相談支援事業所 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいをお持ちの方やそのご家族など、障がい福祉サービスの利用を希望している方からの「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」など相談に応じ、さまざまな情報の提供や助言をし、自立や安心した地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡・調整 障がい者支援におけるケアマネジャー的役割です。 直接支援の経験を活かして相談業務へステップアップしたい未経験の方も歓迎です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分ら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでの総合相談、予防プラン作成、権利擁護、 高齢者虐待相談等 ＊診療所、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、通所リハ ビリに併設した地域包括支援センターです。法人内の顔の見える連 携、地域の民生委員やボランティア等との地域連携も行っています 【給与】 月収 271400~375800円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 住宅手当 15000円〜15000円 扶養手当一人当たり11500円 【住所】 東京都中野区中野5-

勤務時間【勤務時間】 ・10:00〜18:00 └土曜・祝日・長期休暇は、09:30～18:30となります ☆上記の間で勤務時間の相談OK！ └午後からの勤務歓迎♪ ☆週2日～相談OK！ ライフスタイルに合わせて調整可能です！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～勤務OK ・年末年始休暇：12/30～1/3 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★知識より気持ちを大切に♪あなたのペースでムリなくスタート★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,400円〜1,600円 ＜給与内訳＞ ・基本給：1,300円〜1,500円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：100円〜300円 ★送迎業務ができる方は時給UP！

仕事内容【仕事内容】 【生活支援スタッフ】 障害者成人入所・通所施設、児童通所施設、相談支援事業所で行事の企画運営、食事や入浴サポートなどをお任せします。 ●成人入所施設 重度知的障害者の暮らしのデザイン（行事企画運営や入浴等のサポート） ●成人通所施設 軽度～重度知的障害者の「働く」をサポート ●児童通所施設 発達に偏りや遅れのある子どもの発達をサポート ●相談支援事業所 福祉サービスが必要な方の行政手続きや暮らしのサポート など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容＼子育て経験が、ここでは力に★／チームで子どもたちの笑顔を作るお仕事！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜328,500円 【給与内訳】 ■ 基本給：200,000円〜228,500円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・住宅手当：20,000円 ・業務手当：22,330円〜39,8

仕事内容【中野区江古田エリア】［要相談員資格］障がい者支援におけるケアマネジャー的役割を担うスタッフさん募集！土日完全週休2日／［ハッピー休暇］って何？この春からジョブチェンジしたい方を応援！ 障がい者支援におけるケアマネジャー的役割です。 障がいをお持ちの方やそのご家族など、障がい福祉サービスの利用を希望している方からの「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」など相談に応じ、自立や安心した地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ・福祉サービス利用計画の作成 ・利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ・福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ・施設入所、

仕事内容デコボコベース株式会社 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【仕事内容】 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法業務、およびそれに付随する療育・運営業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの個性に合わせた支援計画に基づき、遊びや運動を通じて身体機能の発達と社会性の向上を支えるお仕事です。 ・障がいを持つ子どもたちに対する個別および集団での機能訓練（リハビリテーション） ・身体機能や動作能力のアセスメント（評価）、および個別機能訓練計画の作成 ・運動器具や遊具を利用した、楽しみながら行える機能訓練・運動プログラムの立案と実施 ・基本動作（歩行、座位保持等）の向上、および粗大運動・微細運動の訓練指導 ・日常生活動作（ADL）の自立

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおける言語聴覚療法業務、ならびに療育支援・施設運営業務全般を担当していただきます。 お子様一人ひとりの発達段階や個性に合わせ、「言葉」と「コミュニケーション」の楽しさを伝える専門的な支援を行うお仕事です。 ・言語やコミュニケーションに課題を持つお子様への評価および個別・集団療育の実施 ・プリント、カード遊び、パソコンゲーム等の教材を用いた言語訓練および学習支援 ・オーダーメイドの指導カリキュラム（個別支援計画）の作成および評価 ・お子様の特性に合わせた療育プログラム（遊び、工作、イベント等）の企画・準備・運営 ・発語、理解、コミュニケーション能力の向上

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおける作業療法、ならびに療育支援・施設運営業務全般を担当していただきます。 お子様の特性に合わせた個別・集団プログラムを通じて、身体機能の発達や日常生活の自立をサポートするお仕事です。 ・施設内での作業療法（評価、訓練、プログラムの立案・実施） ・運動補助やコミュニケーション、遊びを通じた機能訓練指導 ・運動器具や知育玩具を利用した、粗大運動および微細運動の向上支援 ・日常生活動作（ADL：着替え、食事、整容等）の維持・向上に向けた練習および助言 ・お子様一人ひとりの特性や発達段階に合わせた個別機能訓練計画の作成・評価 ・季節のイベント、室内外でのレク

仕事内容【中野区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容【一般職】土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【居宅介護支援の主任ケアマネジャー】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 中野 給与： 月給35万5,

仕事内容【求人概要】 中野区/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩6分以内！ ・研修制度あり！ ・残業時間少なめ！ 【施設概要】 開設：2019年７月１日 種別：居宅介護支援事業所 【施設の特徴】 当施設は、特養と併設しており他職種連携がとりやすい環境です

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申

仕事内容■勤務地 東京都中野区江古田4-30-3岡村ビル201号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてご利用者様とそのご家族様をサポートするお仕事です。ケアプランの作成から要介護認定の申請支援まで、介護に関する包括的な業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント業務を通じた心身・生活状況の把握 ・モニタリングとケアプランの見直し ・ご利用者様・ご家族様からの相談対応 ・要介護認定の申請・更新支援および各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務と記録作成・書類管理 ■募集情報 ＼今こそ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】