社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日121日！賞与4.2か月分！医療法人でのバックオフィス業務。病院など医療や介護現場を支えるお仕事。他施設との接点が多く学びの多い環境です◎ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 まずは、人事評価制度の担当として、現在の制度の運用・整備をお任せします。 評価実施だけではなく、賞与配分や昇格判定など、評価に関係する様々な制度を動かしていきます。 経営陣や各部署とコミュニケーションを取りながら、法人全体を見渡すことができるポジションです。 人事評価制度の運用/整備/改定 人事制度の企画 働き方に関するヒアリング等

仕事内容<仕事内容> 【医事課】正社員/診療情報管理士 東埼玉総合病院(社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス)で診療情報管理士のお仕事です。 今までのご経験を活かして、医療現場と病院経営を支えるデータ管理のエキスパートとして、当院の情報の安全管理・診療の質の向上に貢献いただける方を募集しています。 子育て中の女性の方も多数在籍！ワークライフバランスが整えやすい環境です。 【業務内容】 ・医療（DPC等）情報を活用した企画立案 ・DPC業務 ・診療記録の管理 ・がん登録 ・病歴照会業務 ・その他の診療情報管理業務 ※変更範囲：法人の定める全ての業務 <給与> 年収320万円～480万円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事務 常勤】特別養護老人ホームさつき 社会福祉法人ケアネットが運営する特別養護老人ホームさつきの事務職員を募集致します。 日々色々な依頼や業務の対応が必要となりますが、まずはルーティンワークから慣れて頂き、徐々に他業務もご対応を頂きます。 【仕事内容】 ・受付、電話対応 ・介護報酬請求業務 ・労務に関する業務 ・備品や消耗品の発注業務 ・送迎業務 等 <給与> 年俸280万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 【休日】 4週8休制（１ヶ月変形労働時間制） 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 法

仕事内容<仕事内容> 【事務 人事部 常勤】社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院や座間総合病院を運営する、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの法人本部にて、給与計算や社会保険関連の対応・その他総務業務をご担当して頂く職員を募集します。 【仕事内容】 ■労務管理業務 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■福利厚生管理業務（保育園・社宅等） ■その他法人本部内庶務業務 ※上記業務内をご経験に合わせてご担当いただきます。また、ご経験に応じて業務リーダーとして、チームメンバーのマネジメントも担っていただきます。 <給与> 年収330万円～560万円 <勤務時間> シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容病院と医療機関の架け橋となる地域連携課で、 下記業務に携わっていただきます。 ◇紹介状業務（紹介状持参患者の窓口受付、他院宛の紹介状作成） ◇医療機関からの問合せ対応 （電話対応、受診予約取得、救急患者の受入など） ☆多様な働き方実践企業認定☆ ２０２４年１０月、東埼玉総合病院は埼玉県より仕事と 家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業に認定されました。 １人で黙々と進める仕事より、人と関わり協力して仕事をすること が好きな人に向いています。是非お気軽に応募ください。 ※変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間シフト制

仕事内容◎看護補助業務全般 ＊患者さんの身の回りのお世話（食事補助、排泄補助等） ＊病室の環境整備 ＊検査時の移送等 ※夜勤あり。 変更範囲：病院の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間の中でシフトを作成 ６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ※勤務日数、曜日、時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※応相談

仕事内容《幸手市/東埼玉総合病院＊杉戸高野台駅＊車通勤OK》病院受付・コールセンターなど複数部署募集｜資格不問・未経験・ブランクOK｜40代～50代活躍中 募集要項 仕事内容 ＼医療事務デビュー応援／ 以下2つの部署で状況・適性に応じて配属先が決定します 院内の部署異動でのキャリアアップもご案内可能です★ （１）検査受付業務 みどりカウンター：検査受付、質問票の案内・回収 あおカウンター：来院登録、検査予約・変更、検査・入院案内など （２）コールセンター・電話交換 外来の予約対応、予約者への架電 看護師・医師への確認調整、外線取り次ぎなど ＼医療業界でのお仕事経験は必要ありません／ 患

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：３０の間で、 最低週２０時間以上から応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜の午後休み ＊年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> 【医療クラーク室】正社員/病院事務/医師事務作業補助者 東埼玉総合病院(社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス)での外来・医療クラーク（医師事務作業補助者）のお仕事です。 未経験からスタートし活躍している方や、子育て中の女性の方も多数在籍！ワークライフバランスが整えやすい環境です。 医師の事務サポートを主に行っていただきます。様々な方とコミュニケーションをとることが好きな方に始めやすいお仕事です◎ 医師のサポートや患者さん対応だけでなく、同じ現場で活躍しているクラーク職員のサポートもしていただきますので、チームで働くことが好きな方や臨機応変な対応力を活かして働きたい方

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院 ☆未経験歓迎☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆40代活躍中☆50代活躍中 契約社員 《幸手市/東埼玉総合病院＊杉戸高野台駅＊車通勤OK》病院受付・コールセンターなど複数部署募集｜資格不問・未経験・ブランクOK｜40代～50代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給

仕事内容《未経験歓迎◎子育て中の女性の方も活躍中！》 〇医師事務作業補助者とは…医師による診察・事務作業をサポート 〇未経験からスタートした職員も多数在籍！ 〇医師や看護師、患者さん対応があるため、コミュニケーションを とることが得意な方におすすめのお仕事です。 ◆外来診療補助 ◆検査予約・検査説明代行 ◆書類作成補助 ◆勤務シフト管理 ◆その他、外来診療補助業務に関する計画、立案など ※変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容「病院での生活のお世話」をお願いします ・院内移動の手伝いや付き添い ・食事介助や体拭き（入浴補助）、排泄介助 ・身の回りの補助など ・備品管理 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！

仕事内容☆未経験歓迎☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆40代活躍中☆50代活躍中 《幸手市/東埼玉総合病院＊杉戸高野台駅＊車通勤OK》病院受付・コールセンターなど複数部署募集｜資格不問・未経験・ブランクOK｜40代～50代活躍中 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,200円 【勤務地】 埼玉県幸手市吉野517-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし ※土曜日は（２）のみ ※週２０時間より応相談。 ※勤務日は毎月シフト調整のうえ決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の午後休み ＊年末年始等あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）定時 （２）の時間帯勤務可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応、決算業務対応の突発事由が発生した場合、月８０時間、 年６回、年間７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※有給休暇については求人に関する特記事項欄を参照ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日