東京都豊島区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉×AI×クリエイティブ。 新しいB型事業所を、一緒につくりませんか？ 2026年11月、東長崎駅徒歩2分に「たすはちSTUDIO」がOPEN！ 動画・Web・記事・音楽制作など、「好き」や「得意」を仕事につなげる新しい就労支援を目指します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者として、利用者へのアセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、利用者及びご家族との面談、職員への支援上の助言・指導、相談支援事業所・医療機関・行政等との連携を担当します。また、新規利用者の見学・体験対応

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 福祉用具専門相談員 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 福祉用具専門相談員業務 【給与】 月収 293080~373240円 【住所】 東京都豊島区長崎2-4-9 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線千川 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 / 要町 【必須資格】 福祉用具専門相談員 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容[仕事内容] 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりの希望や特性に寄り添いながら、就職・職場定着に向けた支援をお任せします。 個別支援計画の作成・管理を中心に、支援員や関係機関と連携しながら、利用者様が安心して就労を目指せる環境づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎個別支援計画書の作成・モニタリング ◎利用者様との面談、アセスメントの実施 ◎ご家族との相談・連携対応 ◎関係機関（医療機関・行政・相談支援事業所等）との連携 ◎事務業務 ◎利用者様の就労に向けたサポート全般 【仕事のやりがい】 当センターでは10～20名

仕事内容【豊島区上池袋】☆年間休日120日☆訪問看護未経験者歓迎☆小児看護に強みを持つ訪問看護ステーションにおける看護師募集です！ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションにおける看護師業務 地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへ訪問し、看護サービスを提供いただきます。 ご担当ご利⽤者様は、看護内容のご経験や状況を加味し、相談しながら対応いただきます。 訪問看護が初めての⽅でも、先輩看護師から丁寧にサポートがあり、安⼼して訪問看護に慣れていただける環境です。 ●具体的なお仕事内容 ・⾎圧や検温等のバイタルチェック ・⾷事、⼊浴、清拭、排泄の補助 ・内服管理、静脈注射等の注射や点滴 ・実施

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」大塚 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 脳卒中・身体障害専門就労支援センターにおけるセンター長候補業務全般 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者

仕事内容【仕事内容】 ◆福祉用具専門相談員 自社や他社の顔なじみの居宅介護支援事業所や施設、個人宅を訪問して、 車いすや介護用ベッドなど、「福祉用具」と呼ばれる介護に役立つ商品をご案内するお仕事です。 複数の卸業者と取引をしているので、利用者ニーズに応えやすいのは特徴です。 介護用品の特徴やお客さまの状態の判断方法など、介護に関わるからこその知識は入社後に育成します。 ※新規の受注目標など事業所単位で取り組みます。みんなで力を合わせて目標を目指しましょう。 ※1日の訪問件数や立ち合い件数などは、個人の裁量で決めることができる環境です。 1日中外出の日もあれば、半日は事業所で事務作業を行う日もありま

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31.8万円～ 年間休日120日以上/徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を障がいを活かす支援が特徴就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 東池袋1-25-14 アルファビ

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」大塚 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 脳卒中・身体障害専門就労支援センターにおけるセンター長候補業務全般 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ・⾎圧や検温等のバイタルチェック ・⾷事、⼊浴、清拭、排泄の補助 ・内服管理、静脈注射等の注射や点滴 ・実施記録の⼊⼒、計画書報告書の作成 ・担当者会議やカンファレンスへの参加 ・病院やケアマネージャーの⽅との連携 ・夜間のオンコールの対応（要相談） ・居宅介護⽀援事業所を中⼼とした挨拶回り 【手当/福利厚生】 皆勤手当/通勤手当/オンコール手当/他 制服貸与/研修制度/昇給 【この求人情報をお届けす

仕事内容就労移行支援事業所「SAKURAセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりの希望や特性に寄り添いながら、就職・職場定着に向けた支援をお任せします。 個別支援計画の作成・管理を中心に、支援員や関係機関と連携しながら、利用者様が安心して就労を目指せる環境づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎個別支援計画書の作成・モニタリング ◎利用者様との面談、アセスメントの実施 ◎ご家族との相談・連携対応 ◎関係機関（医療機関・行政・相談支援事業所等）との連携 ◎事務業務 ◎利用者様の就労に向けたサポート全般 【仕事のやりがい】 当センターでは10～20名程度の利用者様

仕事内容週休2日制の職場◎資格取得支援あり☆皆さまの心のよりどころとなる介護サービスを、私たちと一緒につくっていきましょう！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 定員18名の短時間リハビリデイでの生活相談員業務全般 ・ご家族、居宅介護支援事業所との連携と調整 ・通所介護計画書の作成 ・スタッフの育成 ・介護業務の手伝い ・送迎業務 ・営業活動など 介護業務（入浴介助含む）との兼任をされる場合は、処遇加算手当、居住支援手当の対象。 資格: 下記のいずれかの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ※自動車運転免許は要相談 勤務時間: ８:00～19:00の間で実働8時間

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容★駅チカ◎小児拡大予定◎アットホームな訪問看護ステーション★ ▼仕事内容 ・血圧、体温、脈拍の測定などのバイタルサインチェック ・ご利用者様への食事、入浴、清拭、排泄の補助 ・内服管理、静脈注射をはじめとする注射や点滴 ・実施記録の入力、計画書や報告書の作成 ・担当者会議やカンファレンスへの参加 ・訪問診療医や病院、ケアマネージャー、相談員の方との連携 ・夜間のオンコールの対応（要相談） ・居宅介護支援事業所を中心とした挨拶回り ・ご利用者様との契約業務 ・電話対応業務 ■訪問件数 5件 ■訪問方法 電動自転車 ■利用者層 高齢者5割 小児5割（重症心身障害児など

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容相談支援の現場で、看護師経験を活かす ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 看護の知識を活かして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる看護師として、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・看護師としての専門知識を活かした支援 ・利用者様の生活状況や健康面に寄り添う対応 ・居宅介護支援に関わる業務 ◆ 看護の経験を活かせる環境 医療・看護の視点を活かしながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援に携われます。施設内でのケアとは異なる、在宅生活を支える視点を身につけたい方にも適した働き方です。 ◆ シフト制での勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊島区の就労移行・定着支援で月給266000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 脳卒中・身体障害専門就労支援センターにおけるセンター長候補業務全般 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。利用者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、住み慣れたご自宅での生活を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・関係機関や多職種との情報共有 ・介護保険に関する必要な手続

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給334989円 【店舗住所】東京都豊島区巣鴨一丁目24-3 小島ビル1階 【最寄駅】巣鴨駅 1分／千石駅 9分／駒込駅 10分／大塚駅前駅 10分／大塚(東京都)駅 12分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.