人材管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【横浜】店舗企画・管理マネジメント／人材育成・売場作り・イベント企画など／年休120日／本社異動も可 【仕事内容】 【横浜】店舗企画・管理マネジメント／人材育成・売場作り・イベント企画など／年休120日／本社異動も可 【具体的な仕事内容】 【店舗企画・マネジメント/年休120日/イベント・企画も社員手動で実現可能！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 商品企画・イベント企画・人材の採用・教育・労務管理や商品管理、売上管理等、 マネジメント業務を中心にお任せいたします。 各店舗の売り場づくりやイベント企画・運営をお任せするのにあたり周りのスタッフとコミ

仕事内容◇当社、横浜出張所でのお仕事です◇ 【まずここから】 ◆スタッフさんの出退勤管理、相談対応 ◆応募者さんの面接・採用 ◆給与計算、各種手続き、書類作成 等 【他には】 ◆得意先巡回・現場管理 ◆スタッフさんの入寮サポート業務 ※活用システム ・スタッフエクスプレス ・キントーン ・GPS ・NIコラボ 業務を引き継ぎながら、早期に所長へと昇格・昇給できるチャンスあり！ 未経験だと3～4年、同業界の経験者だと1年で所長になった実績もあります。 デスクワークばかりではなく外回りもあるフレキシブルなお仕事です 得意先は製造業や物流倉庫業のお客様が多く、 お仕事を通じて、日本経済を支えるものづくりや物

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容【求人概要】 有料老人ホームでの管理職求人！駅から徒歩圏内！車通勤相談可！再雇用制度で引退まで長くお勤めできます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・相鉄線「和田町駅」より徒歩圏内！ ・車通勤も相談可能！ ・再雇用制度で長く働ける！ 【施設概要】 ・開設年月：2018年11月 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：50名 【施設の特徴】 「あいらの杜 横浜国

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> オフィス事務処理作業 大手複写機の消耗品（紙類等）の入荷、出荷データー入力や、 配送手続きをシステムで行うお仕事になります。 簡単なシステムを使いますが、しっかり確認さえ出来れば、 まったく問題有りません。 先輩たちがしっかりと教育をしてくれます。 <給与> 時給1,350円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日、祝日 <勤務地> 神奈川県横浜市港北区新横浜 新横浜 新横浜駅より徒歩5分 <福利厚生> 交通費規定内支給 昇給有 社員登用有 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容[仕事内容] 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「

仕事内容株式会社カールビット 人材コーディネーター／フレックス制／残業10h／年休124日 【求人要約】 経験不問★あなたのIT業界デビューをサポート！ 働きやすさ★フレックス＆年休124日＆ほぼ定時退社 安定基盤★大手企業との取引多数／離職率は3％以下 働きやすさ、安定、イチから成長できる環境… そのすべてを手に入れて、理想の自分へ一歩近付こう♪ ★嬉しい働きやすさ★ ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇毎日がほぼ定時退社 ◇年間休日124日 ◇フレックスタイム制 ◇関東圏勤務＆転勤なし ◇産育休取得率100％ ―ふむふむ、だいぶ働きやすそう！ ―でも人材コーディネーターの経験はないんだ

仕事内容経験不問◎ヤマトグループの営業人材コーディネーター★土日祝休み★昨年度賞与実績5.5ヶ月分！ 地域で活躍する営業！◎充実の教育制度で将来を見据えて成長できる環境です！ 担当地域において営業・配送・安全教育・請負等の人材ソリュー ションにおけるサービス提供を行い、お客様の信頼を得る活動を 行います。 ★業務内容 人材ソリューション営業(グループ内・外部法人) 派遣スタッフの面談・管理・フォロー 【未経験からの挑戦も大歓迎】 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍しています♪ 意欲・向上心を持ってぜひご応募ください。 営業のほか、販売・接客人事など人と関わる仕事の経験、 PCスキル・交渉スキル

