人事部 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！健康管理スペシャリスト 【具体的な仕事内容】 • 産業医、保健師と連動して健康管理室を運営 • プロジェクト、他の HR メンバーと協働し、社員の欠勤率低下、リテンションの向上に務める • 衛生委員会 / 職場巡視 実施 • 健康診断の実施・報告 • ストレスチェックの実施・報告 • 休復職者の対応 • 産育休育休 / 介護休業社員の対応 • 緊急時の安否確認 • 労働災害の申請・予防 • その他、割り当てられた業務 <給与> 年収325万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容【バイオ企業にて人事総務部のお仕事です！】 ◇人事総務業務 ・発注、オフィス環境の整備に関わる業務 ・オフィスビル管理事務所との各種連絡・調整 ・郵便物等の回収・各部門絵への配布・発送 ・書類作成・ファイリング ・イベント・行事・来客の対応 ・勤怠、社会保険等 ◇社長サポート業務 ・社長のスケジュール管理・調整、出張手配 ・米国本社等からの来客スケジュール管理、調整、各種手配 ・外部団体・機関とのコミュニケーションサポート ・その他、経費精算、各種資料作成等、社長をサポートする各種業務 ◎おすすめポイント◎ ♪週１〜２回在宅勤務可！ ♪駅近の綺麗なオフィスです ※在宅ワーク 在宅 完全在宅

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎イチからスキルを身に付けよう！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講

仕事内容【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！

仕事内容仕事内容 【内容】 社長が兼務している業務管理部のマネジメントを巻き取り、強化するための募集です。 業務管理部（人事・経理）の部長として、経営層と密なコミュニケーションを取りながら、勢いあるフェーズで裁量もって働くことができる環境です。 【メインミッション】 人事領域（採用・総務・労務）をリードいただきます。 主に人員計画の立案・運用、教育・評価制度設計～運用をお任せします。 ゆくゆくは内部統制を始めとする管理業務もお任せします。 【詳細】 ◆実務 １．人事業務 採用（新卒・経験者）、労務管理、教育・評価制度設計＆運用 ２．社内規則の整備・構築 ３．総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理）

仕事内容食品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【新杉田】人事部での事務サポート【急募】23年9/1～10/1入社可能な方 (1) 年末調整の補助 (2) 健康診断やＳＡＳ精密検査の受診勧奨 (3) 制服や安全靴の購入 (4) 社員台帳の更新 (5) 労働契約書の更新手続き (6) 社員名簿・人員表の更新 (7) その他 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制(土・日・祝日) ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横浜市磯子区杉田 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 労災

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボット

仕事内容人事（管理職） 【仕事内容】 【桜木町勤務/年休120日/土日休み/駅チカ/転勤無し/裁量権大/幅広い業務経験/残業少】 ディベロッパー事業や不動産管理、AIやe-スポーツ、エンタメ、そして海外事業へと多岐にわたり展開する… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の人事（管理職）としてご活躍を頂きます。 【職務内容】 人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ■入口は中途採用・新卒採用 職種：不動産部門（開発・LM・BM等）・間接部門（経理・人事・経営企画等）・営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等 ■人員計画・採用・育成計画の策定、遂行

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事部/採用アシスタント ＜未経験歓迎/横浜JRタワーオフィス＞ 当社は全国展開でドコモショップを代理店運営している会社です。 人事部の採用グループでアシスタントとして事務やサポート業務をお任せいたします。 具体的には ■求人票の更新（PCでのデータ入力） ■面接日程調整（電話、メールで応募者連絡） ■入社書類の作成、発送 ※人事未経験の方も研修で一からサポートいたしますのでご安心ください ＜配属先情報＞ 横浜駅直結のJR横浜タワー26階にある本社勤務。 通勤しやすく眺望の良い綺麗なオフィスです。 採用チームは現在3名（男性1名、女性2名）※20、30代 <給与> 時給

