東京都板橋区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫週休2日制！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援事業所において、相談支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 969298

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 計画相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~450000円 【住所】 東京都板橋区泉町5-2 1階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新規開設。計画相談支援事業所の相談支援専門員のお仕事です＠板橋区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 計画相談支援事業所における相談支援専門員の業務。 事務作業のみではなく現場にも出ていただける方が望ましいですが、ご事情に合わせて相談員業務のみもあり。 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】臨機応変な対応力を持ち、多角的な視点で福祉サービスを提供することで、多くの方々の暮らしをサポートしております。 【法人概要】訪問介護事業所を運営している法人です。新たに相談支援事業所を立ち上げ予定です。 【業務内容】計画相談支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪社会福祉士または精神保健福祉士/正社員≫週休2日制！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 計画相談支援事業所において、社会福祉士または精神保健福祉士としての業務全般を行っていただきます。 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 969299

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1208 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容相談を支える力が、毎日の安心につながる ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族に寄り添い、安心して通える毎日を支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様やご家族の相談に応じながら、必要な介護サービスをスムーズに利用できるよう支援します。 ・介護サービスの利用申し込みに関する手続き ・利用者様やご家族への相談援助 ・通所介護計画の立案 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 ・各専門職と連携した利用者様の支援 ・デイサービスで安心して過ごしていただくための調整業務 ◆ 利用者様に寄り添う相談支援 利用者様ご本人の

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1207 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～328,500円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

勤務時間8:00～18:00の間で8時間勤務 ※週1日～勤務可 ※9:00～17:00は勤務必須

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:デイサービスセンター友の里板橋（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士 募集職種:相談員 雇用形態:パー

勤務時間8:30～17:30 ※介護サービスご利用者様の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間の変動あり

仕事内容★季節休暇あり！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★●夏季や年末年始等の季節休暇がきちんとあります。プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:トータルケアサービス板橋事業所（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士 募集職種:サービス提供責任者 雇用形態:パート 業務

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【東京都/板橋区】オンコールなしで看護の経験を

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給28.4万円～/未経験歓迎専門職多数在籍 研修＆サポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日以上 送迎なし/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【月給】225,000円～320,000円 <内訳> 基本給 185,500円～272,200円 見込残業手当(固定残業代) 14,500円～22,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 土日祝手当 10,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・介護サービス利用申し込みに関わる手続きや通所介護計画の作成、作成補助 ・利用者さまやそのご家族様に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・介護スタッフへの助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、利用者さまにご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉※いずれか必須

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続き ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様やそのご家族に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・訪問介護員への指導、助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/板橋区/訪看/高給与：月給30万～/年間休日120日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪ お悩み相談からでも結構

仕事内容相談支援で現場を支える、訪問介護の要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護のサービス提供責任者！調整力を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・介護サービスの利用申し込みに関する手続き ・訪問介護計画の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 ・訪問介護サービスの提供に向けた各種調整 ・介護スタッフと連携したサービス運営 ◆ 利用者様・ご家族に寄り添う相談援助 サー

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業における小児専門訪問看護師として、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察

仕事内容相談員として、回復を支える居場所へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 高齢者向けデイサービスで、生活相談員として利用者やご家族の相談を受け、自立した暮らしを支援します。ケアプラン作成や契約、利用調整を行い、地域・医療機関との連携や広報にも携わります。必要に応じて介護現場をサポートしながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:0～100,000円（経験による） 資格手当:10,000円～20,000円 職務手当:7,000円 処遇改善手当:30,00