井土ヶ谷駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。 ・施設内において入居者の集団体操 ・入居者のＡＤＬの評価及び指導 ・全体体操 ・個別機能訓練計画書の作成 施設経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんへのシフト調整、管理 ・契約、担当者会議への出席 ・日常生活に必要な支援をします。（介助） 変更範囲：変更なし

仕事内容主に横浜市発注の土木、水道、舗装の公共工事の現場管理をしても らいます。 各工事期間はおおむね１年半程度の工事が多いいです。 各現場とも社員３名前後のチームで現場の管理を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・食事介助など） ■食事準備 ※温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎（ミニバン・軽自動車／横浜市内運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ♯夜勤なし ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！ＯＪＴや研修制度、資 格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容神奈川県内の改修工事に伴う現場監督約３～５ヶ月程度決められた 改修工事現場に行き、着工から竣工までの管理をする仕事です。 その他、養生、軽作業、運搬等 付随する業務業務は先輩が指導し ますので安心してご応募下さい。 ＊資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サー ビス調整 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【月給初任者研修：３０．８万円／介護福祉士：３１．８万円！】 認知症グループホームにおける高齢者の生活支援 ・調理、清掃、入浴、散歩等の介助が中心 ・入居者様２７名（３ユニット） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容＜夜勤なし＞ 介護経験者も介護デビューの方も、丁寧に研修いた します。充実した研修制度がありますので、安心してスタートでき ますよ☆（資格取得支援制度）デイサービスをご利用のお客様に、 レクリエーションや送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介 助など、身の回りのケアを行います。日中お過ごしいただく施設で すので、夜勤もなくプライベートを大切にしながら活躍いただけま す。 ＜主な流れ＞８：３０～送迎 ９：３０～施設にてお出迎え １０ ：００～入浴介助・リハビリ等 １２：００～昼食 １３：３０～ レクレーション等 １６：００～お見送り 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護が未経験でも充実した研修制度があり安心。自信がつくま で、何度でも同行研修いたします。 訪問介護は、お客様お一人お一人に寄り添う、やりがいのあるお仕 事です。当社の訪問介護は専任担当制ではないので、一人のお客様 を数名のスタッフで訪問できるようにしてます。 介護福祉士お持ちの方は、経験年数に応じて手当がアップ＆着実な キャリアも可能。 ・訪問件数：１日４～５件（内、２件程度） ・訪問地域：南区中心 ・処遇改善一時金、年２回支給（５月、１２月） ・賞与、年２回支給（７月、１２月）・昇給、年１回（７月） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容横浜市内の官公庁建物（空調・換気・給排水衛生工事）の元請と しての施工管理業務を担当して頂きます。 民間工事主体の会社とは違い現場の掛持ちはありませんので １つの現場に専念できます。 業務は具体的に、施主・業者との打合せ・施工計画・施工図の作成 、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理です。 ※前職の年収を考慮します。 ※各種資格保有者は別途厚遇します。 ※職場環境 横浜健康経営認証事業所として認証されました。 ※資格取得支援制度あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。自信がつくま で同行研修いたします。訪問看護はお客様お一人お一人に寄り添う 看護が実現できる、やりがいのあるお仕事です。 所長がスタッフを大切にし、話を聴く時間を丁寧にとっています。 お客様一人一人のお困りごとを、一緒に解決していく姿勢で訪問し ています。 ※訪問地域：南区・一部中区（１日４件～５件訪問） ※オンコール対応あり（慣れてから） →出動件数：平均３～４件／月 ※訪問記録はｉｐａｄを使用。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【テレワーク導入予定】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★正社員での募集です★在宅生活を支えるため、短期間滞在 する間、食事・入浴・排泄など日常生活のサポートスタッフを 募集。 ＜お仕事内容＞ご利用されるお客様の入浴介助、 食事介助、運動機能向上のお手伝い、レクリエーションの企画・ 活動、お食事の準備などをお願いします。 ★セントケアのショートステイは全てユニット型 １ユニット（１０床）で、お客様一人ひとりの個性、 心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を 具体的に把握したうえで、サービスを提供します。 ※お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し、介護職員 の負担軽減を計画的に行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容〈日勤のみのお仕事です〉（日曜定休・夜勤なし） 介護経験者も介護デビューの方も、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 【お仕事】 ・訪問入浴サービスは３人１組でお客様のご自宅へ訪問。 ・ケアスタッフは、お客様の洗体・移動介助・着替えの介助、 機材備品の搬入・搬出を行います。 ・１日６～７件訪問 ・訪問範囲：主に南区、他近隣地区 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は、 インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う 必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった 治療行為を行うことはありません。 ★ご利用者様数：１日平均２０名前後 介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修。充実した 研修制度がありますので、安心してスタートできます☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜日勤のみのお仕事です＞ ＊お客様の健康チェック、体調管理、等、介護スタッフと 連携しながら行います。 ＊ブランクのある方、潜在看護師さん、子育て中の方も歓迎。 ＊病棟からの転職の方・復職の方、歓迎。 ・ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎。 ・各種保険完備（法定基準による） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし