歯科 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間月水木金9:00～13:00/15:00～21:00 土9:00～13:00/14:00～18:00 日9:00～14:00

仕事内容<仕事内容> 【カナリア厚木1（厚木市）6月オープン：年間休日120日】言語聴覚士を募集します！ ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 <給与> 年収378万円～472万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日） ・年間休日120日 ・週休2日制（日曜日、シフトによる休日1日） ・慶弔休暇等完備 ・有給休暇法

仕事内容【仕事内容】 ◇言語聴覚士としての業務全般＜電子カルテ使用＞ ・リハビリテーション ・その他付随業務 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 ・訪問時の移動手段：車 （自家用車もしくは社用車） 【給与詳細】 資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 青柳 あなたの経験を小児で活かす言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を

仕事内容<仕事内容> 桜川 あなたの経験を小児で活かす言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を

仕事内容【仕事内容】 【訪問リハビリステーションの特色】 新規依頼が多く、営業をお願いしなくても入職から2ヵ月程度で8割程度が埋まる状況です。クリニックの診療科目通り、精神難病の方への訪問を多く占めています。 クリニックにはCT完備しており、適宜画像等からの情報提供を専門医から受け、日々の業務に活かすことができます。ご希望に合わせて介護保険を取得されていない予防的な介入から重度者へと幅広く対応しています。 【仕事内容】 訪問件数：6～7件／日 訪問手段：車・バイク（基本車訪問） 訪問地域：川西市、猪名川町、宝塚市、伊丹市 【利用者様について】 脳神経疾患の利用者様が7割 神経筋疾患

仕事内容発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 また、職員の勤怠管理や教育、業績の管理報告にも携わっていただ きます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 在籍人数：常勤PT1名、非常勤ST1名、看護師15名程度 患者層：0歳児～100歳まで幅広く対応 訪問件数：1日5件程度 訪問手段：電動自転車、公共交通機関 訪問先：23区内の個人宅中心 ☆スマホやタブレットを活用して効率的に業務をおこなっています。 ☆ダブルワークや直行直帰、子連れ出勤などさまざまな働き方ができるステーションです！ 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応し