白楽駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は【生わらび餅】を自社工場にて製造し、店舗や企業・個人と のコラボを通して販売を行う会社です。 今回お任せするのは、自社工場での和菓子の製造や梱包、出荷準備 などの製造業務全般です。 未経験でもスタートしやすい丁寧な研修体制です。 まずは簡単な仕込みや成形、包装作業などの基本的な業務から少し ずつお任せしていきます。特別な知識や経験は一切不要です。先輩 スタッフがしっかりとサポートするため、製造業務が初めての方で も安心して技術を身につけ、成果を出せる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は【生わらび餅】を自社工場にて製造し、店舗や企業・個人と のコラボを通して販売を行う会社です。 今回お任せするのは、弊社の管理事務業務です。 未経験でもスタートしやすい「管理事務」です。 社内のメール確認や請求書関連の処理などの一般的な管理事務にな ります。 既に、業務フォーマットなどもあるので未経験の方でも安心して働 くことができる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊横浜市×単身用社宅あり×引越し費用補助＊ お任せするのは自社ブランド「生わらび餅」等を 展開する会社の経理・営業事務業務。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経理業務（マネーフォワード使用） ・営業事務（資料まとめなど） ・お客様 ・業者様とのやり取り ＜入社後の流れ＞ 初日は研修からスタート！その後は先輩によるＯＪＴ を通して少しずつ業務に慣れていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ）※運転業務必須 ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■契約業務 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■契約業務 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容０歳～就学前（認可定員４８名）までのこどもたちの保育業務全般 をお任せします。 当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こ どもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には ・こどもたちの気持ちを受け止める関わり ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動（原体験）、食育活動のサポート 等 職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制 の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を 行っています。 ※入社後の業務変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須 【変更範囲】法人の定める業務 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・園児（０～６歳児）の健康管理 ・園児の怪我、発熱時の応急処置 ・園全体の衛生管理 日勤のみの働きやすい職場です 入職日は応相談 変更の範囲：当法人の業務全般