看護師長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 療養病棟における看護師業務 入職後半年以降を目途に看護師長職をお願いします

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務のマネジメント

仕事内容〇会員制クリニックにおける看護師長業務 ・会員様・契約企業の役職員様の人間ドックと外来を行う会員制ク リニックです。 ・医療現場で看護科をとりまとめマネジメントを行う看護師長業務 を行っていただきます。 ・医療事故やトラブル防止のための指導・教育、医師や他部署との 調整などが主な業務となります。 〇接遇マナーと受診者とのコミュニケーションが重視される職場で す。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 精神科病院の病棟師長業務

仕事内容看護業務及び管理業務 看護業務を行っていただきながら、将来的な師長候補として勤務し ていただきます。 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容◆師長候補ポジション！新規募集！ 【業務内容】 ・外来における師長業務全般（看護師のマネジメント業務、シフトの管理、トラブル時の対応、救急受け入れの管理・マネジメントなど） ◎病棟情報 地域包括医療病棟：58床 平均在院日数：約18日 ◎病棟構成 脳神経外科・整形外科・外科・内科の混合病棟 ※［疾患の割合］脳神経外科４：整形外科５：内科１ ◎看護体制 看護基準：10対1 勤務形態：2交替 ◎夜勤体制 看護師 ：3名/日 看護助手：3名/日 ◎看護職員数＜病棟＞ 常勤 ：22名 非常勤 ：7名 看護助手：14名 ※20～60代のスタッフが活躍中です！ ◎24年6月より、地域包括

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容病棟／看護師長 または主任 の募集です。 ◆職制に基づく看護管理業務 ・看護業務の管理 ・人事・労務・設備、物品等の管理 ・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動 ・看護職員の指導、看護研究の指導 ◆業務改革、職場風土の改革 ・標準業務の検討・作成・共有、経営戦略への参画 ◆看護師業務 ・看護計画の立案・実施・評価 ・病棟看護業務、現場業務 ・院内外における教育活動への参加 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・江戸川区のケアミックス病院で看護師長（管理職）を募集。経験者のみ求人です。 この求人は90秒で読むことができます。 タムスグループが運営する【タムスさくら病院江戸川】の看護師長の募集です。 【業務内容】 回復期リハ、地域包括ケア、医療療養病棟のいずれかの病棟管理業務 【応募要件】 看護師長経験必須 ・【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病床 180床 ・医療療養病床 120床 ・地域包括ケア病床 78床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 医療事務を通して患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりが

仕事内容有料老人ホームでの看護師長・主任看護師 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者様のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 ・請求に関する処理等（パソコン・携帯等の基本スキルは必須） 昇給あり 賞与：年4回 ※基本給の3ヶ月分以上 社会保険完備 交通費全額支給 休憩室有り 車、バイク、自転車通勤可【車通勤は要相談】 各種研修制度あり 食事補助あり 制服貸与 週休2日制 夏期休暇3日 冬期休暇5日 有給休暇（100％取得キャンペーン実施中！）※法定通り 男女ともに育休実績あり！ 週休2日制 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 産休

仕事内容本社看護部/看護師/正社員/年収600万円～800万円/社会貢献性高/経営・運営業務全般をサポートするお仕事/東京駅7分/東京本社/アンビス/医心館 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 §全国に展開するホスピス「医心館」を支援する看護部において、 経営・運営業務全般をサポートするお仕事です。 本社看護部の仕事内容 １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 ★こんなあなたにおすすめ がん看護や緩和ケアの経験を病

仕事内容◆職制に基づく看護管理業務 ・看護業務管理 ・人事・労務・設備、物品等の管理 ・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動 ・看護職員指導、看護研究指導 ◆業務改革、職場風土改革 ・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画 ◆看護師業務 ・看護計画の立案・実施・評価 ・病棟看護業務、現場業務 ・院内外における教育活動への参加 《変更範囲：なし》

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務 スタッフマネジメント､スタッフ指導 他部署との連携

仕事内容仕事内容 ■病棟における師長業務全般 └看護師及び看護助手のマネジメント業務 └シフトの管理 └患者様情報の把握とコントロール（病状、入退院数等） └トラブル時の対応 └病棟業務のフォロー など 求人詳細 当院は、東京都指定二次救急医療機関です。 「愛と技術」という理念に基づき、思いやりと確かな技術を持って1人ひとりの治療に取り組んでおります。 また当院は地域の医療機関との連携強化も図っており、より質の高い医療の提供を目指します。 私たちは地域の皆様の健康を守れるよう真心を込めた診療に誠心誠意努めて参ります。 【特徴】 当院の看護科では、急性期から慢性期看護の幅広い観察力と判断力を

仕事内容■お仕事内容 療養病棟における看護師長業務 看護業務,スケジュール管理,勤怠管理

仕事内容■お仕事内容 病院の看護業務(点滴・採血含む) 看護師長業務 (スタッフ教育,看護スタッフの管理,勤務表作成,入退院管理, 他部署との連携業務,監査対応,看護マニュアル作成 など) 病院会議,各委員会会議,など

仕事内容◆杉並区の地域に根ざした病院で看護師として勤務しませんか？ 【業務内容】 199床の病院での病棟管理業務全般をお任せします。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【就業先について】 2025年初夏頃に医療法人社団城東桐和会に譲渡予定となっています。 そのため、今回の求人については即日勤務が可能となっておりますが、譲渡までは医療法人社団城東桐和会で雇用し、現在の運営法人に出向という形となります。 譲渡後は勤務地はそのま

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務 病棟での看護師長業務

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける看護師長業務 ◆介護施設での看護業務全般 入居者の健康管理・服薬管理 急変時の対応 往診医や他職種との連携 血糖測定、インスリン注射 経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ◆マネジメント業務 シフト作成 スタッフへの技術指導 精神面のサポート 業務改善 など ※居室数54室 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給あり（年1回/本人の実績により） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループのクリニック受診時の医療費補助あり ・昼食補助（1食350円）

仕事内容■仕事内容 ■外来における師長業務全般 ・看護師のマネジメント業務 ・シフトの管理 ・トラブル時の対応 ・救急受け入れの管理・マネジメント など