ライフイズテック株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ライフイズテック株式会社 【教育×地方創生】自治体向け事業開発・セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画・実装 【仕事内容】 【教育×地方創生】自治体向け事業開発・セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画・実装 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 全国の自治体に対し、DX・デジタル人材育成を通じた地域課題解決プロジェクトの企画・提案から実装までを一貫して担当いただきます。 自治体が抱える「地域のDX人材不足」「若者の地域外流出」「次世代人材の育成」といった課題を起点に、自治体職員、教育機関、大学、地域企業などのステークホルダーを巻き込みながら、地域に必要な人材育成の仕組みそ

仕事内容■仕事内容 採用戦略の立案から実行、効果検証までを担い、採用要件の整理や母集団形成、採用チャネルの最適化を通じて採用活動全体を推進します。採用KPIの設計・進捗管理や、事業部長・マネージャーとの折衝、採用進捗のレポーティングを行い、各事業部と連携しながら採用計画を前進させます。 書類選考や面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなどの実務に加え、採用データ分析とPDCA推進により採用プロセスの改善を進めます。AI活用も取り入れながら業務効率化と採用業務の構築・改善を行い、成長中の事業を支える組織づくりを担います。 ライフイズテックは、中高生向け教育から学校・自治体・企業向けのデジタル教

仕事内容自治体向けイノベーション人材育成事業の新規事業開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・自治体・地域課題のリサーチおよび構造的整理 ・課題解決に向けた新規事業および施策の企画立案 ・自治体への提案活動およびプロジェクト受注 ・プロジェクトの推進および関係者との調整 ・事業のグロース戦略策定および実行 ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村）、教育委員会等 ■商材 自治体向けイノベーション人材育成プログラム ■仕事のやりがい 自治体や地域社会の課題に対し、自ら構想した事業を通じて解決に貢献できる点が最大のやりがいです。教育・人材育成を通じて地域や日本全体に長期的なイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わった経験 【職種名】 新規事業のアカウントプランナー【事業急成長フェーズ／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 既存深耕に重きを置きつつ、一部重要な新規顧客も担当いただくミッションを担っていただきます。 ■業務内容 (1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する 新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 (1)下記いずれかの経験 ・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験（2年以上） ・コンサルティング会社（IT/DX/研修/人材：RPO・組織開発を想定 等）において、顧客への提案をリードした経験（2年以上） (2)(1)に加えて、下記ご経験 ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・顧客への提案ストーリー設計・資料化（Powerpoint・Keynote等）を一気通貫で行ったご経験 【歓迎経験・スキル】 ・大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ・D

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業の経験 ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 DX推進コンサルタント（リーダー候補）【営業職経験者歓迎／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 ■ミッション 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。 研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。 ■業務内容 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 (1)研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下ご経験をお持ちの方 (1)法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験（3年以上） (2)顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ※実績を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとして業務をお任せします。 ・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成 ・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築 ? プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 [歓迎] ■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験 ■ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験 ■人材育成、研修、組織開発業界でのご経験 ■顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業】DX推進コンサルタント（リーダー候補）（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生

仕事内容■お仕事内容 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。 "新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験 ■ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験 ■人材育成、研修、組織開発業界でのご経験 ■顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調

仕事内容■仕事内容 自治体向けイノベーション人材育成プログラムにおいて、中高生・大学生・社会人（学校教職員含む）に対するプログラム設計から当日運営・振り返りまでを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件責任者としてKPI設定・顧客合意・WBS設計などプロジェクト立ち上げ ・集客管理（チラシ・LP・申込フォームの作成から自治体・学校への展開・応募状況モニタリング） ・納品前段取り（提供プログラムの検討・確定・当日のMCや指導者の手配・資材や会場準備） ・現場責任者としての運営統括（進行管理・トラブル対応・関係者調整） ・効果測定の集計・報告書作成・次年度提案に向けた引き継ぎ ※入社後は既存

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京/リモート可】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発 【仕事内容】 【東京/リモート可】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発 【具体的な仕事内容】 ～在宅中心社員のDX人材化という社会課題に貢献／大手企業と取引多数／部長や役員クラスへの提案～ 2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業にて、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修コンサルタントマネージャーを募集いたします。 すでに取引のある大手企業に対して、提案、プログラム開発、納品まで一気通貫でご対応いただきます。DX

仕事内容ライフイズテック株式会社 【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携 【仕事内容】 【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案 ◇人材プログラム提供に向けた工

仕事内容■お仕事内容 ▼ あなたに、仲間として託したいこと 教育を起点に解決すべきまた解決できる社会課題は山のようにあります。私たちは、それらを単に既存事業で対応するだけでなく一つひとつの課題を新しい事業として生み出し継続的に解決していくという強い想いを込めて、自らを「事業開発事業部」と名付けています。 あなたにお任せしたいのは、まさにその「事業開発」です。 私たちのチームには、元官僚、コンサルタント、起業家、そして事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持ちながら「教育で社会を変える」という一点で繋がった熱い想いを持つ仲間が集まっています。あなたには、この最高の仲間たちと共

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験（3年以上） ■以下いずれかのご経験 ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 [歓迎] ■教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある ■研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験 ■業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験 ■toB向けワークショップデザインの経験 ■チームマネジメントのご経験 ■マーケティング実務のご経験 ■Webや動画制作などの制作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【歓迎】 ・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある ・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験 ・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験 ・toB向けワークショップデザインの経験 【職種名】 【リモート可】DXプロジェクトマネージャー（新規事業/研修運営から組織変革の伴走へ/裁量◎） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てを満たす方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・論理的思考力・ドキュメンテーション能力をお持ちの方 ┗抽象的なビジョンや複雑な課題を構造化し、高精度なストーリー（提案書・計画書）へ落とし込める能力 ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【在宅/フレックス可】新規事業開発（責任者候補/官民連携のDXエコシステム構築/教育×地方創生） 【仕事内容】 Edtec

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 【歓迎経験・スキル】 ・新規営業のご経験がある方 ・SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 ・複数業界・業種へのご提案経験がある方 ・リーダー経験やマネジメント経験がある方 【職種名】 【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス 【仕事内容】 ▼業務内容