まずはお気軽に見学にお越しください 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容☆＼駅から近い！通勤しやすい！開所４年目きれいな施設／☆ ［優っくり看護小規模多機能介護豊島南長崎］でケアマネ募集中◇ 地域で自分らしく暮らし続けるためのサポートをするお仕事です！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供！登録定員は最大 ２４名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため より密接にご利用

仕事内容オンラインフリースクール常勤職員／メタバース空間で広がる学びの場／新しいフリースクールで生徒支援・学習伴走ができる方を募集 EuLa明蓬館（ユーラめいほうかん）中等部は、不登校や発達特性、学習スタイルの多様性など、さまざまな背景を持つ中学生のための新しい学びの場です。 オンライン、メタバース、学習センターでの活動を組み合わせ、生徒一人ひとりの「好き」や「得意」を起点に、学び直し・探究・社会とのつながりを支援しています。 生徒一人ひとりの状態や興味関心に合わせて、学習面・生活面・コミュニケーション面の支援をオンライン環境、学習管理システム等を活用しながら、生徒が安心して学びに向かえる環境づく

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業時間はご相談可能です。ＡＭの時間帯できる方優遇いたします 。 （１）＋（２）（休憩なし・中抜け勤務）／（３）（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ※朝のみ、夕のみでの勤務も可

仕事内容仕事内容 ・看護小規模多機能での送迎業務になります。 ・施設とお客様のご自宅を自動車で安全に送り迎えを行うお仕事 です。 ・フロアの介護士が作成した送迎ルートに沿って、通いのご利用者 の送迎をお願い致します。 ・日中の時間帯を介護職として稼動することも可能です。 ・玄関から車までや車からかえりえ内までの移動歩行介助や車椅子 での乗車対応などがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆看護小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者） を募集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00〜19：30(早番9：00〜17：30、遅番11：00〜19：30)のシフト制 勤務日数：週5日※応相談 ※土日祝勤務可能な方歓迎 ※年末年始・お盆は繁忙期のため出勤できる方大歓迎 ※葬儀が入った場合は少し残業の可能性があります。 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容屋内墓地にお越しになられるお客様への接客、事務や清掃など ・各種手続き対応 ・書類整理やデータ入力 ・館内の環境整備と清掃 ・納骨・法要・葬儀を滞りなく執り行うためのサポート など お客様がお越しになられることが多い土日祝日に勤務可能な方、繁忙期の年末年始・お盆に勤務できる方歓迎します。