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628件
非公開
品川区 西五反田
年収400万円〜549万円
正社員
仕事内容人事部採用担当 【仕事内容】 【主な職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童の現場の職員採用を担当。選考、選考管理はもちろんのこと、たくさんの魅力ある方にご応募いただけるよう求人原稿のブラッシュアップや採用施策の企画立案~実行、学校周り、など採用業務に合わせて、人事制度の設計企画運用・研修制度の企画運営など一緒にチャレンジして下さる方を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など ■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社であ
ミドルの転職21時間前
住友重機械工業株式会社
品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩約3分
仕事内容>安全衛生HP 募集の背景・配属職場のミッション ■募集の背景 住友重機械グループとして持続可能な社会の実現のために社会価値と企業価値の向上を両輪として企業経営を行っていますが、その中の一つに、住友重機械グループの企業活動に関わるすべての人の安全、安心と健康を守り、一人一人がいきいきと働ける職場の実現を目指しています。その為には戦略的、具体的取組のために新しい風を吹かせられる人材が必要となっています。そこで安全衛生分野における幅広い分野での経験、スキルを持った人材を募集いたします。 ■配属部門のミッション 住友重機械グループは総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラン
住友重機械工業株式会社28日前
ランスタッド株式会社
品川区
時給1,920円
派遣社員
勤務時間9:00-17:45 (実働8時間00分・休憩45分) ※実働8時間/残業月15~20時間以内、春の繁忙期は月25時間以内
仕事内容お仕事の内容 【穏やか社風が人気!】 ・社宅への入居希望の受付 ・補助制度の対象社員かどうかチェック ・対象社員へ手続きのご案内 ・給与データの作成、システム登録 ・不動産会社からの請求書チェック ・支払処理 など *カメラと言えばこの会社!日本を代表する大手メーカーGから、総務人事アシスタントさんの≪増員募集≫が届きました! *担当するのは、新しくなった家賃の補助制度に伴う申請審査&手続き。希望の社員さんからの申請を受けて、対象者かどうか社内ルールに沿って確認します。 *穏やかな社風で働きやすさお墨付き!社員食堂や売店も完備されており、大手ならでは充実の環境でオシゴトが可能です。 求
ランスタッド13日前
㈱Unlimited Glowth 人事部
月給25万円〜55万円
仕事内容未経験で始めるゲームプログラマーってどんなお仕事? 最初は簡単なプログラミング動作確認やシステムの運用保守などをお任せします! ※希望や適正などを考慮して担当プロジェクトを決めていきます。 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです! ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます! 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるプログラムの設計、開発、テスト ◆ゲームエンジンの開発と改善 ◆3Dグラフィックス、物理エンジン、AIなどのゲーム技術の実装 ◆チームメ
かんたん応募Q-mate1日前
月給26万円〜50万円
仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート! スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます!自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボット
キヤノンビズアテンダ株式会社 ★Canonグループ
品川区 東品川
時給1,800円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 【2名採用予定】Canonグループ人事部での給与計算業務サポート@天王洲/TD240226H101 人事・事務職未経験からスキルアップ ◎2名採用予定! ◎第二新卒の方・ブランクがある方も歓迎! ◎IT研修・資格取得奨励あり! ◎天王洲アイル駅直結ビル! 人事部の業務サポートを行うチームにて「給与計算業務」を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 人事管理:出向・入退社手続き (2) 勤怠管理:勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算:従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き:社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行:証明書発行業務 (6) 通勤費管
エンゲージ5時間前
年収750万円〜1,049万円
仕事内容人事部長候補 【仕事内容】 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・人事制度の更新など ・人事システムの運用など(必要に応じては入れ替えも検討) ・予算の見直し ・メンバーの指導および評価 ・社内の会議対応 ・入社後の職員の応対 ・園運営にかかわる相談対応 ・各部署との連携をサポート ・その他特命案件対応など ・外部ベンダーとのやり取り 【事業内容・会社の特長】 保育事業、幼児教育教材開発など■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室 80施設を運営。 ■2020年3月親会社である株式会社Kids S
どの働き方をご希望ですか?
