労務管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務給与総務担当【年間休日120日以上！】 労務（給与）総務に関する全般業務をお任せします。 ・当社の労務、総務担当として、まずは給与計算～労働管理、社会保険手続きや総務関連の幅広い業務 ・このコロナ禍や「働き方改革」「テレワーク」など新しい働き方のためのルールやシステム構築、人事評価システムなどの改変運営 ・労務に関するコンプライアンスに係る啓蒙活動 ・約200名の労務管理全般 ・３６協定含む就業規則の改定など（年１回見直し） ・総務業務も幅広く、BCPの観点から社内の整備や消防訓練、PJやフロア移動になった際の座席配置や移動案、備品の購入管理など ・入社、退職時の手続き

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

仕事内容■管理部門の労務・給与計算として幅広く業務に携わって頂きます 。 ＜人事労務・総務業務＞給与計算／勤怠管理／労務関係／他付帯業 務 ※その他、ご経験やご希望によっては、経理業務や財務関連も お任せすることもございます。 【部署について】配属先となる管理部には現在１０人の社員が活躍 中です。経理担当が２名、人事・総務・労務・庶務を８名で担当。 男性５人、女性５人が在籍しており、２０代～４０代の幅広い年齢 層となっています。 ※普通自動車運転免許あれば尚可

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・ＰＣ入力

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者グループホームの運営会社の人事労務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・入退社書類送付 ・健康保険・雇用保険書類作成 ・電話対応、メール対応 ・他社の求人調査 ・その他部署の事務作業 など

仕事内容労務安全に関する業務全般 建設業にて安全管理業務の経験がある方、尚可 ※建設業にて安全管理業務の経験あれば尚可

仕事内容人事・労務全般 ・入退社処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健保対応 ・人事・採用業務 ・施設管理 ・助成金の申請 ・年に数回、役所や駒岡工場に赴く際、車を使用します。 ・その他事務、電話応対、来客対応 社会保険関係は社労士と契約しているためわからない事は聞く事が 出来、面倒な処理はありません

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容＊運行管理・労務管理 ＊従業員の採用・教育・勤怠管理・給与計算・福利厚生の管理 ＊人と接する業務があります ＊ＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）ができる方 ＊川崎で６０年以上続く、川崎市内最大手のタクシー会社が 親会社で安定した実績を誇ります。 ＊優良得意先が豊富です。従業員を大切にする風土です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務アシスタントとして、会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理に取り組んでいただきます。横浜市にあるマネージャー候補募集！20代活躍！日本最大級の士業グループの社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

仕事内容人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 【事業内容・会社の特長】 業務系ソリューション、組み込み／制御テクノロジー、プロダクト・サービス＆アウトソーシングなどを 手がける独立系Sier。 【募集背景】 組織・体制の強化 【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に

仕事内容【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業

仕事内容人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労

仕事内容[仕事内容] ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ＜制度企画＞ ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など ＜労務管理＞ ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など

仕事内容企業の経営・労務サポートを通して成長を！ 中小企業のあらゆる経営・労務コンサルティング業務を目標に誕生した私たち。 平成2年の設立以来、多くの企業のスムーズな経営をサポートしています。 給与計算代行、経営労務管理、法人設立・士業補助など… あらゆる側面からクライアントをサポート！ 【具体的には】 ❖経営労務管理・経理業務 ❖給与計算代行 ❖税務申告 ❖法人設立・起業サポート ❖各種助成金手続き ❖相続手続き ❖各種年金手続き ❖各種許認可申請 など クライアントが経営に専念できるストレスフリーな環境を整えていきます。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【入社後は先輩のもとで学ぶことか

仕事内容【正社員】京急グループ本社の事務員を募集！人事労務管理の経験者 ・月次給与，賞与計算（勤怠チェック，通勤費，控除資料作成） ・労働保険，年末調整，法定調書，各種提出書類作成，社会保険， 各種証明書発行，雇用保険等の諸手続き 安心・安定の京急グループで働きませんか？ 生活応援企業 京急サービス株式会社では、沿線地域の皆様の生活に密着したサービスを提供しています。今回は本社の人事労務の事務員を募集します。 若い女性が活躍中！ 社会保険完備、通勤費支給、資格取得支援などの待遇面も充実していますので、腰を据えて長く働くことも可能です。 働きやすい環境でお待ちしています。 お問合せなどお気軽に

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

仕事内容【正社員】総合職スタッフ募集！海上コンテナ輸送のマネジメント！配車・労務管理のお仕事！ 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者必見！ ・物流のプロフェッショナルを目指せる！ ・次期管理職候補としてキャリアアップの可能性大！ ～東証プライム市場上場のSBSグループ～ 【総合職】 当社横浜海上コンテナ支店勤務の 総合職(配車・労務管理)スタッフ募集！ ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車（牽引）トラックの無線配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 牽引ドライバー＆事務スタッフの労務・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 【総合職(工程管理/労務管理)】未経験OK*6月分から月給27.2万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手ネット通販の物流センターなどで活躍】＜入荷〜出荷までの工程管理＞or＜スタッフのシフト作成や面接を行う労務管理＞をお任せします★OJTあり ＼このお仕事の役割は？／ 物流センターの入荷〜出荷がスムーズに進むよう、スタッフが働きやすくなるよう、より良い環境づくりを推進します！ ◆工程管理 現場の舵とり役！スタッフの人員配置やアドバイス、業務改

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ（未経験大歓迎）◆未経験でも月給27万円～／毎年必ず昇給します！／賞与年2回 建設現場を支えるリンカングループの一企業として、土木工事などを請け負っている当社。あなたには、作業員たちのサポートや募集への応対などといった、運営全般をお任せします。未経験でも月給27万円スタート＋賞与も年2回なので生活も安定。イチから教育するので未経験でも安心です。 ＜仕事内容＞ ■作業員の募集 面接を行なったり、採用後の社会保険などの手続きをしたりします。募集自体は常に行なわれているため、応募に関するこの業務がメイン。新しい仲間を笑顔で迎え入れましょう。 ■お客様との連絡 既存