ライフイズテック株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 DX事業部では、独自の体験設計メソッド「LX」を基盤に、大手企業のDX推進を支援しています。 事業の成長期において、予実管理やモニタリングを通じて経営陣の意思決定をサポートします。 また、業務プロセスの最適化や営業支援、SaaSツールの導入・定着支援を行い、 AI活用による社内業務の改善を推進します。 【具体的には】 ・予実管理・モニタリング ・業務プロセスの最適化・営業支援 ・事業部AX(AI活用)推進 現場での実行力を発揮し、プロジェクトをリードする役割を担います。 業務プロセスの改善サイクルを確立し、現場での推進力を示すことが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つすべてのご経験 ■教育用教材の制作経験 教科書、オンライン教材、e-ラーニングなど（デジタル・紙媒体は問わない） ■学習体験の構造化設計のご経験 ■複数のステークホルダーと連携したご経験 PdM、エンジニア、事業側、外部パートナーなど [歓迎] ■教材開発におけるプロジェクトマネジメント経験 教材制作の進行管理、品質管理、コスト・スケジュール管理などのマネジメント経験 ■組織・チームのマネジメント経験 教材開発チーム、または類似のコンテンツ開発組織におけるピープルマネジメント（1on1、育成、評価など）のご経験 ■LLM/生成AI技術への情熱と知的好奇心 ■公教

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 ■Webアプリケーションのフルスタック開発・運用のご経験 ■不確実性の高い環境での開発のご経験 ■技術的意思決定のご経験 ■AI駆動開発の知見とご経験 [歓迎] ■エンタープライズ向けセキュリティの実装のご経験 ■BtoB SaaSプロダクトの開発・運用のご経験（特にエンタープライズ向け歓迎） しh核プロダクトの可観測性の設計・運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトエンジニア/新規立上げ【IT×教育／社会課題解決】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生

仕事内容ライフイズテック株式会社 オープンポジション：企画系職種・マネージャー候補◆新規事業の法人向けにDX人材・AI人材育成サービス 【仕事内容】 オープンポジション：企画系職種・マネージャー候補◆新規事業の法人向けにDX人材・AI人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ■募集ポジション例 ライフイズテック・DX事業部内の企画職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 弊社DX事業部の企画職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方は、本ポジションにぜひご応募いただけますと幸いです。 書類選考やご面接を通し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上） ・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ■人材育成や研修サービスの営業のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（MGR候補）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下ご経験をお持ちの方 (1)法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験（3年以上） (2)顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ※実績を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとして業務をお任せします。 ・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成 ・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築 ? プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、

仕事内容ライフイズテック株式会社 【未経験歓迎】＜DX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／土日祝休／大手企業と取引多数 【仕事内容】 【未経験歓迎】＜DX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／土日祝休／大手企業と取引多数 【具体的な仕事内容】 【未経験から法人向けDX推進×人材育成サービスに携わる★／大手企業へ導入実績多数◎成長性高い領域／リモート可・土日祝休・フレックスと働き方の自由度◎】 ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB領域におけるマーケティング経験 【職種名】 マーケティングプランナー【事業急成長／教育×IT／裁量◎の成長環境】 【仕事内容】 エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 ※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談いたします。 ・戦略設計・仮説構築 ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計 営業・BDR・プランナーとの連携 ・施策の企画・推進 展示会・イベントの企画・運営（外注管理含む） アウトバウンド施策のディレク

仕事内容■仕事内容 ライフイズテックのDX事業部では、大手企業のDX推進やAI人材育成、組織変革を支援しています。 独自メソッド「LX」を強みとし、AIを活用した新規プロダクトをゼロから立ち上げるフェーズにあります。 このプロダクトの技術的な意思決定を担うエンジニアを募集しています。 事業責任者との距離が近く、「何を作るか」「なぜ作るか」から関与し、 プロダクト全体の成功に責任を持つポジションです。 【具体的には】 ・職種横断で企画・営業チームと連携し、顧客課題の構造化からプロダクトで解くべきイシューの特定、 要件への落とし込みまでを主導 ・特定した課題に対するソリューション仮説を、MVPとして素早

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てを満たす方 ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上） ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル 【職種名】 事業責任者候補（学習指導要領改定に

仕事内容■仕事内容 DX事業部は、法人向けDX人材育成サービスを提供する急成長中の新規事業です。 中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かし、 ユニークな手法で企業のDX組織変革や業務変革を支援しています。 研修プログラムの設計・調整や、顧客との学習コンテンツ設計、 研修当日のファシリテーションなどを担当していただきます。 AIレディネス研修、DXレディネス研修、シチズンデベロップメント研修といったワークショップを提供して おり、大手企業を中心に150社以上の顧客に導入されています。 【具体的には】 ・ 研修当日のファシリテーション / 進行 ・ 顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 【職種名】 自治体向けプロジェクトマネージャー【教育×DX／事業開発／EdTech】 【仕事内容】 自治体向け人材育成プログラムの企画提案から導入・運営までを一貫して推進いただきます。 ・自治体のDX・人材育成政策に沿ったプログラムの企画・提案 ・導入に向けたプロジェクト設計および進行管理 ・自治体や学校、関係各所との調整・折衝 ・イベントやワークショップの企画・運営業務 ・大学生スタッフのマネジメントおよび育成 ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村） ■商材 自

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス 【仕事内容】 【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス／コンテンツ・展示会・イベントを通じた新規接点創出～ ■業務概要： エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のフィールドマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 また、サービスブランディング業務の一環で事例や販促物制作のディレクションもお任せします。

仕事内容ライフイズテック株式会社 【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携 【仕事内容】 【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案 ◇人材プログラム提供に向けた工

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。 私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。 教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠

仕事内容ライフイズテック株式会社 DX事業のアカウントプランナー◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス 【仕事内容】 DX事業のアカウントプランナー◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ■概要： 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する 新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ライフイズテックは、EdTechを軸に社会変革を目指す企業です。 学校向けオンライン教材の提供から、自治体向けのイノベーション人材育成プログラムまで、 事業領域を拡大しています。 教育現場の課題に対し、最適なソリューションを組み合わせた事業戦略を立案し、 地域変革プロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・ 各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション(教材・研修・イベント等)を組み合わせた事業戦 略の立案 ・ 自治体の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意形成 ・ プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームの組成・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（対法人） ・イベントの企画～運営や現場実務経験 【職種名】 DX人材開発研修の運営ディレクター【未経験歓迎／大手法人の組織改革】 【仕事内容】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 □研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行す

仕事内容ライフイズテック株式会社 DX推進コンサルタント※リーダー候補◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス 【仕事内容】 DX推進コンサルタント※リーダー候補◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ■概要： 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント」を募集します。 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッシ