就労支援 - 福岡県飯塚市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 処遇手当 12,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、4月・10月) 決算賞与あり(2月※業績・実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日祝休み 年休120日以上/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 【月給】240,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 賞与あり ※試用期間なし 【勤務地】 福岡県飯塚市 秋松347-7 募集情報 ◆当施設を紹介します 飯塚市にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行う多機能型施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/日曜休み残業ほぼなし 多世代共生型の福祉サービス施設家庭的な環境で、子どもたちの発達をサポート！/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 【勤務地】 福岡県飯塚市 鯰田64番地1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福岡県で高齢者向けから障がい児向けまで、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 年齢や障がい等に関わらず、誰もが共に過ごせる居場所をつく

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 処遇手当 20,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 ※月給は管理者兼務の場合 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」多彩な支援でチャレンジを月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 処遇手当 20,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 ※月給は管理者兼務の場合 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 処遇手当 20,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 ※月給は管理者兼務の場合 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日113日＆残業ほぼなし◎ 多彩な研修あり/子どもたちに自由に楽しく、自分らしく生きる支援を月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 <内訳> 基本給 155,000円 固定残業代 42,000円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 管理職手当 38,000円 資格手当 25,000円 ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回)