看護師長 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都葛飾区金町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践 ■コメント ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 介護施設の現場で看護師をお任せします。 安心して長く働ける就業環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。看護師資格を生かしたキャリア形成

仕事内容◆訪問診療の看護業務を行っていただきます。 1日の訪問件数：10?12件（AM5件、PM5?7件） 疾患層：内科、呼吸器科、整形外科、皮膚科、精神科、救命救急科、消化器科

仕事内容介護施設の現場で看護師をお任せします。 安心して長く働ける就業環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容☆オペ件数増加につきオペ室看護師募集中！日勤常勤●年間休日123日・賞与3.5ヶ月実績あり●【葛飾区・京成本線「お花茶屋駅」、病院、看護師、正職員】 年間8000件以上の救急車を受け入れ、急性期看護を実践しています♪年間休日123日なのでプライベート確保OK！●平成立石病院での勤務☆お問い合わせからでも可能です♪これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にエントリーください● ◆職種 看護師/手術室 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万9000円～34万8000円 ※月給には、職務手当6万5000円(オンコールあり)、職種手当8000円を含む

仕事内容残業月平均5時間未満◆入社祝い金（20万円）あり◆年間休日123日◇ワークライフバランス重視◎17:00終業◆回復期リハビリテーション病棟◇【葛飾区、亀有駅、病院、看護師、正職員】 2月・3月に入職できる方1名募集中です！葛飾区内にあるリハビリテーション病院で働きませんか？正職員/看護師を募集します●賞与の支給実績は3.5ヶ月分◇退職金制度や昼食補助など、福利厚生充実で安心！ ◆職種 看護師/回復期病棟 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万2000円（月給23万円＋夜勤手当6万2000円） 月収36万7000円（月給30万5000円＋夜勤手当6万2000

仕事内容「救急外来/内視鏡室/病棟」看護師の日勤常勤でのお仕事！残業5時間以内★年間休日123日♪賞与実績3.5ヶ月分あり☆諸手当や福利厚生が充実◎【葛飾区、病院、看護師、日勤常勤】 地域の“安心”を支える救急と内視鏡のお仕事！日勤のみで無理なく働けます♪経験不問◎ご質問からでもOKですのでお気軽にお問い合わせ下さい！ ◆職種 看護師（救急外来/内視鏡室/病棟） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6000円～31万5000円 ※月給には、職務手当3万2000円、職種手当8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5-1-

仕事内容クリニックでの看護業務

仕事内容クリニックでの看護業務

仕事内容【タイトル】 亀有病院 言語聴覚士（急性期病院、慢性期病院） 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 【事業所名】 亀有病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ※経験3年以上ある方 【施設形態】 急性期病院、慢性期病院 【法人名】 医療法人財団謙仁会 【勤務地】 東京都 葛飾区 亀有3-36-3 【アクセス】 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「亀有駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 8時45分～17時15分（休憩60分） 【給与詳細】 【賞与回数】 ■年2回（2ヶ月） 通勤手当 規定支給、残業手当 【福利厚生】 育児休暇制度 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、

仕事内容【タイトル】 亀有病院 管理栄養士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 ・栄養指導（月10件前後） ・栄養管理 ・給食委託会社との連携 ・ほか付随する業務 など 【事業所名】 亀有病院 【応募資格】 ■管理栄養士免許 ※経験3年以上ある方 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人財団謙仁会 【勤務地】 東京都 葛飾区 亀有3-36-3 【アクセス】 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「亀有駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 8時45分～17時15分（休憩60分） 【給与詳細】 【賞与回数】 ■年2回（2ヶ月）※過去実績 ※年俸制