群馬県前橋市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイホーム孫の手・あらまきで、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、地域で暮らす方々の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 利用者様のご自宅へ伺い、生活状況を丁寧にお伺いしながら、要介護認定のための調査や記録作成を行います。一人ひとりの状況に寄り添ったケアプラン作成は、あなたの専門知識と経験が活かせる場面です。 介護支援専門員資格をお持ちで、普通自動車免許をお持ちの方、実務経験のある方を歓迎いたします。日勤のみで、定員50名のデイサービスでの業務となります。日々の業務を通して、利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、地域に根差し

仕事内容群馬県前橋市のケアマネジャー【介護支援センター創春館】 (正社員) | 医療法人 富士たちばなクリニック ▼仕事内容 ・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認（訪問地域は市内） ・地域包括支援センターブランチの業務 ＊主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも安心して働けます。 変更範囲：法人の定める業務 (群馬県前橋市) ▼職種 ケアマネジャー【介護支援センター創春館】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜307500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームエフビー前橋下小路で、利用者の皆様が安心して自分らしい日々を送れるよう、ケアマネジャーとしてその生活を支えるお仕事に携わりませんか。 あなたの中心となる業務は、利用者様お一人おひとりの人生背景や日々の暮らしに寄り添い、その方の「こうありたい」を叶えるためのケアプランを作成することです。日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、きめ細やかな支援計画を形にしていきます。 当施設は、スタッフ同士がお互いを尊重し、温かい雰囲気の中で協力し合える環境です。地域の方々との繋がりも大切にしながら、利用者様が心豊かに過ごせる場所を共に創り上げて

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 前橋北病院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下細井町692 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線三俣 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日127日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 前橋市地域包括支援センター城南にて、主任ケアマネージャーとして地域を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 利用者様やそのご家族が安心して暮らせるよう、地域での生活を総合的に支援するのが私たちの役割です。日々の業務では、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、信頼関係を築きながら、その方に合った支援計画を作成します。また、医療機関や介護サービス事業者など、関係機関との密な連携も欠かせません。チームで連携し、地域全体で支える体制づくりに貢献する、まさに地域医療・介護の要となるポジションです。 これまでの地域包括支援センターでの実務経験を活かし、即戦力とし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~274000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市市之関町401 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線大胡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手

仕事内容普段、美容室のご利用ができない高齢者福祉施設に訪問し、お客様と楽しくお話をしながらカット・シャンプー・カラー・パーマなど理美容サービスを提供して頂きます。 日ごろ外出する事の少ない方にとっては施術や何気ない会話が楽しい時間となりますので、コミュニケーションも大切にして施術を進めて下さい。 ＜いまニーズが高まっているやりがいある仕事です＞ 介護サービスを受けられている高齢者の方へ衣食住以外に「美しくなる喜び」「生きる喜び」を提供するお仕事です。 午前中で終えるお仕事や午後から開始するお仕事もございます。弊社ではフリーランスの方やサロンのオーナ、子育て中のスタッフなど幅広い世代の方が活躍して

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕 事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 群馬県前橋市にある老人保健施設一羊館 居宅介護支援事業所では、地域に根差したケアマネージャーを募集しています。 ご利用者様一人ひとりの生活状況や願いに寄り添い、その方に最適な介護サービス計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。多職種連携はもちろん、地域の関係機関とも協力しながら、質の高い在宅サービスの実現を目指します。 日々の業務では、ご利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にし、その方の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを実感できます。 月平均残業時間は少なく、定時で帰宅できる環境が整っています。また、住宅手当や家族手当といった、生活面をサポート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 青梨子荘にて、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の作成・実施に携わっていただきます。 多職種チームの一員として、医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員と連携を取りながら、利用者様がその方らしく、穏やかな生活を送れるようサポートするのが、この仕事の醍醐味です。 フレックスタイム制を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。また、単身者用の寮や託児所も完備。職員の成長を法人全体でバックアップする体制も整っており、前橋市の研修センターでは、最新の介護知識やスキルを基礎からしっかりと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 上毛の里介護支援センターでは、地域に根差したケアマネージャーの募集を開始しました。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプランを作成していただきます。利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、信頼関係を築くことから始まります。地域の医療機関や福祉サービスとの連携は不可欠。関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なサポート体制を構築していくことが、あなたの重要な役割となります。 日々の業務では、利用者様の状況変化に合わせた計画の見直しや、多職種との情報共有が求められます。チームで協力し、質の高

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 善衆会居宅介護支援事業所にて、地域で暮らす方々の生活を支えるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりの「これまで」と「これから」に寄り添い、その方らしい暮らしを実現するためのケアプラン作成が中心となります。ご自宅に伺っての丁寧なヒアリングはもちろん、ご家族様、主治医、訪問看護師、ヘルパーさんなど、多職種との連携も欠かせません。時には、地域包括支援センターや行政機関との橋渡し役として、きめ細やかな連絡調整も担当します。 「ありがとう」という言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。先輩ケアマネージャーも活躍しており、経験が浅い方も安心して業務

仕事内容プランで支える力を、地域の安心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当:固定残業代として20時間分35,400円～37,900 円を支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251180~261500円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市江田町363番地4 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線新前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/

仕事内容資格取得支援制度あり！必要資格取得費全額補助でスキルアップを応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 20件～44件担当 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許 勤務時間: ・勤務時間 ： 9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間 ：12:00～13:00（60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：必要資格取得費全額補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームエフビー前橋下小出におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192700~286500円 【住所】 群馬県前橋市下小出町30-18グループホームエフビー前橋下小出 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線中央前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアセンターあかねで、地域に根差したケアマネージャーのお仕事にご興味はありませんか。 担当エリアにお住まいの高齢者の方々が、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、その方の生活状況や心身の状態を丁寧にお伺いし、最適な介護サービス計画を立案・調整していただきます。時にはご本人様、そしてご家族様の想いに寄り添い、多職種と連携しながら、その人らしい生活を支えていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 前橋駅から徒歩わずか3分というアクセスの良さも魅力です。日勤のみで、週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く活躍していただけま

仕事内容前橋の相談支援を支える、主任ケアマネジャーの一歩先へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,100〜350,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:40,000円 職能給:73,000〜97,600円 固定残業手当:固定残業代として30時間分57,100円～62,400 円を支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】日曜・祝日固定の完全週休２日制｜残業少なめ｜年間休日１２４日｜退職金共済加入｜居宅介護支援事業所での仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 「居宅介護支援事業所えいめい」は、社会福祉法人清水の会が運営する事業所です。「利用者の人権と尊厳を守る」などの基本方針のもと、専門のケアマネジャーが常駐し、利用者様や家族をはじめ、サービス事業所との情報共有を通じて、その人らしい生活を支えています。 ■入職後は・・・ 支援や介護を必要とする方が最適な介護サービスを利用できるよう、ケアプランの作成をはじめ、自治体や関係事業者との連絡・調整業務を担当します。 勤務時間は8:3