宮崎県の保育士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容■乳幼児（０歳児～６歳児）の保育を担当して頂きます。 ■園児１１５名を保育士２０名で対応しています。 （別にフリーの保育士を配置しています。） ■自分の好きなこと、得意なことを生かして、 楽しい保育をして欲しいです。 「変更範囲：なし」

仕事内容「わかすぎ保育園における」保育業務は全クラス複数担任です。 【保育】 【勤務時間】 ７時～１９時の間の７時間４５分 ※詳細は特記事項欄に記載 ＊処遇改善手当は毎月定額支給しますが、３月にも調整分として別途一時金の 支給有。内容について詳しくは面接のときに説明します。 ●こどもと接することが好きな方 歓迎いたします。【変更範囲：変更なし】

仕事内容・保育業務全般 ＊園児数：４４名（定員５０名） ・３～５歳：縦割り（混合）で２クラス ・２歳：１クラス ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳～５歳児の教育・保育全般に携わっていただきます。 ・幼稚園教諭免許・保育士資格の両方をお持ちの方（取得見込み可）。 ・契約３年目に定年制雇用採用試験制度あり ・変更範囲：変更なし

仕事内容定員７５名の保育所型認定こども園で、０～５歳児クラスの保育業 務、病児、病後児の保育が仕事内容となります。早番・遅番等のシ フト勤務で、残業はほとんどありません。チーム保育を大事にして おり、２９名の職員で苦手な分野を得意な先生がカバーして保育し ており、非常にアットホームな雰囲気の中で働けます。 ※藤森メソッドを取り入れており「見守る保育」を実践しています ※職員同士の協力体制が整っており、休みも取得しやすい環境です ※スキルアップのための研修も充実しています。 ※変更の範囲：なし

仕事内容・０歳～５歳児の教育・保育全般に携わっていただきます。 ・幼稚園教諭免許・保育士資格の両方をお持ちの方（取得見込み可）。 ・契約３年目に定年制雇用採用試験制度あり。 ・変更の範囲：なし

仕事内容＊モンテッソーリ教育法導入園です。＊外遊び重視園です。走り回る５歳児に 追いつく脚力が必要です。（そうでないと公道に飛び出し大けがしますので） ＊「あなたを守る園」です。新任の先生が安心して保育に専念できるよう、園 長・主任・先輩職員が丁寧に支えます。困ったことがあれば、園全体であなた を守ります。顧問弁護士とも連携しており一人で悩ませることはありません。 ＊音楽を大切にしています。当園では歌を大切な幼児教育と考えています。保 育で毎日ピアノを使用しますので、ピアノが好きな方、子どもたちと音楽を楽 しみたい方、歓迎します。＊業務変更の範囲：業務変更予定なし

仕事内容幼保連携型認定こども園において、クラス担任として、子どもたち一人ひとり の発達に寄り添った教育・保育を行っていただきます。 本園では、モンテッソーリ教育の考え方を大切にし、「子どもは自ら成長する 力を持っている存在」であるという前提のもと、日々の関わりや環境づくりを 行っています。保育者は前に立って教えるのではなく、子どもの興味や意欲を 尊重し、必要なタイミングで適切な援助を行う“サポート役”です。 （従事すべき業務の変更の範囲：変更予定無し）

仕事内容・０歳児から５歳児までの保育業務のお仕事です。 ・１１５名の乳幼児を５クラス編成で２１名で保育します。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容未就学児及び、乳児の育ちや成長にあわせて保育すること。 子育て支援に関すること。 ※複数担任制をとっています 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容□社会福祉法人スマイリング・パーク 子育て事業部、認定こども園まるのキンダーガーテン、こばとキンダーガー テンでの新卒の保育教諭を募集します。また、令和８年４月に一万城町に新し い認定こども園開設するので、合わせて募集します。 □地域の未来を担う子どもたちお一人お一人の子育ち支援、子育て家庭を支援 していく保育と教育のプロフェッショナルを目指します。 ※法人内の小規模保育園の正規職員も合わせて募集します。 ※近く、都城市内に新しい認定こども園も開設予定です。 「変更範囲：業務変更なし」 転勤の範囲は、都城市の事業所内

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所での業務になります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ＊送迎範囲：宮崎市内近郊 ＊送迎車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所での業務になります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ＊送迎範囲：宮崎市内近郊 ＊送迎車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日南市で放課後等デイサービスを展開していますウィズユー日南です。障害のあるお子様の「自立」を支援するお仕事です。それぞれのお子さんの特性に合わせた療育を個別に提供いたします。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士・教員免許等の資格を生かしてみませんか？現在在学中の方や資格所得予定の方も大歓迎です！また資格がなくてもチャレンジしてみたいという方も是非お問合せ下さい！

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容・定員：1号児15名、2・3号児60名の75名。 ・施設は、1F：職員室・保健室・談話室・未満児3クラス・給食調理室、2F：以上児3クラス・ホール・職員休憩室（シャワー室）・ランチルームの配置となっています。出欠連絡アプリや保育業務支援システムを運用しています。 ・子ども達の「やる気」を引き出し、「小さな成功を見逃さず、大切にすることで成長に繋がる」ことを実感し、実践しています。幼少期の成功体験は将来、夢を見つけた時に頑張って夢を叶えようという潜在意識（意欲）に間違いなく繋がっていってくれることを信じて保育に取り組んでいます。 【アピールポイント】 市外出身者は宿舎借上げ事業の対象です。5年間