仕事内容株式会社バンテック 【横浜／人事部主任クラス】みなとみらい駅直結／業績好調／週休2日／ロジスティードグループ 【仕事内容】 【横浜／人事部主任クラス】みなとみらい駅直結／業績好調／週休2日／ロジスティードグループ 【具体的な仕事内容】 ＜ロジスティードグループ／本社（横浜市）採用／自動車部品物流国内シェアトップクラス／働きやすい環境／在宅勤務可／フレックス制度＞ ■業務概要： 自動車部品物流を中心に展開する当社の人事担当者として、人事業務全般をお任せいたします。グループ子会社と人事部門の機能統合により、幅広く担当業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・労務、給与計算、人事制度・評価

仕事内容株式会社放電精密加工研究所 【横浜／人事部】採用担当(新卒・キャリア)～スタンダード市場上場／年休120日／月平均残業20h～ 【仕事内容】 【横浜／人事部】採用担当(新卒・キャリア)～スタンダード市場上場／年休120日／月平均残業20h～ 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード市場上場・三菱重工グループ企業・職種未経験可・人事スペシャリストへのキャリアアップ・ワークライフバランスの充実も実現可能・月平均残業20h・年間休日120日／ ■求人のポイント ・職種未経験から人事ポジションへ。 ・人事総務のスペシャリストとしてのキャリアアップ可。 ・安定、安心の企業で腰を据えて働くことができま

勤務時間シフト制 9：00～21：00の間での希望シフト制（実働8時間 / 休憩1時間） ■土日祝日含めた希望シフト制となります！ ■《シフト例》 ・09：00～18：00（休憩1時間） ・10：00～19：00（休憩1時間） ・11：00～20：00（休憩1時間） ・12：00～21：00（休憩1時間） 「朝が弱いから遅め開始がいいな」や、「早めに終わって仕事後ショッピングしたい！」など、 どんな理由でもOK！お好きな時間でシフトが組めます♪ シフトに関してはお気軽にご相談ください！ ■週4日～勤務OK！週5日の勤務ができる方大歓迎

仕事内容【未経験OK！服装髪色自由♪】声を活かして働きたい人必見！あなたの夢、応援します☆ 【推しPOINT！】 ◇電話をかけるリストはこちらで事前に準備☆ ◇トークのマニュアルを見て会話できればOK！ ◇難しいPCスキルもいりません♪ キーボードを見ながら文字が入力できれば大丈夫！ ◇丁寧な研修制度があるので、未経験の方でも安心です！ 【業務内容】 コールセンターの発信業務をお任せします！ 未経験の方でも、リストからお客様にお電話するので、 ワンプッシュすれば自動でお客様に電話が繋がるのでとっても簡単 具体的には・・・ ①飲食店にお電話していただき、お話に興味があるか確認！ ▽ ②メニ

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し

勤務時間09:00~16:00/09:00~16:30/09:00~17:00

仕事内容勤務地： 神奈川県横浜市緑区寺山町729 横浜病院内 中山(神奈川県)駅 バス10分 鶴ケ峰駅 バス20分 週勤務日時： 5日~ 09:00~16:00/09:00~16:30/09:00~17:00 給与： 時給1120~1630円 仕事内容： 電話対応（応募者、新卒学生、外部業者）、面接・見学日程調整、来院者の部屋誘導、テスト立ち合い、新入職者受け入れ準備・対応、求人媒体更新 書類作成・準備・ファイリング、来客対応、データ入力、受付業務ほか ※面接時にパソコンスキルチェックを実施いたします アピールポイント1 30代～40代の子育て中スタッフ（男女）多数在籍！仕事も家庭も充

勤務時間8：30～17：10 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◇大手製造メーカー◇未経験からチャレンジできる社員サポートのお仕事！ご応募お待ちしております！ 【お仕事の内容】◇人事評価・昇格（推薦・研修・審査）社内公募制度・多面評価制度、その他人事イベントに関するアシスタント業務定型的なシステム操作・メール配信・問い合わせ回答作業 ▼データ集計 ▼書類作成 ▼マニュアル作成 ▼面談の日程調整 などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル