デイサービス ハローワーク - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎仕事と子育てが両立できる環境です！ ◎看護休暇 取得率１００％！お休みも充実！ ◎冷暖房他設備完備！ 変更範囲：変更なし 通所リハ定員：３０名 ＊デイケア利用者の介護業務全般 ・リハビリやレクリエーション等の支援 ・入浴（一般浴・中間浴、個浴）、排せつ支援 ・利用者様の送迎（ハイエース、普通車使用） ※普通車のみの運転も大歓迎！ ・その他付随する業務（書類整理、清掃等）

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 「グローバルキッズメソッド」が手掛けるサッカー特化型 放課後等デイサービス！ ★サッカーのスキルは必要ありません！★ ★★経験５年以上の方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●スポーツ好きな方やアクティブな方、歓迎！ ●子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み 中 ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 「グローバルキッズメソッド」が手掛けるサッカー特化型 放課後等デイサービス！ ★サッカーのスキルは必要ありません！★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。 医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポ ートして頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、年６回まで１ヶ月 ６０時間、１年５４０時間迄延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（土日祝日勤務可能な方歓迎） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 「グローバルキッズメソッド」が手掛けるサッカー特化型 放課後等デイサービス！ ★サッカーのスキルは必要ありません！★ ★★経験５年以上の方スタート金額２７万円～★★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●スポーツ好きな方やアクティブな方、歓迎！ ●子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み 中 ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ※週２０時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）のいずれか選択可 （又は）の時間帯は５～６時間程度で応相談 休憩時間：法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択制 又はの８時間労働の場合は、６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 ※（１）～（２）のうちの４時間以上 ※夜勤の場合は勤務時間１６時間で固定 ＊２２時以降勤務の場合は１８歳以上。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～５回勤務で応相談

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 「グローバルキッズメソッド」が手掛けるサッカー特化型 放課後等デイサービス！ ★サッカーのスキルは必要ありません！★ ◎無資格・未経験でもＯＫ◎ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●スポーツ好きな方やアクティブな方、歓迎！ ●子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み 中 ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤は１６：００～翌１０：００（１２０分休憩） １ヶ月単位の変形労働時間制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～５回勤務で応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択制（休憩なし） 又はの８時間労働の場合は、６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ・身体介護（排泄・入浴・食事等） ・巡回、コール対応 ・介護記録 等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ・身体介護【排泄・入浴・食事等】 ・巡回、コール対応 ・介護記録 等 ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 〈変更範囲：変更なし〉