年収500万円〜840万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、主に労務問題の対応の担当をしていただきます。東京都品川区にある、人事労務経験者必見!フレックス制度!リモート勤務可能!アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社の求人です。 【仕事内容】 人事本部にて主に労務問題の対応の担当をしていただきます。また、法務部における労務問題を中心とした個別事案対応をご担当いただきます。 1. 訴訟・労務トラブル対応 2. 労働組合対応(各本部担当と協業) 3. 顧問弁護士や社会保険労務士との確認・協議 4. 人事・労務関連規則の整備や人事施策の改善提案 詳細は下記のとおりです
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
年収700万円〜899万円
仕事内容人事部管理職(部長・次長クラス) 【仕事内容】 グループ 7 法人(約 2,600 名)の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度設計や人事マネジメント業務をお願いいたします。 ・予算策定 ・人事制度設計・構築・運用 ・人事評価運用 ・処遇改善設計・構築・運用 ・労務管理(給与等) ・採用管理(新卒・外国人・中途採用) ・その他関連する業務 等 【事業内容・会社の特長】 全国に病院・介護・福祉施設を展開するメディカルグループ 【応募資格】 [必須] ■下記業務経験必須 ・人事でのマネジメント経験5年以上の方 ・人事制度を構築さ
Success Force株式会社 人事部
月給25.5万円〜45万円
仕事内容【仕事内容】 製造スタッフを募集中! L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします! ー <オススメポイント> ■女性も多数活躍中! 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境! 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可! 職歴や経歴は関係ありません! 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中! 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です
三井金属鉱業株式会社
品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩約4分
年収400万円〜700万円
仕事内容組織ビジョン 先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 ・経営/事業戦略実現のため、事業所社、本社部門等と連携しながら役割に見合った適切な人材を質と量ともに確保する。効率的、効果的な採用システムを継続的に維持改善する。データベースの解析等を踏まえて、新たな採用方法を検討する。 【職務内容】 まずは新卒(事務系20名前後)、キャリア(管理系20名前後)の採用担当として、各部門からの人材要望を理解した上で、新卒は説明会などのイベント、キャリア採用はエージェント等を活用し人材を募集し、面接~入
三井金属鉱業株式会社6日前
株式会社meray 人事部
品川区 上大崎
月給30万円
仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能!★ \ 未経験からでも挑戦できる! / \ 1年間の充実の研修制度をご用意 / みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます! 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 ですので、未経験からでも安心
かんたん応募Q-mate7日前
マンパワーグループ株式会社
港区 港南 / 大崎駅 徒歩2分
勤務時間09:00~17:30/休日:土日祝
仕事内容 仕事内容 ●採用やキャリア施策に関するオペレーション業務 応募者データ管理、書類選考依頼 面接日程調整(候補者・面接員・関連部署やエージェントとのやりとり) イベントサポート(受付対応、アンケート集計) 交通費支給 服装自由 英語を活用 主婦・主夫 ミドル活躍 シニア 平日のみOK 週4~ 在宅ワーク
タウンワーク1日前
品川区 大崎
仕事内容職種:人事 業種:化学/素材 職種名: 【東京】人事・労政担当 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 400万円〜700万円 勤務地: (雇い入れ直後)本社 東京都品川区大崎 (変更の範囲) 会社の定める場所 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 本人の人事総務の経験に応じて、各種制度の制改定業務や組合対応窓口をお任せします。 ①労務コンプライアンス対応(規則等の見直し) ②労使協議窓口対応 (変更の範囲):双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 【配属先ミッション】 所属先:人事部 労政室
タイズ22日前
三菱地所コミュニティ株式会社 コミュニティ人事部
品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩2分
時給1,402円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:(1)月火木金土 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日水曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容・受付業務(居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等) ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務(補助)・植栽散水等 ・報告業務(日報・月報・事故等) ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他
ハローワーク27日前
株式会社SNK
年収411万円〜656万円
仕事内容株式会社SNK 【東京】人事部 採用担当(メンバー) 【仕事内容】 【東京】人事部 採用担当(メンバー) 【具体的な仕事内容】 ■職務の特徴: (1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、開発サポート部門の強化も重要です。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 (2)「世
doda11日前
セガサミーホールディングス株式会社
品川区 西品川 / 大崎駅 徒歩約8分
仕事内容募集背景 セガサミーホールディングス株式会社のグループ会社である「サミー株式会社」の人事部にて「労務管理」・「制度企画/運用」と幅広く業務に従事できる方を募集いたします。 ※なお、将来的には「サミー株式会社への転籍」も状況によっては発生する可能性がございます。 仕事内容 ・労務管理、健康管理、安全衛生に関する業務 ・給与・社会保険に関する業務 ・退職金関連業務 ・人事制度企画/運用 ※上記範囲にて、各個人の経験、能力を鑑みて業務範囲を調整いたします。 必要なスキル・経験 ・給与もしくは労務の分野における3年以上の経験およびその分野における基礎的な知識を有すること ・人事業務に必要なOAスキルを
セガサミーホールディングス株式会社6日前
品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩約5分
年収600万円〜699万円
仕事内容【転勤無し】人事課長(管理部幹部候補)新卒・中途採用・人事企画を推進 資本金1億円 従業員数160名 【仕事内容】 新卒採用、中途採用に先ずは注力するポジションを探している方には、お薦めしたい案件です。また、採用だけに留まらず、人事企画業務にも携わっていただきます。管理本部の幹部候補として採用をお考えです。 ご自身が今迄一番キャリアを積んできた採用領域から業務に携わってていただきます。 ・新卒採用は、インターンシップ含め実務を担っていただきます。 ・中途採用は、通年でSE、プロジェクトマネージャーを行っています。それ以外の職種も適宜採用。【職場環境】(メンバー構成)管理部のメンバーは9名。約1
年収450万円〜800万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事総務部 組織開発グループにおいて、人材開発を手掛けるリーダーのもと、人事制度、施策の実施運営や事後支援に携わっていただきます。東京都品川区にある、カメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供する企業の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 人事総務部 組織開発グループにおいて、人材開発・人事制度関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。 <人材開発プログラムの一例> ・階層別研修(経営層~現場マネジャー) ・社内セミナー(ロジカルシンキング、1on1
仕事内容当部門のミッション ・関係会社を含めた人事給与業務の統括および標準化・効率化による業務品質向上の推進 ・人事給与システム(COMPANY等)の企画運用 ・HRTechの活用・推進 職務内容・特徴・キャリアステップ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■職務内容 ・関係会社含め人事業務全般をアウトソーシングしており、コンサルタントとともに正確性・効率性の観点から業務品質向上に資する課題を抽出し、アウトソーシング先での業務改善を図る ・人事給与システム(COMPANY等)にかかる人事管理、勤務管理、給与、税、社会保険等の業務運用およびシステム上の課題抽出・解決、
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