群馬県前橋市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~274000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市市之関町401 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線大胡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241090~280250円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市上泉町1870-1 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線心臓血管センター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターあかね介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（36ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市南町3-35-3 【アクセス】 JR両毛線前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容特別養護老人ホームサンライフ南町内に併設された居宅介護 支援事業所における介護支援専門員業務全般を行っていただ きます。 【主要業務】 ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議・モニタリングの実施 ＊給付管理業務 当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し 希望者は在宅勤務、テレワーク相談可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や開始・終了時間の希望など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に対応可能です。お子様の学校行事や急な体調不良などによる 勤務時間の変更・シフト調整にも配慮しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は毎月希望を考慮して決定します。土日や学校行事等の希望休 も柔軟に相談に応じます。

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 上毛病院介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 180000~205000円 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋 / 駒形バス10分 / バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容普段、美容室のご利用ができない高齢者福祉施設に訪問し、お客様と楽しくお話をしながらカット・シャンプー・カラー・パーマなど理美容サービスを提供して頂きます。 日ごろ外出する事の少ない方にとっては施術や何気ない会話が楽しい時間となりますので、コミュニケーションも大切にして施術を進めて下さい。 ＜いまニーズが高まっているやりがいある仕事です＞ 介護サービスを受けられている高齢者の方へ衣食住以外に「美しくなる喜び」「生きる喜び」を提供するお仕事です。 午前中で終えるお仕事や午後から開始するお仕事もございます。弊社ではフリーランスの方やサロンのオーナ、子育て中のスタッフなど幅広い世代の方が活躍して

仕事内容経験を活かし、主任ケアマネとして前へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,400円～37,900円支給。超過分は別途支給。 その他手当:94,600〜112,100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 過去に在宅サ

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕 事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターあかね主任介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 260000~285000円 賞与：年2回（36ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市南町3-35-3 【アクセス】 JR両毛線前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【タイトル】 群馬営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設けやき苑 理学療法士（介護老人保健施設、精神科病院） 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 身体または精神に障害のある方、またはそれが予測される方に対して、主としてその基本的動作能力の回復を図るため、治療体操その他の運動を行なわせ、及び電気刺激、マッサージ、温熱その他の物理的手段を加える業務 【事業所名】 介護老人保健施設けやき苑 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設、精神科病院 【法人名】 医療法人中沢会 【勤務地】 群馬県 前橋市 下大島町596-1 【アクセス】 ＪＲ両毛線「前橋大島駅」(徒歩20分)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイホーム孫の手・あらまきで、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるケアマネージャーのお仕事です。 ご自宅を訪問し、利用者様一人ひとりの生活をじっくりとお伺いすることから始まります。お住まいの環境、日々の過ごし方、そして何よりも大切にされていることを丁寧に把握。そこから、介護保険の申請手続きのサポートや、きめ細やかな支援計画の作成、そして定期的な記録作成など、専門職としての知識と経験を活かした多角的なアプローチで、利用者様の毎日の安心と笑顔に繋げていきます。 日勤のみの働きやすい環境で、ご家族がいらっしゃる方も安心して働けるよう、住宅手当やお子様がいらっし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251180~261500円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市江田町363番地4 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線新前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/

仕事内容「特別養護老人ホーム 桜桃園」で、施設ケアマネージャーの 業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様、ご家族様の対応等 ・利用プランの作成等 ＊通院の付き添いを行う場合もあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※多少前後あり

仕事内容ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、 一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【一日のスケジュール】 ９：００ 出勤 訪問日時アポとり サービス提供票作成 ９：３０ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事業所との連絡調整 １１：００ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等 必要時、各事

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者とケアマネ業務を担当していただきま す。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・各種相談等 ・パソコン使用 ・社用車使用（ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務