株式会社春日苑の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:30〜20:30（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩180分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格をいかして、無理なく介護の現場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護職・ヘルパーとして、グループホームで働きませんか ◆ 主な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・グループホームでの生活支援 ・日々の暮らしを見守るケア ・入居者様とのコミュニケーション ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。スタッフ同士で連携しながら、入居者様の安心した生活を支えていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりと向

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 251,000円 ～ 291,800円 ■給与備考 月給251,000円～291,800円 ・基本給（月額平均）又は時間額 167,000円～185,800円 ・資格手当3,000円～12,000円 ・処遇手当59,000円～59,000円 ・住宅手当2,000円～15,000円 ・夜勤手当20,000円～20,000円 ＊夜勤手当： 5,000円／回 ＊Ｌ夜勤手当：8,000円／回 夜勤手当は月4回勤務した場合の金額

仕事内容介護福祉士の資格必須☆介護職・正社員の募集です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホーム春日苑（定員52名）で介護サービスを提供します。ケア記録アプリを用いた記録業務があり、早出は8時から、遅出は19時までです。夜勤は月4～7回程度です。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜301,500円 ≪基本給≫ 169,000〜236,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:勤続24か月未満 4,000円/回、25か月以上 5,000円/回 処遇改善手

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での看護業務 ◇夜勤なし/オンコールあり ◇応募資格：看護師 ◇住宅手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 尼崎市にございます「特別養護老人ホーム 春日苑」にて看護業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・健康管理、バイタルチェック、褥瘡処置、服薬管理など ・食事介助、お風呂の外介助での処置あり ※多床室60床、ユニット型6床 【勤務地】 兵庫県尼崎市田能5-10-25 「猪名寺駅」より1.3キロ 【給与】 月給：221,400円～320,200円 【給与内訳】 月給 221,40

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅手当あり◎障害者支援施設での生活支援員募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄、移動の介助 ・クラブ活動、誕生日会などのレクリエーション ・夏まつりなどの行事の企画、実施 ・利用者様の希望に応じた外出（スポーツ観戦、温泉、ショッピング等）の支援 求人ID 604320

仕事内容【経験不問】賞与4.8ヶ月分の実績♪託児所完備＆手厚い手当で働きやすさ抜群☆事前見学OKの障がい者支援施設で看護師を募集◎＜春日井市廻間町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設での看護業務 【主な業務内容】 障がい者支援施設において、ご利用者様の健康管理や看護業務全般を担当していただきます。 日々の保健衛生管理をはじめ、定期的な健康診断や健康相談の対応、服薬管理を実施。 体調不良が発生した際の応急処置や受診対応など、安心して毎日を過ごしていただけるようサポートいたします。 【職場情報】

勤務時間◆シフト制 ①1:00〜10:00（休憩60分） ②16:00〜1:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容未経験でも始めやすい介護の夜勤ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付有料老人ホーム春日苑で、夜勤専従スタッフとして介護業務を担当します。定員52名の施設のうち、2階フロア（20名）を受け持ちます。勤務は月4～8回程度で、回数は相談可能です。翌月の予定が毎月15日までに分かれば、希望に沿ってシフトを調整します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,107〜1,300円 ≪基本給≫ 1,107〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:4,000円 処

仕事内容【賞与4.8ヶ月分♪】託児施設あり＆充実の手当が魅力☆未経験から始められる障がい者支援施設◎事前見学も歓迎！＜春日井市廻間町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設での看護業務 【主な業務内容】 障がい者支援施設をご利用されている方の保健衛生管理や健康管理全般をお任せします。 日々のお体の状態チェックや健康相談の対応、お薬の服薬管理を実施していただきます。 万が一の体調変化や応急処置が必要な際にも、適切な対応を行っていただくお仕事です。 【職場情報】 定員：80名 【応募要件】 准看護師

勤務時間1)16：00～21：00 休憩なし 2)7:00 ～ 9：30 休憩なし 3)16：00～翌10：30（夜勤） 休憩2時間

仕事内容【奈良市古市町】資格不問！週1日から勤務OK♪ケアホーム春日苑で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事、入浴、排泄 その他生活援助 出勤準備 外出付き添い 雇用期間：1年（年度契約） 資格: 無資格可 18歳以上（夜間勤務があるため） 未経験の方も歓迎 勤務時間: 1)16：00～21：00 休憩なし 2)7:00 ～ 9：30 休憩なし 3)16：00～翌10：30（夜勤） 休憩2時間 休日・休暇: シフトに準ずる 勤務日数：週1～ 福利厚生: 労災保険※勤務条件により加入 車通勤可 育休明け職員の時短勤務制度（小学校就学の始期まで） 復職に向けての事前面談と慣らし

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 障害者支援施設春日苑 勤務地 〒487-0031 愛知県春日井市廻間町703番地1 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がい者支援施設における支援や介助業務（食事、入浴、排泄、移動等の介助、 クラブ活動、誕生日会等のレクリエーション、夏祭り等の行事企画等）障がいがあり、 日常生活において支援が必要

仕事内容【猪名寺駅から徒歩15分】賞与3.0ヶ月/未経験OK/介護職 賞与年3ヶ月│小規模施設│未経験OK│バイク通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜1時00分 就業時間２：1時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から翌１０時まで（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１５日までの申出であれば希望通りシフト入れます

仕事内容介護付有料老人ホーム春日苑（定員５２名）での夜勤業務 ３フロアの内、２階フロア（２０名）を担当していただきます。 月４～８回程度（回数については応相談） 毎月１５日迄に翌月予定がわかれば、希望通りにシフト入れます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 障害者支援施設春日苑正看護師 【仕事内容】 障がい者支援施設における看護業務全般。業務項目は保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、体調不良時の応急処置など。変更範囲は会社が定める業務。自主応募の場合、紹介状は不要。 【事業所名】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 障害者支援施設春日苑 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県春日井市廻間町字神屋洞７０３番地１ 名鉄バス『廻間』バス停下車 徒歩１０分駅 【アクセス】 【勤務時間】 08:15～17:00

勤務時間残業なし （1）07時00分～15時45分（休憩45分） （2）08時45分～17時30分（休憩45分） （3）12時45分～21時30分（休憩45分） （4）07時00分～21時30分の時間の間の4時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

勤務時間残業なし （1）09時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時15分～12時15分（休憩0分） （3）09時30分～12時30分（休憩0分） （4）09時30分～16時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 障害者支援施設春日苑准看護師 【仕事内容】 障がい者支援施設における看護業務全般。業務項目は保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、体調不良時の応急処置など。変更範囲は会社が定める業務。自主応募の場合、紹介状は不要。 【事業所名】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 障害者支援施設春日苑 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県春日井市廻間町字神屋洞７０３番地１ 名鉄バス『廻間』バス停下車 徒歩１０分駅 【アクセス】 【勤務時間】 08:15～17:00

仕事内容・障害者支援施設での調理に関するお仕事です。 主に調理業務をお願いします。調理が好きな方、大歓迎！ 新たな環境で挑戦してみませんか！ ・給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 ・働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日117日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○障がい者支援施設における看護業務全般○ ・保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・体調不良時の応急処置など ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 812697

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法