群馬県前橋市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容群馬県前橋市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社アズイズ（ケアプランセンター アズイズ） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・利用者やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング、アセスメント ・介護サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務、介護保険に関する各種書類の作成や代理申請 ・各種研修や会議への出席業務の変更範囲：法人の定める業務 (群馬県前橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 群馬県前橋市南町３丁目21−３ 松本ビル 2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262500~287500円 【住所】 群馬県前橋市大友町2－25－12YKビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 復職支援サポ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日 休日 出勤時間 相談可

仕事内容・サテライト型小規模多機能「樹の花 やまぼうし」のケアプラン 作成 ・アセスメント、モニタリングの記録・居宅サービス計画、個別サ ービス 計画の作成 ・相談、援助業務 ・職員、介護士とのカンファレンス ・サービス担当者会議 ＊時間帯によって、介護補助業務にも携わって頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ケアプランの作成 ＊介護保険申請代行 ＊サービス担当業務、家族連絡、他職種連携・相談業務等 【給与】 月収 257000~300000円 【住所】 群馬県前橋市総社町2－5-12NHビル1階2号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 220000~346000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市荒牧町1丁目34番地10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~290000円 【住所】 群馬県前橋市問屋町2-13-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日128日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容群馬県前橋市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 ライフ・リレーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など※勤務時間９：００〜１７：００残業ほぼ無し希望者は在宅勤務、テレワーク相談可業務の変更範囲：変更なし (群馬県前橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225800〜295800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)195800〜255800円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 700,000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 群馬県前橋市にある介護老人保健施設けやき苑で、ケアマネージャーとして新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの個性と人生に深く寄り添い、その方にとって本当に必要な支援を形にするオーダーメイドのケアプラン作成が中心となります。日々の生活の質を高めるためのサービス調整はもちろん、時には温かい手で直接触れる介護業務にも携わることで、利用者様との信頼関係をより一層深めていただけます。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを大切にし、共に喜びや感動を分かち合える方を求めています。残業はほとんどなく、プライベートとの両立も万全です。定年

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容◇未経験でもご応募可。資格を活かしたキャリアを始めるチャンスです♪グループホームのケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望をふまえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・より良い暮らしにつなげる支援内容の検討 ・関係する職種や支援者との連携 ・入居者様やご家族への説明、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 360000~420000円 給与その他： ＜内訳＞ ・基本給 310000円〜350000円 ・役職手当 50000円〜70000円 【住所】 群馬県前橋市大友町2－25－12YKビル2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容入居者様の生活を支えながら、専門性を活かして長く働けるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で、介護業務とケアマネジャー業務を兼務します。日勤のみの勤務も相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 前橋大島駅から1.2km 駒形駅から2.3km

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 群馬県前橋市青柳町379-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241090~280250円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市上泉町1870-1 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線心臓血管センター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以上の勤務を可能な方を望みます。 ・週４～５日勤務を可能な方を望みます。 ・勤務時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援事業所 元気の郷 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅の訪問 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央では、地域に根差したケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うお仕事に挑戦しませんか。 あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかな介護プランを作成し、実行をサポートします。サービス事業所との連携を密に取りながら、地域全体で支える温かいネットワークを築いていくことが、この仕事のやりがいです。 日勤のみで、規則正しい生活リズムを保ちやすく、プライベートとの両立も無理なく可能です。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートする体制が整っていますので、新たな環境でも安

仕事内容“病院のケアをつなぐ”やりがいを、未経験から正社員ではじめませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜205,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 前橋大島駅から1.2km 駒形駅から2.3km 上泉駅から3.8km ◆勤務時間※10月20日更新 ①8:30〜17:15 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、土日休み、年間休日11

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 群馬県前橋市総社町にあるケアプランセンターFIRSTで、あなたの経験を活かせるケアマネジャーの募集です。ここでは、利用者様一人ひとりに真摯に向き合い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、そのニーズに合わせたきめ細やかなケアプランを作成。関係機関との連携やサービス事業者との調整、そして進捗管理まで、ケアマネジャーとして幅広い業務を担当します。チームワークを大切にするアットホームな環境で、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。入社時研修やマニュアルも完備