洋食 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

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ホールスタッフ・サービススタッフ/洋食/洋食・西洋料理/飲食店

株式会社GROSEBAL

  • 神奈川県 相模原市中央区 相模原

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【 仕事内容 】 ご案内から始まる、接客・調理業務をメインに店舗運営をお任せします。 経験に応じたポジションから始めていただくので、 経験が浅い方、飲食店経験のない方も歓迎です! ゆくゆくは、複数店舗のマネジメント行う「統括店長」「統括料理長」、 3店舗以上のマネジメントや、 新事業の開発などを手がける「ブランドマネージャー」への キャリアアップを目指せます。 店長→エリアマネージャーへのキャリアアップ実績あり◎ 「ソムリエ」「食品衛生管理者」などの 飲食業の関連資格の取得も 会社が費用を負担しチャレンジを後押し! [この仕事のおすすめポイント] ここが働くPOINT! 従業員の

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/調理見習い

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 神奈川県 相模原市中央区 淵野辺 / 矢部駅 徒歩3分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/料理長・料理長候補

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 神奈川県 相模原市中央区 淵野辺 / 矢部駅 徒歩3分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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