相談支援事業所 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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就労支援スタッフ 利用者さんとの面談や地域連携が中心/入社3年目の年収例700万円/残業月20h以下

一般社団法人グロース

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容就労継続支援A型事業所『LIFE』にて、利用者さんの面談・個別支援や地域との連携を中心にお任せします。 <具体的な業務内容> ■利用者さんとの面談・個別支援 対話を通じてご本人の希望や適性を把握し、一般就労に向けた目標設定やサポートを実施します。定例面談は半年に1回。それに加えて、随時面談も行ないます。 こんな相談に乗ることも いつも明るい利用者さんが沈んだ表情をしていたので声をかけたら… ⇒「家族とケンカしてよく眠れなかった」とのこと。 ⇒話すうちにスッキリしたようで、だんだん明るい表情が戻ってきました。 「一人暮らしをしたいけれど、親に反対されている」という利用者さんは… ⇒詳しく話

障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回

株式会社ココルポート

  • 埼玉県 さいたま市南区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う!就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得! 【環境】キャリアの選択肢多数!安心して長く続ける! 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするためのサポ

事業所責任者兼管理者/障がい者グループホーム/正社員/無資格可/月給38万円~/営業・マネジメント経験者募集!/年4回5連休取得可/月給消化率100%/全国展開する大手法人

株式会社ラシエル/グループホーム RASIEL南中丸

  • 埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中丸 / 大和田駅 徒歩22分

  • 月給38万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格不問

仕事内容当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 <サービスのコンセプト> 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心

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