施設運営 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容調理補助スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ ホテル内の朝食ビュッフェでのお仕事。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています。未経験からでもチャレンジ可能です。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えで

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・5時45分～10時半 ・11時～19時半 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社相鉄ビルマネジメント 【横浜/相鉄G】商業施設の企画・マーケティング◇本社勤務／完全週休二日制（土日祝休）／残業20H程 【仕事内容】 【横浜/相鉄G】商業施設の企画・マーケティング◇本社勤務／完全週休二日制（土日祝休）／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ≪現場から上流に行きたい方へ！本社勤務／土日祝休／転勤なし／勤続15.5年／有給取得率96％と働く環境◎≫ 当社の運営するJOINAS等の商業施設の企画立案に係る一連の業務をお任せします。 ◇ここが魅力◇ ・商業施設のテナント管理・リーシングの経験者歓迎！上流にあたる企画・マーケティングにキャリアアップできます◎ ・基本本

仕事内容雇入れ直後： 当社運営施設での宿泊運営業務全般 ・予約確認業務 ・お客様のお出迎え、お見送り ・ベル・サービス ・ルーム・サービス ・車の手配から近隣飲食店のご予約など、お客様の要望に応えるサービス ・近隣レストランやアクティビティと協力をして、唯一無二のサービスを作る等の企画の立案・実施 変更の範囲： 会社の定める業務

仕事内容12月OPEN予定！みんなで新しい遊びの場を作り上げていきませんか？ オープンまでは近隣の店舗でしっかり研修ありますのでご安心ください！☆土日働けるWワークの方大歓迎♪髪色自由 お客さまのご案内業務として、 料金や受付方法の説明 入場から退場までのサポート 他にもマイクを使ってのお子さま向けイベントの司会進行 施設内の清掃や施設の安全安心の点検業務 【ちきゅうのにわとは】 「ちきゅうのにわ」は 火山や氷山に見立てた 大きな遊具があったり、 子どもが楽しめるワークショップが 開催されていたり。 子どもたちへ地球のおもしろさや 大切さも学べる遊びを届けるために、 日本各地へ広がっている 新た

仕事内容<仕事内容> 「現場と共に走る、“伴走型監査”で安心と品質を守る」 運営支援部 運営監査課 当法人では、利用者様が安心して生活できるように、施設運営に関する内部監査・チェック体制を強化しています。主な業務内容は以下の通りです。 ・未然防止と是正の両立 利用者支援・金銭管理・記録整備・安全衛生などの分野で、トラブルが起こらないように仕組みを整えます。万が一問題が発生した場合も、すぐに正しく対応できる体制をつくります。 ・第三者的視点での健全性評価 現場とは独立した立場で、法令や法人ルール、倫理観に基づいて運営が行われているかを客観的に確認し、改善のアドバイスを行います。 ・上場・外部

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区都岡町41-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆時短勤務,フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 主に下記の業務をおまかせします。 ■人事担当業務全般（採用(新卒/中途)、労務管理、研修教育） 【当社事業の魅力】 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞

仕事内容主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をおまかせします。 ■商業施設の運営管理・営業管理全般 ■店舗の売上増進にむけた諸対応 ■店舗指導・売上動向分析・予算管理 ■協力会社との連携やお客様対応 ■賃料改定・解約等の交渉 ■出店・退店・リニューアル対応 ■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 【当社事業の魅力】 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を

仕事内容フレックス制！賞与3.2ヶ月分支給！未経験歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 258,160円〜264,400円 ※中途採用の方は経験などにより前歴加算される場合あり 【月給内訳/手当】 ・基本給：205,920円～212,160円 短大・専門卒：205,920円 大学卒：2

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり ◆私たちを紹介します 神奈川県海老名市にある、多機能型施設です。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカフェ・レストラン＆

仕事内容<仕事内容> 企画運営スタッフ◆未経験歓迎／残業月12時間程度／年収500万円超え可／3年で100のアイデアを形に ＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 送迎はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）の準備、実施 ・イベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・運営に関する業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが自立した大人へと成長し、将来に期待を持って生きていけるよう、スタッフ自らがモデルとなって背中で見せる支援を行っていきましょう。