ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容活気と心温まる環境で新たなキャリアを歩む！株式会社HITOWAの一員として、主任ケアマネジャーとしてのスキルを発揮してください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(10時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より

仕事内容新潟市中央区で、新たなケアマネジャーとして輝ける場所を探していますか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205100~297500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区内野西3-9-12 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟) / JR越後線内野 / 内野西が丘 / 新潟徒歩16分 / 車約23分、バス約50分+徒歩4分（「広通江橋」バス停下車） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 【給与】 月収 254000円 賞与：年 2回 【住所】 新潟県新潟市中央区鐙2-14-21 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容＜2026年7月オープン！新潟エリア初出店◎＞『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「イリーゼ」での主任ケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当

仕事内容５／８・５／２０面接会開催します！ ★２０２６年７月オープン！オープニングスタッフ募集開始★ ◎住宅型有料老人ホームでのお仕事です（定員７５名） 介護支援専門員業務全般をお願いします ・ご利用者様との面接、相談、アセスメント・介護認定申請書の作 成代行 ・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケア プラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）、 関連機関と連絡・調整 ２０２６年６月入社予定となります！ 変更の範囲：なし

仕事内容＊介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価 ・総合相談支援 介護保険に限らず、地域資源を活用できるよう相談に応じる。 ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり。 ・権利擁護事業 高齢者の人権、財産を守るため、虐待の防止に取り組む。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容『ケアサポート 夢プラン東』がケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネージャー手当:10,000〜30,000円 車両手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区寺地637-1 【アクセス】 JR越後線小針 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住

勤務時間8:00～17:30のうち4時間程度 ※勤務日数の相談可。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容安心と信頼の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,600〜285,100円 ≪基本給≫ 214,600〜236,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:45,000円 オンコール手当:4,000円 住宅手当:3,500円～27,000円（対象者：世帯主） 扶養手当:配偶者：13,000円 子ども一人につき：6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （

仕事内容●居宅支援事業所管理者候補 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフ の労務管理など ●ケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計 画が実施できているかの観察や評価、要介護認定申請および介護保 険関連の手続き代行、居宅介護に関する相談窓口 変更の範囲 なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域密着型特養におけるケアマネジメント及び計画作成及び介護業 務をして頂きます。 定員２９名のお客様のケアプランを作成して頂き、住み慣れた地域 で継続して過ごして頂けるようサポートをするお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般。 居宅介護支援事業所の管理者として従事していただきます。 ケアマネジメント業務 ・ご本人様、ご家族様、関係機関との連絡調整、事務手続き ・ケアプランの作成、サービス担当者会議への出席等 事業所運営 ・事業所の運営管理 ・実地指導、監査対応、各種書類作成・管理等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 基本的に自家用車を使用していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容新潟医療生協の居宅介護支援事業所（なじょも内）にて介護支援専 門員業務をおこなっていただきます 〇主なお仕事 ・介護保険の申請に関すること ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成及び施設入所に関すること ・給付管理に関すること ・介護（保険）の相談に関すること ・地域の様々な事業所との連携及び調整 〇業務上車を使用する機会：有（社有車・マイカー使用有） ※マイカー使用時、ガソリン代支給有り

勤務時間8:00~17:30のうち4時間程度 ※勤務日数の相談可。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホームゆたかでのケアマネージャー 【給与】 月収 197000~267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区豊2丁目7番44号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 計画作成業務及び介護業務 【給与】 月収 197000~267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地 【アクセス】 JR羽越本線水原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり