人事部 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 【変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）】

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の人事労務オペレーション全体の管理 ・社労士、給与ベンダー、外部パートナーとの連携・品質管理 ・入社、退職、異動、休職、復職等の社員ライフサイクルに関するオペレーション管理 ・就業規則、社内規程、人事ポリシーの運用・改善・改定サポート ・労働基準法、労働契約法、個人情報保護等に基づく労務コンプライアンス対応 ・HRIS／人事システムの運用、データ管理、業務フロー改善 ・人事データを活用した課題分析、レポート作成、改善提案 ・評価制度、パフォーマンスマネジメント、エンゲージメント施策に関する運用支援 ・社員からの労務・制度・手続きに関する問

仕事内容東京都品川区の【柿安本店】総務人事部（採用担当） (正社員) | 株式会社 柿安本店 東京本部 ▼仕事内容 採用チームの一員として、新卒 ・中途採用の戦略立案から企画まで幅広くお任せします。 食品業界の魅力をどう伝えるかなど、裁量を持って挑戦できる環境です。 ※残業ほぼナシ！【新卒採用】■学校訪問、企業説明会、個別面談、採用イベントなど■学生に対する魅力付けや、面接 ・選考、内定後のフォロー※採用対象は大卒 ・短大卒 ・専門学校卒 ・高卒です【中途採用】■各部門からの採用ニーズのヒアリング、母集団形成■求人媒体、採用メディアの選定、面接官業務■新しい採用手法の企画 ・立案、面接調整など変更の

勤務時間08:30〜17:30／10:30〜16:30／13:00〜17:00 週2日~OK！

仕事内容今までの書道の経験を生かして10年後の新しいお寺のカタチ一緒に作りませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 正社員登用あり 月1シフト提出 週2・3日からOK 駅近5分以内 長期 雇用保険 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 お寺の書道スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜1,500円 【勤務時間】 08:30〜17:30／10:30〜16:30／13:00〜17:00 週2日~OK！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用

仕事内容労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。 基本的な労務業務の他、休職やコンプライアンス、出産に伴う働き方など、社員の相談窓口対応もお任せします。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入退社対応 ・産休／育休、休職、退職対応 ・年末調整 ・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医連携、健診、ストレスチェック） ・就業規則や各種規程の整備・改訂、法令対応 ・労務相談／社内窓口対応 ・電話／来客対応など管理部内サポート業務

仕事内容募集組織 ○組織名称・ミッション 組織名称：人事部 法務グループ 組織としての責任を負う範囲は以下のとおりです。 ・経営及び事業の法律問題に関する事項 ・契約業務および社外交渉支援に関する事項 ・社内規程の制定、改廃および監理に関する事項 ・コンプライアンスに関する事項 ・内部通報に関する事項 ○組織体制 人事部配下のグループで、マネージャ1名とリーダ1名のみの少人数構成になっており、マネージャ・リーダいずれも30代です。 グループ内では特に担当分野について区切ることなく、法務業務をメインに各種業務を担当いただきます。また、組織構成上、人事関連のタスクも一部担当いただきます。 ○部門の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験のある方（採用・教育・労務・企画・制度） [歓迎] マネジメント経験のある方歓迎 また金融機関等の経験者につきましても歓迎いたします。 【職種名】 ＊人事総務業務部長を展望（部長候補）/目黒駅徒歩8分/土日祝休み・年間休日123日 【仕事内容】 人事・総務業務全般を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 会員制によるマンション価格データ・住宅地価データの配信から、不動産鑑定評価や土壌汚染調査、コンサルティング・エンジニアリングレポート作成まで、不動産に関連する様々な業務をサポートし、ワンストップでご提供する体制を整えています。 不動産デベロッパーや

勤務時間09:00～18:00／10:00～14:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ＜一般事務スタッフ大募集！＞ 「はま寿司」を運営する本部オフィスの 人事部にて、一般事務のお仕事をお願いします。 【仕事内容詳細】 ◆店舗からの問い合わせ電話対応 （クレーム対応ではありません） ◆データ入力やデータ集計 ◆発送作業 ★PC事務の実務経験は不問♪ Excelの基本操作ができると◎ わからないことは先輩スタッフに 気軽に聞けるので安心してくださいね！ ★オフィスカジュアルOK！ [アピールポイント1 ★人気回転寿司チェーンの本部事務★ 大手企業ならではの、充実の福利厚生あり★ 「そろそろお仕事復帰したい」 「短時間で無理なく働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・従業員500名以上の企業での労務実務経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】人事部長候補/720～830万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事部長候補 全国280ヶ所に障がい者