仕事内容株式会社ホットショット ★未経験歓迎！【イベント制作管理】月給25万円～／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 様々なリアルイベント・コンサートに対して、「会場の制作設計」という立場で携わります◆研修から始めるので未経験スタートOK！ 当社が手掛ける様々なイベントやコンサートに対して、問合せ対応、イベント会場の制作、現場設営、管理、業務などを行います。横浜を中心に関東全域のイベントを担当。過去の実績の中では、みなさんが聞いたことがあるイベントもあるかもしれません。まずは研修か

仕事内容■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを

仕事内容【仕事内容】 ＼日勤のみ！／ ＼資格手当あり！／ ＼40代・50代活躍中！／ 【こんな方におススメ！】 ・ビル設備管理業務の経験がある方 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種） ・防災センター要員 ・職業能力開発センター卒業生の方 ・ブランクのある方も歓迎！ ココがポイント！ ＜しっかりした研修制度アリ！ブランクのある方も安心！＞ 仕事のやり方など丁寧にサポートしていますので、安心してご応募ください。 【教育制度】 「安全管理」・・・入社した際には、法定に基づく「安全衛生に関する教育」の実施はもとより、必要に応じて「労働安全衛生法」による各種講習の受講を推進しています。 「建物

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポート有！/spjika40 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター キャリアアドバイザーとして、企業への人材の紹介と、求職者への企業の紹介を担当いただきます。 求職者面談がメインの業務となります！ <給与> 年収30万円～60万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市西区 都営浅草線 東銀座駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線 銀座駅 徒歩5分 東京メトロ⽇⽐⾕線 東銀座駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 銀座⼀丁⽬駅 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

仕事内容○派遣スタッフの採用活動・・・面接、現場見学案内 ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ○派遣スタッフの労務管理 【ポイント】 １．基本的には「直行直帰型」の外勤が主体になります ※担当エリア：藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市・横浜市金沢区 ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇当社、横浜出張所でのお仕事です◇ 【まずここから】 ◆新規開拓営業 ◆スタッフさんの出退勤管理、相談対応 ◆応募者さんの面接・採用 ◆給与計算、各種手続き、書類作成 等 【他には】 ◆得意先巡回・現場管理 ◆スタッフさんの入寮サポート業務 ※活用システム ・スタッフエクスプレス ・キントーン ・GPS ・NIコラボ 早期に所長へと昇格・昇給できるチャンスあり！ 同業界の経験者だと1年で所長になった実績もあります。 デスクワークばかりではなく外回りもあるフレキシブルなお仕事です 得意先は製造業や物流倉庫業のお客様が多く、 お仕事を通じて、日本経済を支えるものづくりや物流の現場を知ることができま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ︎正社員！未経験定着率93%超！充実し福利厚生！/No.85 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 未経験の方も大丈夫です！入社後は研修期間がありますので、未経験の方でも一から着実にスキルアップしていけます！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・弊社従業員のサポート・アフターフォロー ・写真撮影＆社員インタビュー ・掲載記事の作成、擦り合わせ ・掲載開始後の分析と企業への報告 ・内定～入職後までのフ

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 スタッフとの面談 スタッフの配属・クライアントへの紹介 クライアントの人材ニーズのヒアリング スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 スタッフへの研修、フォロー など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修期間（半年～3年） まずは販売代理店や量販店で、携帯端末や光回線などの提案営業を行なうところからスタート。スタッフのフォローをし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験大歓迎！研修制度充実！【一般事務】 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市西区高島 横浜駅 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容技術者不足でお困りの大手メーカーへ、弊社の技術社員を提案し、 パートナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・プロジェクト参画の為の人材（技術者）提案 ・新規取引先の開拓、新規案件の獲得 ・技術社員のフォロー、キャリア形成支援 電話でのアポイントの取り方や会話の進め方等の営業の基礎、 業界用語等はご入社後に習得していただけますのでご安心下さい。 将来的には各拠点の管理職としてお任せする予定です。 法人向け提案営業経験お持ちの方は歓迎致します。 変更範囲：変更なし