ライフイズテック株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ライフイズテック株式会社 【未経験◎】教育プログラム企画・運営ディレクター◇中高生にキャンプ等を通じ学びを届ける！大手コラボ有 【仕事内容】 【未経験◎】教育プログラム企画・運営ディレクター◇中高生にキャンプ等を通じ学びを届ける！大手コラボ有 【具体的な仕事内容】 ◎オールイングリッシュのグローバル、テックキャンプやスクール（習いごと）を運営し、子どもたちの変化をダイレクトに実感！参加者の99.6%が「楽しく学べた」と回答 ◎中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営企業 ◎リモート・フレックス可 ◎未経験歓迎！ご興味がある方はぜひ一度ご応募ください！ ～世界を変える力を、す

仕事内容ライフイズテック株式会社 開発ディレクター（マネージャー候補）◆自社サービス・公教育向けのプログラミング教材の学習体験設計など 【仕事内容】 開発ディレクター（マネージャー候補）◆自社サービス・公教育向けのプログラミング教材の学習体験設計など 【具体的な仕事内容】 ▼私たちについて ライフイズテックは、中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! 」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大級規模のITキャンプ・スクールとなりました。近年では、学校教育に加えて、自治体と連携したイノベーション人材育成プログラム、企業向けのDX研修・人材育成サービス、地

仕事内容■仕事内容 DX事業部では、独自の体験設計メソッド「LX」を基盤に、大手企業のDX推進を支援しています。 事業の成長期において、予実管理やモニタリングを通じて経営陣の意思決定をサポートします。 また、業務プロセスの最適化や営業支援、SaaSツールの導入・定着支援を行い、 AI活用による社内業務の改善を推進します。 【具体的には】 ・予実管理・モニタリング ・業務プロセスの最適化・営業支援 ・事業部AX(AI活用)推進 全社横断の優先度設計やガバナンスを担い、組織全体の戦略を推進します。 中長期ロードマップを策定し、全社的な戦略の基盤を構築することが期待されます。 経営陣と直接連携し、全社的な

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス 【仕事内容】 【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス／コンテンツ・展示会・イベントを通じた新規接点創出～ ■業務概要： エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のフィールドマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 また、サービスブランディング業務の一環で事例や販促物制作のディレクションもお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てを満たす方 ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上） ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル 【職種名】 事業責任者候補（学習指導要領改定に

仕事内容ライフイズテック株式会社 【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可 【仕事内容】 【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 自治体・学校・企業と連携しながら、教育プログラムの企画～導入～運営まで一貫して担当いただきます。 単なる営業や企画ではなく、「課題の特定→解決策の設計→現場実装」まで携わるポジションです。 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ コンサルティングファームでの3年以上の経験 ・ PMO・プロジェクトマネジメント経験 ・ 大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・ ピープルマネジメント経験 ・ 全社横断の優先度設計やガバナンスを担い、標準化を推進する能力 ・ 経営層との調整を通じた中長期ロードマップの策定力 ・ 無形サービスの運営経験（セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど） ・ 経営層との協働による戦略的プロジェクトの推進経験 【職種名】 地方創生プロデューサー（ハイクラス/マネージャー候補/イノベーション） 【仕事内容】 同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中

仕事内容■仕事内容 法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、 デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。 アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、 顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。 顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。 【具体的には】 ・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカウ

仕事内容■仕事内容 DX事業部では、中高生向けデジタル教育で培ったメソッドを活かし、大手企業のDX推進、AI人材育成、 組織変革を支援しています。 事業拡大に伴い、予実管理・モニタリング・経営レポーティング、業務プロセスの最適化・営業支援、 事業部AX（AI活用）推進といった領域で、事業の「背骨」を構築し、 成長を力強く推進する人材を募集しています。 具体的には、事業計画に基づく予実管理やKPI設計、部門横断の業務フロー整備、 SaaSツールの導入支援、生成AIを活用した業務改善などを担当していただきます。 【具体的には】 ・ 予実管理・モニタリング・経営レポーティング ・ 事業計画に基づく予実管理

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業／DX事業】アカウントセールス（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【仕事内容】 【新規事業／DX事業】アカウントセールス（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーショ

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業】シニアコンサルティングセールス／教育機関向け／EdTech企業／リモート×フレックス 【仕事内容】 【新規事業】シニアコンサルティングセールス／教育機関向け／EdTech企業／リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）

仕事内容ライフイズテック株式会社 自治体向け提案営業（教育プログラムの企画・導入）◆課題ヒアリング～実装まで担当◆20代30代活躍中 【仕事内容】 自治体向け提案営業（教育プログラムの企画・導入）◆課題ヒアリング～実装まで担当◆20代30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 ・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下を満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 ■加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 [歓迎] ■教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある方 ■法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行ったご経験 ■業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだご経験 ■toB向けワークショップデザインのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容■仕事内容 同社は、エンタープライズ企業の開拓を目的としたフィールドマーケティング施策を展開 しております。 具体的には、展示会やアウトバウンド活動を通じて、有効商談に繋がるアプローチ戦略の構築・進化を担います 。 また、サービスブランディングの一環として、事例や販促物の制作ディレクションも行います。 事業内容は、戦略設計、施策の企画・推進、広報・PR活動、展示会・イベント運営、 コンテンツ制作ディレクション、アウトバウンド施策ディレクション、効果検証・改善など多岐にわたります。 【具体的には】 ・ 戦略設計・仮説構築 ・ ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計 ・ 営業・全社コーポレー

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【仕事内容】 【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペ

仕事内容■仕事内容 法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、 デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。 アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、 顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。 顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。 【具体的には】 ・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカウ

仕事内容ライフイズテック株式会社 DX人材開発研修講師（研修サービスの実施・運営）◆EdTech企業／大手企業へ導入実績有◆リモート可 【仕事内容】 DX人材開発研修講師（研修サービスの実施・運営）◆EdTech企業／大手企業へ導入実績有◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワ

仕事内容ライフイズテック株式会社 社内向け情報システム担当◆リモート併用・フレックス◆国内最大規模のITキャンプ・スクール等運営企業 【仕事内容】 社内向け情報システム担当◆リモート併用・フレックス◆国内最大規模のITキャンプ・スクール等運営企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ◆運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・業務改善のためのITツ

仕事内容■仕事内容 お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様のDX推進をより深く支援していきます。 コンサルタントとして、研修プログラムの企画・進行管理、関係者との連携促進、 現場起点での追加提案などの業務でご活躍いただきます。 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、 ご自身で研修を実施いただくこともあります。 DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ね、現場の声を次に繋げ、 円滑なプロジェクト進行を支援します。 研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見

仕事内容■仕事内容 同社は、2010年創業のEdTech企業であり、 「中高生ひとり一人の可能性を最大限に伸ばす」をミッションに掲げています。 同社は、ITキャンプ・スクール「Life is Tech !」や学校向けオンラインプログラミング教材 「同社 レッスン」の提供に加え、DX人材育成サービスも展開しており、 現在第二創業期を迎えています。 本ポジションは、CEOをレポートラインとし、内部統制(J-SOX)の計画立案・評価・改善、 内部監査の計画立案・実施・報告、そしてガバナンス構築やAI導入推進といった業務を担当します。 CEO直下で、常勤監査役や各部門長と連携しながら、 事業成長を支えるための