勤務時間10:00～16:00／10:00～15:00／10:00～17:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 保育園をお探しの方必見！ 子どもを預けながらﾊﾟｰﾄ勤務◎ 従業員枠&地域枠 ※園見学のみのお問合せも大歓迎です? ＼しゅふスタッフ活躍中！／ 未経験歓迎！経験・資格は不問です！ フォロー体制が充実しているので安心◎ さらに今回の採用では、福利厚生として 会社が運営する保育園をご利用いただけます♪ ★彡 ここがPOINT ★彡 ・保育料3.7万円分の保育園を無料で利用できる！ （※その他費用あり） ・保育園をがオフィスと同エリアにあるからお仕事中も安心♪ お子さんと一緒に出社、一緒に帰宅ができます◎ ・キャリアアップも可能！昇給制度＆正社員登

勤務時間就業時間１：7時40分〜14時10分 就業時間２：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月木 （２）火金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容人事部部長／「人事労務課長」完全週休2日制／月平均残業0／5h ・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 海外の最新No.1製品 の代理権取得し販売及び構築を行う。 ・光ファイバーケーブル製品の国

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 人事制度改定～運用の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長（後任募集）【再雇用70歳まで／創業50年以上の老舗SIer／安定の黒字経営】 【仕事内容】 部員のマネジメントと会社の人事戦略推進の中心を担っていただきます。 【業務内容】 ・企業全体の人事戦略の立案・推進を担い、組織の持続的成長を支援 ・採用計画の策定から実施、採用活動全般のマネジメント ・人事制度・評価制度の運用および改善による組織力の向上 ・賃金・労務管理や人権に関わる業務を通じて、公正で健全な職場環境を構築 ・人事データの収集・分析を行い、経営層への提言や施策立案に反映 ・法令遵

勤務時間◎9：00～17：30 （実動時間：7時間30分） 休憩60分 ◎残業ほぼ無し

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＼人事・総務部でのアシスタント事務／ ・届いた書類の開封＆チェック ・書類を見ながら専用システムへデータ入力 ・書類の発送業務 など 基本的にはルーティン業務なので安心です♪ 残業も無いので、18：00台には家に着くことも可能ですよ！ プレイベートや家事と両方を大事にしたい方におすすめです♪ 【お仕事のポイント】 #未経験OK #初めての派遣歓迎 #年齢不問 #電話面談なので来社不要、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅

仕事内容募集組織 ○組織名称・ミッション 「キューブの企業価値（採用強化・リテンション強化・人的資本強化・コンプライアンス強化）を高め、国内グループ1,000名体制を目指す」という中長期経営計画における人的資本戦略の達成の向けて、採用活動を推進していきます。 ○組織体制 人事部採用グループ：8名 ・マネージャー（部長兼務）：1名 ・プロフェッショナル（専門職）：1名 ・リーダ：2名 ・メンバ：3名 ・派遣社員：1名 ○部門の魅力・雰囲気 20代～40代まで幅広い年齢層で構成されていますが、分け隔てなく意見が言いやすい自由闊達な雰囲気があります。夏季インターンシップや、SNS活用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの要件に合致する方 ・事業会社で中途採用経験が1年以上ある（会社業種や採用職種は問わず） ・人材紹介会社でRA法人担当として中途採用経験が2年以上ある方（顧客の業種や職種は問わず） [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT業界、エンジニア採用に興味がある方 ・年間20～30名規模の中途採用経験がある方 ・情報収集や自己研鑽を厭わず、自ら動ける方 【職種名】 1401_中途採用担当＜人事部＞ 【仕事内容】 中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします。 実務においては、募集組織（ポジション）単位でいくつかご担当いただく想定です。 ・採用戦略

仕事内容おもちゃやアニメグッズの問い合わせ対応／おもちゃやアニメグッズの問い合わせ対応 ＼おもちゃやグッズなどの商品問い合わせに関するコールセンター業務／ ■具体的には… 商品の質問や在庫状況の確認、不具合があった際の取り換えの受付などを行います。 専門知識を身に着ける必要はなく、マニュアル通りの案内でOK！ 自分の好きなアニメやゲームなどの商品に関する担当ができることも() マニュアルを見てもわからないことがあれば、先輩スタッフに相談可能！ わからないまま、一人で対応し続けるなんてことは一切ないので、未経験の方でも安心してお仕事デビューできます！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも

仕事内容搬出／・住まい付きで働ける工場ワーク・未経験歓迎・梱包とシール貼り 【工場内軽作業スタッフ募集】 製造業界が初めての方でも取り組みやすい工場内軽作業のお仕事をご紹介しています。シンプルな工程が中心で、専門的な知識や資格がなくても始められる内容が多いのが特徴です。 ■ 業務内容 ・ 製品の組立作業 ・ 外観検査 ・ 梱包作業 ・ 出荷前の仕分け 作業は工程ごとに担当が分かれているため、一つずつ覚えていくことができます。未経験からスタートしているスタッフも多く在籍しています。 全国に勤務地があり、住み込み対応の案件や寮付きのお仕事をご案内できる場合があります。寮費サポート付きの求人も取り