新潟県新潟市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容女性１名男性２名の居宅介護支援事業所で、在宅や有料施設に入居 等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り添 ったケアプランを提供しています。多品種取り扱いの福祉用具事業 所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。 若者からベテランまで、幅広い年齢層の事業所です。 ◆主な業務（一般的な居宅介護支援業務） ご利用者宅訪問 相談受付 ケアプラン作成 サービス調整 給付 管理 担当者会議の開催 認定調査 ※ＡＴ社用車 パソコン スマホ タブレットは、１人１台ずつ貸 与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 【給与】 月収 254000円 賞与：年 2回 【住所】 新潟県新潟市中央区鐙2-14-21 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①成長を支える研修制度あり！キャリアの選択肢が豊富です ニチイケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区寺地637-1 【アクセス】 JR越後線小針 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与が3か月分支給されます。お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●車通勤が可能で駐車場料金はかかりません。交通機関の運行に左右されることなく毎日快適に通勤ができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度など丁寧な指導が受けられるので安心してお仕事ができます。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、利用者さまが住み慣れたご自宅

仕事内容年休123日＆残業ほぼゼロ！賞与4ヶ月分の好待遇で安心勤務♪ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ 前年賞与実績4ヶ月分＆年間休日123日でしっかり休める！ 残業はほぼゼロ！ PC持ち帰り禁止で持ち帰り仕事も一切なし！ 訪問先は施設付近が中心で長距離移動なし！ 社用車ありで安心！ 先輩のマンツーマン指導（2～3ヶ月）などチームで手厚くフォロー！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 安定環境で寄り添うケアプランを作成 ◆ 新潟市内で最大規模の法人だからこそ、 充実した待遇と働きやすい

仕事内容【職業紹介／正社員】月給29万円以上！住宅・扶養手当充実◎居宅介護支援事業所の管理者候補募集 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,624円～367,747円 【給与】 月給294,624円～367,747円 ＜内訳＞ ・基本給：200,624円～273,747円 ・資格手当：15,000円 ・役職手当：40,000円 ・処遇改善手当：29,000円 ・車両手当：10,000円 ＜その他手当＞ ・扶養手当 ・住宅手当 ・教育手当 ・食事補助手当 ・通勤

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与が3か月分支給されます。お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●車通勤が可能で駐車場料金はかかりません。交通機関の運行に左右されることなく毎日快適に通勤ができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度など丁寧な指導が受けられるので安心してお仕事ができます。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、利用者さまが住み慣れた地域で

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： 変更あり（事業所の定める範囲） ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与が3か月分支給されます。お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●車通勤が可能で駐車場料金はかかりません。交通機関の運行に左右されることなく毎日快適に通勤ができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度など丁寧な指導が受けられるので安心してお仕事ができます。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、利用者さまやご家族の想いに寄

仕事内容【仕事内容】 【経験者歓迎★】日勤のみ♪土日祝休み！年間休日124日でプライベートも充実♪ ●賞与は3.90ヶ月分と好条件♪福利厚生も充実で安心して働いて頂ける環境が整っています！ ●年間休日も多めですので、ご家族との時間も大切にできます♪ ●託児所もございますので、子育て中の方も安心して働いて頂けます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給182,500円〜226,600

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般。 居宅介護支援事業所の管理者として従事していただきます。 ケアマネジメント業務 ・ご本人様、ご家族様、関係機関との連絡調整、事務手続き ・ケアプランの作成、サービス担当者会議への出席等 事業所運営 ・事業所の運営管理 ・実地指導、監査対応、各種書類作成・管理等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 基本的に自家用車を使用していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198900~283900円 賞与：年2回（26ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市南区大通黄金4-14-2 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟) / JR越後線小針 / 新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【仕事内容】 ＼ケアマネの募集！未経験OK！高給与★基本土日祝休みで年間休日117日★再雇用制度あり★居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●ケアマネ業務・介護全般の相談、受付・利用者様宅への訪問、ケアプランの作成、事業所との連絡調整業務、報告書類の作成をお任せします。 ●基本土日祝がお休みになるので、ご家族との時間も大切にできますよ♪ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎します

仕事内容・地域包括支援センター管理者 ・介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価 ・総合相談支援 介護保険に限らず地域資源を活用できるよう相談に応じる ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します ※業務範囲の変更：法人内全職種 求人ID 914715

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・他のケアマネジャーへの助言や指導 ・地域包括ケアシステムを進める実践者としての役割 ※介護なし ※使用している請求ソフト：ibow 【業務内容（変更の範囲）】 配置転換により、他の業務を命じる場合あり。 ※業務内容が変更される

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/2023年2月1日オープン！ケアマネ募集！ ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~281000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市江南区平賀194-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)荻川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新潟市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・要介護（要支援）認定を受けた方に対し、自立した日常生活を送れるように、ケアプランの作成および各種サービスとの連携調整 ・業務上車を使用する機会:有（社用車有） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設千歳園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 159500~263400円 【住所】 新潟県新潟市中央区新光町1-33 【アクセス】 JR越後線関屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